CATALOGO DEI PRODOTTI DELLA RICERCA

PERUZZI, Marco
 Distribuzione geografica
Salva come PNG Salva come JPEG
Continente #
EU - Europa 12.863
NA - Nord America 4.550
AS - Asia 3.585
SA - Sud America 420
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 263
AF - Africa 129
OC - Oceania 17
Totale 21.827
Salva come PNG Salva come JPEG
Nazione #
IT - Italia 7.843
US - Stati Uniti d'America 4.459
RU - Federazione Russa 1.638
SG - Singapore 1.626
GB - Regno Unito 1.235
CN - Cina 939
FR - Francia 616
BR - Brasile 326
HK - Hong Kong 322
NL - Olanda 278
IE - Irlanda 273
SE - Svezia 262
DE - Germania 246
VN - Vietnam 195
FI - Finlandia 159
BD - Bangladesh 157
KR - Corea 125
UA - Ucraina 57
ES - Italia 56
CA - Canada 53
TR - Turchia 51
IN - India 44
AR - Argentina 34
BE - Belgio 34
NG - Nigeria 32
CH - Svizzera 31
PL - Polonia 26
TG - Togo 24
EC - Ecuador 23
PT - Portogallo 23
JP - Giappone 20
MX - Messico 20
BJ - Benin 19
RO - Romania 16
AT - Austria 15
AU - Australia 15
IQ - Iraq 15
CO - Colombia 13
ID - Indonesia 13
PK - Pakistan 12
ZA - Sudafrica 11
CL - Cile 9
EG - Egitto 9
DK - Danimarca 8
KZ - Kazakistan 8
MA - Marocco 8
PH - Filippine 8
UZ - Uzbekistan 8
CZ - Repubblica Ceca 7
AE - Emirati Arabi Uniti 6
KE - Kenya 6
LT - Lituania 6
LV - Lettonia 6
TN - Tunisia 6
VE - Venezuela 6
A1 - Anonimo 5
BG - Bulgaria 5
EU - Europa 5
IL - Israele 5
MY - Malesia 5
PY - Paraguay 5
SA - Arabia Saudita 5
DO - Repubblica Dominicana 4
GR - Grecia 4
GT - Guatemala 4
CM - Camerun 3
HU - Ungheria 3
JO - Giordania 3
LU - Lussemburgo 3
MD - Moldavia 3
OM - Oman 3
AZ - Azerbaigian 2
BN - Brunei Darussalam 2
DZ - Algeria 2
EE - Estonia 2
ET - Etiopia 2
HN - Honduras 2
IR - Iran 2
MT - Malta 2
NP - Nepal 2
PE - Perù 2
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 2
TW - Taiwan 2
UG - Uganda 2
AL - Albania 1
AM - Armenia 1
AO - Angola 1
BB - Barbados 1
BO - Bolivia 1
CR - Costa Rica 1
FJ - Figi 1
GD - Grenada 1
GE - Georgia 1
GN - Guinea 1
GY - Guiana 1
HR - Croazia 1
JM - Giamaica 1
KG - Kirghizistan 1
KY - Cayman, isole 1
LC - Santa Lucia 1
Totale 21.564
Salva come PNG Salva come JPEG
Città #
Southend 1.030
Singapore 847
Verona 784
Rome 750
Milan 677
San Jose 620
Moscow 482
Ashburn 445
Jacksonville 365
Chandler 322
Hong Kong 308
Dallas 274
Dublin 269
Naples 229
Council Bluffs 202
The Dalles 194
Bologna 163
Turin 147
Bari 126
Florence 120
Beijing 118
Padua 104
Lawrence 98
Princeton 98
Los Angeles 90
Modena 90
Jinan 89
New York 83
Palermo 82
Wilmington 82
Padova 81
Trieste 75
Cagliari 73
Udine 73
Brescia 72
Venice 71
Ann Arbor 68
Nanjing 68
Shenyang 65
Ho Chi Minh City 64
Buffalo 59
Genoa 59
Catania 56
Woodbridge 55
Rotterdam 53
Helsinki 52
Redondo Beach 47
Hebei 44
Houston 44
Vicenza 44
Hanoi 41
Mezzolombardo 38
Tianjin 38
Orem 36
London 35
São Paulo 35
Boardman 34
Santa Clara 31
Abuja 29
Amsterdam 29
Changsha 29
Falkenstein 29
Messina 29
Zhengzhou 29
Redmond 28
Bonavigo 26
Mantova 26
Jiaxing 25
Paris 25
Pescara 25
Sindelfingen 25
Lomé 24
Redwood City 24
Altamura 22
Ancona 22
Bolzano 22
Perugia 22
Reggio Calabria 22
Trento 22
Brooklyn 21
Nanchang 21
Parma 21
Brussels 20
Treviso 20
Cotonou 19
Iesi 19
Castel Bolognese 18
Tokyo 18
Basingstoke 17
Cosenza 17
Frankfurt am Main 17
Guangzhou 17
Montreal 17
Chicago 16
Ningbo 16
