CATALOGO DEI PRODOTTI DELLA RICERCA

PERUZZI, Marco
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 11.886
NA - Nord America 4.137
AS - Asia 3.434
SA - Sud America 417
AF - Africa 128
OC - Oceania 17
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 10
Totale 20.029
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Nazione #
IT - Italia 6.920
US - Stati Uniti d'America 4.061
RU - Federazione Russa 1.638
SG - Singapore 1.616
GB - Regno Unito 1.229
CN - Cina 934
FR - Francia 613
BR - Brasile 326
HK - Hong Kong 313
IE - Irlanda 273
SE - Svezia 262
NL - Olanda 251
DE - Germania 244
VN - Vietnam 195
FI - Finlandia 158
KR - Corea 125
UA - Ucraina 57
ES - Italia 53
TR - Turchia 50
CA - Canada 43
IN - India 43
AR - Argentina 34
BE - Belgio 33
BD - Bangladesh 32
NG - Nigeria 32
CH - Svizzera 30
PL - Polonia 24
TG - Togo 24
EC - Ecuador 22
JP - Giappone 20
PT - Portogallo 20
BJ - Benin 19
MX - Messico 19
RO - Romania 16
AT - Austria 15
AU - Australia 15
IQ - Iraq 15
ID - Indonesia 13
CO - Colombia 12
PK - Pakistan 12
ZA - Sudafrica 11
EG - Egitto 9
CL - Cile 8
DK - Danimarca 8
KZ - Kazakistan 8
MA - Marocco 8
PH - Filippine 8
UZ - Uzbekistan 8
AE - Emirati Arabi Uniti 6
KE - Kenya 6
LT - Lituania 6
LV - Lettonia 6
TN - Tunisia 6
VE - Venezuela 6
A1 - Anonimo 5
BG - Bulgaria 5
EU - Europa 5
IL - Israele 5
MY - Malesia 5
PY - Paraguay 5
SA - Arabia Saudita 5
DO - Repubblica Dominicana 4
GR - Grecia 4
CM - Camerun 3
CZ - Repubblica Ceca 3
HU - Ungheria 3
JO - Giordania 3
LU - Lussemburgo 3
MD - Moldavia 3
OM - Oman 3
AZ - Azerbaigian 2
BN - Brunei Darussalam 2
DZ - Algeria 2
EE - Estonia 2
ET - Etiopia 2
GT - Guatemala 2
IR - Iran 2
MT - Malta 2
NP - Nepal 2
PE - Perù 2
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 2
TW - Taiwan 2
UG - Uganda 2
AL - Albania 1
AM - Armenia 1
AO - Angola 1
BB - Barbados 1
BO - Bolivia 1
CR - Costa Rica 1
FJ - Figi 1
GD - Grenada 1
GE - Georgia 1
GN - Guinea 1
GY - Guiana 1
HN - Honduras 1
HR - Croazia 1
JM - Giamaica 1
KG - Kirghizistan 1
KY - Cayman, isole 1
LC - Santa Lucia 1
Totale 20.022
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Città #
Southend 1.030
Singapore 845
Verona 767
Rome 656
Milan 598
San Jose 574
Moscow 482
Ashburn 415
Jacksonville 365
Chandler 322
Hong Kong 304
Dublin 269
Dallas 266
Naples 195
The Dalles 194
Bologna 136
Turin 133
Beijing 114
Florence 109
Bari 104
Lawrence 98
Princeton 98
Jinan 89
Modena 83
Padova 81
Wilmington 81
Los Angeles 77
Trieste 74
Palermo 69
Ann Arbor 68
Nanjing 68
Udine 68
Padua 66
Venice 66
Shenyang 65
Brescia 64
Ho Chi Minh City 64
Cagliari 63
New York 60
Woodbridge 55
Council Bluffs 53
Rotterdam 53
Helsinki 52
Catania 50
Redondo Beach 47
Buffalo 46
Genoa 46
Hebei 44
Houston 44
Hanoi 41
Tianjin 38
Orem 35
São Paulo 35
London 34
Boardman 30
Abuja 29
Amsterdam 29
Changsha 29
Falkenstein 29
Zhengzhou 29
Messina 28
Redmond 28
Bonavigo 26
Mantova 26
Vicenza 26
Jiaxing 25
Paris 25
Pescara 25
Sindelfingen 25
Lomé 24
Redwood City 24
Perugia 22
Reggio Calabria 22
Nanchang 21
Parma 21
Brussels 20
Santa Clara 20
Brooklyn 19
Cotonou 19
Treviso 19
Bolzano 18
Castel Bolognese 18
Iesi 18
Tokyo 18
Basingstoke 17
Frankfurt am Main 17
Guangzhou 17
Montreal 17
Ningbo 16
Norwalk 16
Siena 16
Taizhou 16
Haikou 15
Hangzhou 15
Mira 15
Stockholm 15
Taiyuan 15
Chennai 14
Chicago 14
Corato 14
Totale 10.914
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Nome #
Intelligenza artificiale e lavoro. Uno studio su poteri datoriali e tecniche di tutela 1.057
Intelligenza artificiale e lavoro: l’impatto dell’AI Act nella ricostruzione del sistema regolativo Ue di tutela 599
Diritto di critica, whistleblowing e obbligo di fedeltà del dirigente 535
Criteri di distribuzione dei premi di risultato e possibili discriminazioni retributive di genere 474
La parità retributiva di genere nello specchio della decentralizzazione contrattuale. Problemi e soluzioni in una prospettiva di analisi comparata. 436
Gender pay gap e decentralizzazione contrattuale. Una prospettiva di analisi comparata 309
La giusta retribuzione verso la stella polare dei contratti leader 300
La discriminazione algoritmica 293
IL PREZZO DEL VELO: RAGIONI DI MERCATO, DISCRIMINAZIONE RELIGIOSA E QUANTIFICAZIONE DEL DANNO NON PATRIMONIALE 252
The representation of the labour world in national and European institutions: the role of the national and European economic and social committees and of other dialogue structures 252
