CATALOGO DEI PRODOTTI DELLA RICERCA

PERUZZI, Marco
 Distribuzione geografica
Salva come PNG Salva come JPEG
Continente #
EU - Europa 5.532
NA - Nord America 1.959
AS - Asia 749
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 10
AF - Africa 7
SA - Sud America 4
OC - Oceania 3
Totale 8.264
Salva come PNG Salva come JPEG
Nazione #
IT - Italia 3.031
US - Stati Uniti d'America 1.952
GB - Regno Unito 1.101
CN - Cina 704
FR - Francia 366
IE - Irlanda 248
SE - Svezia 244
DE - Germania 160
FI - Finlandia 150
NL - Olanda 64
UA - Ucraina 46
TR - Turchia 29
BE - Belgio 26
RU - Federazione Russa 20
RO - Romania 13
CH - Svizzera 12
ES - Italia 10
DK - Danimarca 8
AT - Austria 7
CA - Canada 6
A1 - Anonimo 5
EU - Europa 5
LV - Lettonia 5
PT - Portogallo 4
SG - Singapore 4
VN - Vietnam 4
CM - Camerun 3
GR - Grecia 3
LU - Lussemburgo 3
MA - Marocco 3
PL - Polonia 3
AU - Australia 2
BR - Brasile 2
CL - Cile 2
CZ - Repubblica Ceca 2
JP - Giappone 2
KR - Corea 2
MD - Moldavia 2
MT - Malta 2
AM - Armenia 1
EG - Egitto 1
HR - Croazia 1
HU - Ungheria 1
IL - Israele 1
IQ - Iraq 1
KZ - Kazakistan 1
NZ - Nuova Zelanda 1
PA - Panama 1
Totale 8.264
Salva come PNG Salva come JPEG
Città #
Southend 1.030
Verona 466
Jacksonville 365
Chandler 322
Dublin 248
Rome 210
Milan 170
Beijing 103
Ashburn 101
Lawrence 98
Princeton 98
Jinan 88
Wilmington 81
Ann Arbor 68
Nanjing 68
Shenyang 63
Naples 60
Udine 58
Woodbridge 55
Padova 53
Rotterdam 53
Helsinki 49
Bologna 48
Hebei 44
Houston 42
Bari 41
Tianjin 35
Turin 34
Brescia 31
Modena 31
Redmond 28
Changsha 27
Zhengzhou 27
Jiaxing 25
Sindelfingen 25
Redwood City 24
Florence 22
Trieste 21
Nanchang 20
New York 19
Palermo 19
Castel Bolognese 18
Brussels 16
Catania 16
Iesi 16
Ningbo 16
Norwalk 16
Haikou 15
Mira 15
Paris 15
Pescara 15
Siena 15
Taiyuan 15
Taizhou 15
Bolzano 13
Hangzhou 13
Napoli 13
Reggio Calabria 13
Messina 12
Santeramo In Colle 12
Trento 12
Venice 12
Boardman 11
Genoa 11
Pescantina 11
Vicenza 11
Cagliari 10
Fuzhou 10
Riva 10
Vigevano 10
Viterbo 10
Guangzhou 9
Rimini 9
Seattle 9
Torino 9
Corbetta 8
Mentana 8
Nanto 8
Parma 8
Treviso 8
Vasto 8
Clearwater 7
Dongguan 7
Düsseldorf 7
Monza 7
Prato 7
Predaia - Campodenno 7
Reggio Emilia 7
Valdagno 7
Vienna 7
Agordo 6
Casamassima 6
Chicago 6
Dearborn 6
Fairfield 6
Imola 6
Perugia 6
Ravenna 6
The Hague 6
Trebaseleghe 6
Totale 5.074
Salva come PNG Salva come JPEG
Nome #
Intelligenza artificiale e lavoro. Uno studio su poteri datoriali e tecniche di tutela 478
Diritto di critica, whistleblowing e obbligo di fedeltà del dirigente 420
Criteri di distribuzione dei premi di risultato e possibili discriminazioni retributive di genere 338
La parità retributiva di genere nello specchio della decentralizzazione contrattuale. Problemi e soluzioni in una prospettiva di analisi comparata. 277
IL PREZZO DEL VELO: RAGIONI DI MERCATO, DISCRIMINAZIONE RELIGIOSA E QUANTIFICAZIONE DEL DANNO NON PATRIMONIALE 179
Gender pay gap e decentralizzazione contrattuale. Una prospettiva di analisi comparata 147
La giusta retribuzione verso la stella polare dei contratti leader 146
La valutazione del rischio da stress lavoro-correlato ai sensi dell’art. 28 del d.lgs. 81/2008 127
La prova del licenziamento ingiustificato e discriminatorio 125
The representation of the labour world in national and European institutions: the role of the national and European economic and social committees and of other dialogue structures 121
La codatorialità nel contratto di rete: un’ipotesi definitoria 119
Se in ipotesi di licenziamento ingiurioso il lavoratore debba provare anche il pregiudizio concretamente subito 115
Sicurezza e agilità: quale tutela per lo smart worker? 111
Sul licenziamento “discriminatorio” della lavoratrice madre 102
Differenziali retributivi di genere e contrattazione collettiva di produttività Riflessioni a partire dai risultati del progetto europeo “Close the Deal, Fill the Gap” 102