Norwalk 16
Reggio Emilia 16
Siena 16
Taizhou 16
Haikou 15
Totale 11.706
Salva come PNG Salva come JPEG
Nome #
Intelligenza artificiale e lavoro. Uno studio su poteri datoriali e tecniche di tutela 1.240
Intelligenza artificiale e lavoro: l’impatto dell’AI Act nella ricostruzione del sistema regolativo Ue di tutela 645
Diritto di critica, whistleblowing e obbligo di fedeltà del dirigente 550
Criteri di distribuzione dei premi di risultato e possibili discriminazioni retributive di genere 488
La parità retributiva di genere nello specchio della decentralizzazione contrattuale. Problemi e soluzioni in una prospettiva di analisi comparata. 472
La discriminazione algoritmica 362
Gender pay gap e decentralizzazione contrattuale. Una prospettiva di analisi comparata 331
La giusta retribuzione verso la stella polare dei contratti leader 307
La prova del licenziamento ingiustificato e discriminatorio 274
IL PREZZO DEL VELO: RAGIONI DI MERCATO, DISCRIMINAZIONE RELIGIOSA E QUANTIFICAZIONE DEL DANNO NON PATRIMONIALE 264
The representation of the labour world in national and European institutions: the role of the national and European economic and social committees and of other dialogue structures 256
Il lavoro da remoto. Aspetti giuridici e sociologici 247
Differenziali retributivi di genere e contrattazione collettiva 247
L’autonomia collettiva nella direttiva sul gender pay gap 231
Il dialogo sociale europeo di fronte alle sfide della digitalizzazione 220
La protezione dei lavoratori disabili nel contratto di lavoro 219
La valutazione del rischio da stress lavoro-correlato ai sensi dell’art. 28 del d.lgs. 81/2008 218
Differenziali retributivi di genere e contrattazione collettiva di produttività Riflessioni a partire dai risultati del progetto europeo “Close the Deal, Fill the Gap” 218
Intelligenza artificiale e tutela del lavoratore: la tecnica della trasparenza 216
Autonomia individuale e collettiva nel diritto del lavoro. Alcune riflessioni sulle sue radici e sulla sua reale importanza 212
Lavoro irregolare, sommerso, non dichiarato, illegale: questioni definitorie nella prospettiva interna e dell’Unione europea 205
L’autonomia nel dialogo sociale europeo 201
La codatorialità nel contratto di rete: un’ipotesi definitoria 201
L’impatto dell’IA nella selezione del personale, negli annunci di lavoro mirati a filtrare le candidature, nella determinazione della “reputazione” della persona che lavora e nell’assegnazione dei compiti 198
Intelligenza artificiale, poteri datoriali e tutela del lavoro: ragionando di poli regolativi 189
Contradictions and Misalignments in the EU Approach Towards the Gender Pay Gap 186
Appalti e sicurezza 184
Il licenziamento illegittimo del lavoratore inidoneo/disabile alla luce del diritto antidiscriminatorio 176
Lavoro agile: flessibilità temporale, (dis)connessione, controllo. Una riflessione in prospettiva giuslavoristica 175
IA e obblighi datoriali di tutela del lavoratore: necessità e declinazioni dell’approccio risk-based 174
Mancata proposta di proroga di contratto a termine a lavoratrice in gravidanza: prova della discriminazione e danno 173
Autonomy in European Social Dialogue 173
CONTRATTO DI RETE E GESTIONE DEL PERSONALE TRA DISTACCO, CODATORIALITÀ E ASSUNZIONI CONGIUNTE 173