Differenziali retributivi di genere e contrattazione collettiva 229
Il lavoro da remoto. Aspetti giuridici e sociologici 222
Il dialogo sociale europeo di fronte alle sfide della digitalizzazione 212
La valutazione del rischio da stress lavoro-correlato ai sensi dell’art. 28 del d.lgs. 81/2008 211
Intelligenza artificiale e tutela del lavoratore: la tecnica della trasparenza 206
Autonomia individuale e collettiva nel diritto del lavoro. Alcune riflessioni sulle sue radici e sulla sua reale importanza 206
La prova del licenziamento ingiustificato e discriminatorio 205
Differenziali retributivi di genere e contrattazione collettiva di produttività Riflessioni a partire dai risultati del progetto europeo “Close the Deal, Fill the Gap” 203
La protezione dei lavoratori disabili nel contratto di lavoro 203
L’autonomia collettiva nella direttiva sul gender pay gap 195
La codatorialità nel contratto di rete: un’ipotesi definitoria 189
Lavoro irregolare, sommerso, non dichiarato, illegale: questioni definitorie nella prospettiva interna e dell’Unione europea 188
L’autonomia nel dialogo sociale europeo 185
Contradictions and Misalignments in the EU Approach Towards the Gender Pay Gap 184
L’impatto dell’IA nella selezione del personale, negli annunci di lavoro mirati a filtrare le candidature, nella determinazione della “reputazione” della persona che lavora e nell’assegnazione dei compiti 181
Intelligenza artificiale, poteri datoriali e tutela del lavoro: ragionando di poli regolativi 178
Appalti e sicurezza 174
CONTRATTO DI RETE E GESTIONE DEL PERSONALE TRA DISTACCO, CODATORIALITÀ E ASSUNZIONI CONGIUNTE 168
Commento all'art. 2087 c.c. 168
Autonomy in European Social Dialogue 166
Configurazione giuridica e tutela processuale del lavoro penitenziario 165
Commento all'art. 2086 c.c. 165
Sicurezza e agilità: quale tutela per lo smart worker? 163
La concorrenza fra ordinamenti in Europa dopo Laval 161
Il licenziamento illegittimo del lavoratore inidoneo/disabile alla luce del diritto antidiscriminatorio 161
Gestione algoritmica del lavoro, protezione dei dati personali e tutela collettiva 158
Lavoro agile: flessibilità temporale, (dis)connessione, controllo. Una riflessione in prospettiva giuslavoristica 158
La tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori migranti 158
Diritto al lavoro agile e compatibilità con la prestazione al tempo dell’emergenza Covid-19 154
Decentralisation and the gender pay pag in the Italian context 153
Se in ipotesi di licenziamento ingiurioso il lavoratore debba provare anche il pregiudizio concretamente subito 152
Sul licenziamento “discriminatorio” della lavoratrice madre 151
Annullabilità delle dimissioni rassegnate sotto minaccia di licenziamento e vantaggi ingiusti del datore di lavoro 151
Il coordinamento transnazionale della contrattazione collettiva: limiti, sfide e prospettive future 150
IA e obblighi datoriali di tutela del lavoratore: necessità e declinazioni dell’approccio risk-based 149
Decentralisation and the gender pay gap in the Italian context. Case studies. 146
Rapporti di lavoro con «caratteristiche cinesi»? Il diritto del lavoro cinese ad un bivio storico 145
La prevenzione dei rischi psico-sociali nel diritto dell’Unione europea 145
CONTROLLI A DISTANZA NEI LUOGHI DI LAVORO: QUESTIONI INTERPRETATIVE DOPO IL D.LGS. 151/2015 145
Commento all'art. 2103 c.c. 145
Diritto e sicurezza tra azienda e territorio 141
Age Is Not Just A Number: il caso Abercrombie e il licenziamento dei venticinquenni a chiamata 141
Conclusions 141
Se le clausole del contratto collettivo che disciplinano la costituzione degli enti bilaterali di assistenza sanitaria integrativa presentano una natura normativa o meramente obbligatoria 140
Se l’Inps possa rigettare la richiesta di intervento del Fondo di Garanzia contestando l’esistenza del credito del lavoratore nei confronti del datore di lavoro insolvente 140
Mancata proposta di proroga di contratto a termine a lavoratrice in gravidanza: prova della discriminazione e danno 139
The Prevention of Psychosocial Risks in European Union Law 139
Illegittimità del licenziamento e onere della prova nel d.lgs. n. 23/2015: tentativi maldestri e occasioni mancate 138
Commento all'art. 2119 c.c. 138