CONTRATTO DI RETE E GESTIONE DEL PERSONALE TRA DISTACCO, CODATORIALITÀ E ASSUNZIONI CONGIUNTE 101
Autonomia individuale e collettiva nel diritto del lavoro. Alcune riflessioni sulle sue radici e sulla sua reale importanza 98
Il coordinamento transnazionale della contrattazione collettiva: limiti, sfide e prospettive future 95
Contradictions and Misalignments in the EU Approach Towards the Gender Pay Gap 95
Se le clausole del contratto collettivo che disciplinano la costituzione degli enti bilaterali di assistenza sanitaria integrativa presentano una natura normativa o meramente obbligatoria 94
Se l’Inps possa rigettare la richiesta di intervento del Fondo di Garanzia contestando l’esistenza del credito del lavoratore nei confronti del datore di lavoro insolvente 94
Giudizi antidiscriminatori: se sussista un’inversione dell’onere della prova nei giudizi antidiscriminatori di genere e per razza e origine etnica 92
La concorrenza fra ordinamenti in Europa dopo Laval 92
Illegittimità del licenziamento e onere della prova nel d.lgs. n. 23/2015: tentativi maldestri e occasioni mancate 91
L’autonomia nel dialogo sociale europeo 90
La prevenzione dei rischi psicosociali sul luogo di lavoro: la normativa svedese 88
La protezione dei lavoratori disabili nel contratto di lavoro 84
Diritto al lavoro agile e compatibilità con la prestazione al tempo dell’emergenza Covid-19 82
Configurazione giuridica e tutela processuale del lavoro penitenziario 80
La prevenzione dei rischi psico-sociali nel diritto dell’Unione europea 80
Lavoro irregolare, sommerso, non dichiarato, illegale: questioni definitorie nella prospettiva interna e dell’Unione europea 80
Il licenziamento discriminatorio. Questioni interpretative alla luce del d.lgs. 23/15 80
Rapporti di lavoro con «caratteristiche cinesi»? Il diritto del lavoro cinese ad un bivio storico 79
Commento all'art. 2087 c.c. 78
Il dialogo sociale europeo di fronte alle sfide della digitalizzazione 77
La tutela della salute e sicurezza del lavoratore italiano all’estero 75
Decentralisation and the gender pay pag in the Italian context 73
Gli interventi sul lavoro della cd. “manovra d’estate”. Commento al d.l. 112/08, convertito in l. 133/08 72
La tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori migranti 71
Tecniche e modelli di regolazione nel diritto del lavoro. Una rilettura della responsabilità sociale d'impresa in prospettiva giuridica 70
Equivalenza ed effettività delle tutele nel recepimento interno della direttiva comunitaria sui contratti a termine 70
Diritto e sicurezza tra azienda e territorio 70
null 70
Decentralisation and the gender pay gap in the Italian context. Case studies. 70
Annullabilità delle dimissioni rassegnate sotto minaccia di licenziamento e vantaggi ingiusti del datore di lavoro 68
La contrattazione collettiva di livello europeo al tempo della crisi 68
Introduzione 68
Commento all'art. 2086 c.c. 67
CONTROLLI A DISTANZA NEI LUOGHI DI LAVORO: QUESTIONI INTERPRETATIVE DOPO IL D.LGS. 151/2015 66
La contrattazione collettiva europea cd. autonoma. Funzioni attuali e possibili inquadramenti teorici 65
Il congedo di paternità in Inghilterra: disciplina legislativa, “collective agreements” e buone prassi 65
The Prevention of Psychosocial Risks in European Union Law 65
Università e sicurezza. Riflessioni a partire dal d.lgs. 81/2008 64
Scelte imprenditoriali di ristrutturazione aziendale e condotta antisindacale negli ultimi sviluppi del caso Fiat di Arese 64
Commento all'art. 2119 c.c. 64
Intelligenza artificiale e tutela del lavoratore: la tecnica della trasparenza 63
Politiche sociali e differenze di trattamento fondate sull’età: il giudizio di appropriatezza della Corte 60
Da Mangold in poi: l’interpretazione delle direttive 2000/43/Ce e 2000/78/Ce nella giurisprudenza della Corte di Giustizia 59
Accordi e disaccordi nella dimensione transnazionale della rappresentanza 59
Radiografie di contratti collettivi. Un’analisi comparata alla ricerca della qualità e dell’innovazione. 59