Gestione algoritmica del lavoro, protezione dei dati personali e tutela collettiva 171
CONTROLLI A DISTANZA NEI LUOGHI DI LAVORO: QUESTIONI INTERPRETATIVE DOPO IL D.LGS. 151/2015 171
Configurazione giuridica e tutela processuale del lavoro penitenziario 169
Sicurezza e agilità: quale tutela per lo smart worker? 168
Commento all'art. 2087 c.c. 168
L’AI Act e la gestione del rischio nel sistema integrato delle fonti 167
Gestione algoritmica del lavoro e tutele, alla luce del Regolamento Ue 2024/1689, c.d. AI Act 167
La concorrenza fra ordinamenti in Europa dopo Laval 165
Commento all'art. 2086 c.c. 165
La tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori migranti 164
Diritto al lavoro agile e compatibilità con la prestazione al tempo dell’emergenza Covid-19 159
Decentralisation and the gender pay pag in the Italian context 155
Intelligenza artificiale e tecniche di tutela 154
Se in ipotesi di licenziamento ingiurioso il lavoratore debba provare anche il pregiudizio concretamente subito 154
Sul licenziamento “discriminatorio” della lavoratrice madre 153
Annullabilità delle dimissioni rassegnate sotto minaccia di licenziamento e vantaggi ingiusti del datore di lavoro 153
Il coordinamento transnazionale della contrattazione collettiva: limiti, sfide e prospettive future 152
La prevenzione dei rischi psico-sociali nel diritto dell’Unione europea 151
Decentralisation and the gender pay gap in the Italian context. Case studies. 151
Commento all'art. 2103 c.c. 148
Diritto e sicurezza tra azienda e territorio 145
Rapporti di lavoro con «caratteristiche cinesi»? Il diritto del lavoro cinese ad un bivio storico 145
Le discriminazioni 144
Age Is Not Just A Number: il caso Abercrombie e il licenziamento dei venticinquenni a chiamata 144
Digitalizzazione e lavoro. Elementi per un'analisi giuridica e sociologica 143
Se le clausole del contratto collettivo che disciplinano la costituzione degli enti bilaterali di assistenza sanitaria integrativa presentano una natura normativa o meramente obbligatoria 143
Se l’Inps possa rigettare la richiesta di intervento del Fondo di Garanzia contestando l’esistenza del credito del lavoratore nei confronti del datore di lavoro insolvente 143
Tecniche e modelli di regolazione nel diritto del lavoro. Una rilettura della responsabilità sociale d'impresa in prospettiva giuridica 142
The Prevention of Psychosocial Risks in European Union Law 142
Conclusions 142
Illegittimità del licenziamento e onere della prova nel d.lgs. n. 23/2015: tentativi maldestri e occasioni mancate 141
Commento all'art. 2119 c.c. 140
Orario di lavoro e discriminazione per genitorialità: la soluzione giurisprudenziale prima della l. n. 162/2021 139
Accordi e disaccordi nella dimensione transnazionale della rappresentanza 139
Equivalenza ed effettività delle tutele nel recepimento interno della direttiva comunitaria sui contratti a termine 135
La prevenzione dei rischi psicosociali sul luogo di lavoro: la normativa svedese 135
La tutela della salute e sicurezza del lavoratore italiano all’estero 134
Il licenziamento discriminatorio. Questioni interpretative alla luce del d.lgs. 23/15 133
Commento all'art. 2118 c.c. 133
Dichiarazioni omofobe e diritto antidiscriminatorio: conferme e limiti della giurisprudenza Ue nella sentenza Taormina 131