Accordi e disaccordi nella dimensione transnazionale della rappresentanza 136
Equivalenza ed effettività delle tutele nel recepimento interno della direttiva comunitaria sui contratti a termine 133
Il licenziamento discriminatorio. Questioni interpretative alla luce del d.lgs. 23/15 133
La prevenzione dei rischi psicosociali sul luogo di lavoro: la normativa svedese 132
Intelligenza artificiale e tecniche di tutela 131
La tutela della salute e sicurezza del lavoratore italiano all’estero 131
Commento all'art. 2118 c.c. 131
Tecniche e modelli di regolazione nel diritto del lavoro. Una rilettura della responsabilità sociale d'impresa in prospettiva giuridica 130
L’AI Act e la gestione del rischio nel sistema integrato delle fonti 128
Gestione algoritmica del lavoro e tutele, alla luce del Regolamento Ue 2024/1689, c.d. AI Act 128
Digitalizzazione e lavoro. Elementi per un'analisi giuridica e sociologica 127
Giudizi antidiscriminatori: se sussista un’inversione dell’onere della prova nei giudizi antidiscriminatori di genere e per razza e origine etnica 127
Da Mangold in poi: l’interpretazione delle direttive 2000/43/Ce e 2000/78/Ce nella giurisprudenza della Corte di Giustizia 126
Orario di lavoro e discriminazione per genitorialità: la soluzione giurisprudenziale prima della l. n. 162/2021 125
La contrattazione collettiva di livello europeo al tempo della crisi 125
Dichiarazioni omofobe e diritto antidiscriminatorio: conferme e limiti della giurisprudenza Ue nella sentenza Taormina 125
Radiografie di contratti collettivi. Un’analisi comparata alla ricerca della qualità e dell’innovazione. 124
The Gender Pay Gap and Social Partnership in Europe 124
Controlli investigativi, violazione della normativa sulla privacy e inutilizzabilità dei dati in giudizio 123
Il rapporto tra stress lavoro-correlato e rischi psicosociali nelle fonti uni-europee e interne 123
Avoiding gender bias: The role of the social partners 123
Gli interventi sul lavoro della cd. “manovra d’estate”. Commento al d.l. 112/08, convertito in l. 133/08 120
La contrattazione collettiva europea cd. autonoma. Funzioni attuali e possibili inquadramenti teorici 118
Introduzione 117
Sciopero e malattia del lavoratore non scioperante 116
Il diritto antidiscriminatorio al test di intelligenza artificiale 116
Differenziali di genere e trasparenza retributiva, tra reporting aziendale e certificazione di parità 116
Università e sicurezza. Riflessioni a partire dal d.lgs. 81/2008 113
Scelte imprenditoriali di ristrutturazione aziendale e condotta antisindacale negli ultimi sviluppi del caso Fiat di Arese 113
La mobilità del lavoro: prospettive europee e internazionali 111
Il congedo di paternità in Inghilterra: disciplina legislativa, “collective agreements” e buone prassi 110
Politiche sociali e differenze di trattamento fondate sull’età: il giudizio di appropriatezza della Corte 109
The Working Class Goes to the Movies: Labour Law and Thatcherism in British Films 107
Il principio di effettività del diritto alle ferie in caso di trasformazione del contratto a part-time 104
Diritto antidiscriminatorio e illegittimità del licenziamento per inidoneità psico-fisica: (ri)costruzione di una fattispecie 104
Le discriminazioni 103
Effectiveness and Problematic Aspects of the EU Framework on Psychosocial Risks 103
Il ruolo degli enti territoriali nella promozione della responsabilità sociale delle imprese 101
Efficacité et aspects problématiques du cadre européen sur les risques psychosociaux (RPS) 101
“Almeno tu nel metaverso”. Il diritto del lavoro e la sfida dei nuovi spazi digitali 100
I paradossi dello straordinario e il controllo individuale nell’era della detassazione 98
Totale 17.577
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Categoria #
all - tutte 54.420
article - articoli 31.912
book - libri 3.450
conference - conferenze 864
curatela - curatele 1.766
other - altro 828
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 15.600
Totale 108.840
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021191 0 0 0 0 0 0 0 0 0 53 85 53
2021/20221.125 145 246 62 45 47 14 31 87 85 36 111 216
2022/20231.875 147 120 161 213 173 381 49 151 186 49 139 106
2023/20242.155 71 101 206 223 276 151 157 259 67 216 250 178
2024/20254.324 278 311 285 502 248 171 309 316 560 357 354 633
2025/20267.081 678 339 487 973 1.416 596 786 630 696 480 0 0
Totale 20.277