I paradossi dello straordinario e il controllo individuale nell’era della detassazione 57
La mobilità del lavoro: prospettive europee e internazionali 57
The Gender Pay Gap and Social Partnership in Europe 57
Il ruolo degli enti territoriali nella promozione della responsabilità sociale delle imprese 56
Commento all'art. 2103 c.c. 56
Dichiarazioni omofobe e diritto antidiscriminatorio: conferme e limiti della giurisprudenza Ue nella sentenza Taormina 56
Differenziali retributivi di genere e contrattazione collettiva 55
Commento all'art. 2118 c.c. 55
Sciopero e malattia del lavoratore non scioperante 54
Il licenziamento illegittimo del lavoratore inidoneo/disabile alla luce del diritto antidiscriminatorio 53
null 52
Efficacité et aspects problématiques du cadre européen sur les risques psychosociaux (RPS) 52
The Working Class Goes to the Movies: Labour Law and Thatcherism in British Films 52
Diritto antidiscriminatorio e illegittimità del licenziamento per inidoneità psico-fisica: (ri)costruzione di una fattispecie 52
Age Is Not Just A Number: il caso Abercrombie e il licenziamento dei venticinquenni a chiamata 50
Avoiding gender bias: The role of the social partners 49
Effectiveness and Problematic Aspects of the EU Framework on Psychosocial Risks 48
Autonomy in European Social Dialogue 47
Ritorno a Mangold nell’epoca del Trattato di Lisbona 47
Conclusions 47
Viaggio nella “terra di mezzo”, tra contratti leader e pirata 47
“Almeno tu nel metaverso”. Il diritto del lavoro e la sfida dei nuovi spazi digitali 44
Il principio di effettività del diritto alle ferie in caso di trasformazione del contratto a part-time 44
Rappresentanza dei lavoratori e poteri negoziali nel prisma dell'impresa transnazionale 43
null 42
Reports of the competent doctor with the National Health Service for a new model of preventive health care on the premises: first results of the data 41
Unioni omoaffettive e riconoscimento della pensione di reversibilità prima della Riforma Cirinnà 41
Personale di volo ed esenzione dal lavoro notturno nel groviglio delle fonti 41
L’ambito di applicazione del primo capo della l. n. 81/2017: identikit del “lavoro autonomo non imprenditoriale”? 40
Il diritto antidiscriminatorio al test di intelligenza artificiale 39
Differenziali di genere e trasparenza retributiva, tra reporting aziendale e certificazione di parità 37
Sexual Orientation and Work in Organisations with Religion or Belief-based Ethos 35
Il lavoro da remoto. Aspetti giuridici e sociologici 34
L'autonomia nel dialogo sociale europeo 33
Giovani, carini e inoccupati: il caso "Abercrombie" alle battute finali. Oppure no? 32
I modelli di organizzazione e gestione quali strumenti per garantire l’effettività delle norme di tutela della salute del lavoratore migrante 32
Supplenti della scuola e normativa UE sui contratti a termine: la Corte di giustizia salva la legge italiana che prevede, al passaggio in ruolo, il conteggio parziale dell’anzianità di servizio maturata. 31
Lavoro agile: flessibilità temporale, (dis)connessione, controllo. Una riflessione in prospettiva giuslavoristica 31
La prova del licenziamento ritorsivo nella legge 179/17 sul whistleblowing 31
Sub Art. 174-175 TFEU 30
Totale 8.122
Salva come PNG Salva come JPEG
Categoria #
all - tutte 22.188
article - articoli 13.315
book - libri 1.336
conference - conferenze 428
curatela - curatele 593
other - altro 389
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 6.127
Totale 44.376
Salva come PNG Salva come JPEG


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2018/201946 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 20 26
2019/2020750 91 11 20 91 63 92 79 54 37 77 46 89
2020/20211.180 110 173 58 145 159 110 46 52 136 53 85 53
2021/20221.125 145 246 62 45 47 14 31 87 85 36 111 216
2022/20231.875 147 120 161 213 173 381 49 151 186 49 139 106
2023/20241.753 71 101 206 223 276 151 157 259 67 216 26 0
Totale 8.470