Università e sicurezza. Riflessioni a partire dal d.lgs. 81/2008 130
Giudizi antidiscriminatori: se sussista un’inversione dell’onere della prova nei giudizi antidiscriminatori di genere e per razza e origine etnica 130
Da Mangold in poi: l’interpretazione delle direttive 2000/43/Ce e 2000/78/Ce nella giurisprudenza della Corte di Giustizia 129
Il rapporto tra stress lavoro-correlato e rischi psicosociali nelle fonti uni-europee e interne 129
Sciopero e malattia del lavoratore non scioperante 128
Controlli investigativi, violazione della normativa sulla privacy e inutilizzabilità dei dati in giudizio 127
La contrattazione collettiva di livello europeo al tempo della crisi 127
Radiografie di contratti collettivi. Un’analisi comparata alla ricerca della qualità e dell’innovazione. 127
The Gender Pay Gap and Social Partnership in Europe 126
I modelli di organizzazione e gestione quali strumenti per garantire l’effettività delle norme di tutela della salute del lavoratore migrante 126
Differenziali di genere e trasparenza retributiva, tra reporting aziendale e certificazione di parità 126
Il diritto antidiscriminatorio al test di intelligenza artificiale 125
Avoiding gender bias: The role of the social partners 123
Gli interventi sul lavoro della cd. “manovra d’estate”. Commento al d.l. 112/08, convertito in l. 133/08 122
La contrattazione collettiva europea cd. autonoma. Funzioni attuali e possibili inquadramenti teorici 120
L'autonomia nel dialogo sociale europeo 120
Introduzione 118
Scelte imprenditoriali di ristrutturazione aziendale e condotta antisindacale negli ultimi sviluppi del caso Fiat di Arese 115
Politiche sociali e differenze di trattamento fondate sull’età: il giudizio di appropriatezza della Corte 114
Il congedo di paternità in Inghilterra: disciplina legislativa, “collective agreements” e buone prassi 113
La mobilità del lavoro: prospettive europee e internazionali 112
The Working Class Goes to the Movies: Labour Law and Thatcherism in British Films 112
Il principio di effettività del diritto alle ferie in caso di trasformazione del contratto a part-time 108
Diritto antidiscriminatorio e illegittimità del licenziamento per inidoneità psico-fisica: (ri)costruzione di una fattispecie 107
Efficacité et aspects problématiques du cadre européen sur les risques psychosociaux (RPS) 106
Effectiveness and Problematic Aspects of the EU Framework on Psychosocial Risks 105
Il ruolo degli enti territoriali nella promozione della responsabilità sociale delle imprese 104
Totale 18.852
Salva come PNG Salva come JPEG
Categoria #
all - tutte 61.524
article - articoli 36.027
book - libri 3.940
conference - conferenze 920
curatela - curatele 1.940
other - altro 977
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 17.720
Totale 123.048
Salva come PNG Salva come JPEG


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/2022980 0 246 62 45 47 14 31 87 85 36 111 216
2022/20231.875 147 120 161 213 173 381 49 151 186 49 139 106
2023/20242.155 71 101 206 223 276 151 157 259 67 216 250 178
2024/20254.324 278 311 285 502 248 171 309 316 560 357 354 633
2025/20268.087 678 339 487 973 1.416 596 786 630 696 493 402 591
2026/2027544 398 146 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 21.827