CATALOGO DEI PRODOTTI DELLA RICERCA

PERUZZI, Marco
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 7.061
NA - Nord America 2.106
AS - Asia 1.208
AF - Africa 31
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 10
OC - Oceania 4
SA - Sud America 4
Totale 10.424
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Nazione #
IT - Italia 4.091
US - Stati Uniti d'America 2.096
GB - Regno Unito 1.124
CN - Cina 743
FR - Francia 449
SG - Singapore 398
RU - Federazione Russa 313
IE - Irlanda 256
SE - Svezia 245
DE - Germania 169
FI - Finlandia 152
NL - Olanda 95
UA - Ucraina 46
TR - Turchia 31
BE - Belgio 29
TG - Togo 24
ES - Italia 21
CH - Svizzera 14
HK - Hong Kong 13
RO - Romania 13
CA - Canada 9
DK - Danimarca 8
AT - Austria 7
A1 - Anonimo 5
EU - Europa 5
LV - Lettonia 5
GR - Grecia 4
PT - Portogallo 4
VN - Vietnam 4
AU - Australia 3
CM - Camerun 3
IN - India 3
LU - Lussemburgo 3
MA - Marocco 3
MD - Moldavia 3
PL - Polonia 3
AE - Emirati Arabi Uniti 2
BR - Brasile 2
CL - Cile 2
CZ - Repubblica Ceca 2
ID - Indonesia 2
JP - Giappone 2
KR - Corea 2
KZ - Kazakistan 2
MT - Malta 2
AM - Armenia 1
EG - Egitto 1
HR - Croazia 1
HU - Ungheria 1
IL - Israele 1
IQ - Iraq 1
LT - Lituania 1
NZ - Nuova Zelanda 1
PA - Panama 1
PH - Filippine 1
PK - Pakistan 1
TW - Taiwan 1
Totale 10.424
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Città #
Southend 1.030
Verona 513
Rome 390
Jacksonville 365
Singapore 336
Chandler 322
Milan 293
Dublin 254
Ashburn 174
Beijing 104
Lawrence 98
Princeton 98
Naples 91
Jinan 88
Wilmington 81
Padova 75
Bologna 69
Ann Arbor 68
Nanjing 68
Bari 66
Shenyang 63
Turin 59
Udine 58
Woodbridge 55
Rotterdam 53
Florence 51
Helsinki 50
Hebei 44
Houston 42
Brescia 39
Tianjin 35
Modena 34
Palermo 32
Trieste 30
Redmond 28
Changsha 27
Venice 27
Zhengzhou 27
Jiaxing 25
Mantova 25
Sindelfingen 25
Catania 24
Lomé 24
Redwood City 24
Genoa 21
Nanchang 20
New York 20
Paris 19
Castel Bolognese 18
Messina 18
Brussels 17
Parma 17
Pescara 17
Boardman 16
Cagliari 16
Iesi 16
Ningbo 16
Norwalk 16
Siena 16
Vicenza 16
Bolzano 15
Haikou 15
Hangzhou 15
Mira 15
Taiyuan 15
Taizhou 15
Moscow 14
Reggio Calabria 14
Napoli 13
Perugia 13
Trento 13
Santeramo In Colle 12
Viterbo 12
Cosenza 11
Dallas 11
Pescantina 11
Taranto 11
Fuzhou 10
Greenwich 10
Lamezia Terme 10
Monza 10
Riva 10
Santa Clara 10
Treviso 10
Vigevano 10
Guangzhou 9
Reggio Emilia 9
Rimini 9
Seattle 9
Torino 9
Amsterdam 8
Ancona 8
Corbetta 8
Hong Kong 8
Meda 8
Mentana 8
Monopoli 8
Nanto 8
San Diego 8
Vasto 8
Totale 6.193
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Nome #
Intelligenza artificiale e lavoro. Uno studio su poteri datoriali e tecniche di tutela 673
Diritto di critica, whistleblowing e obbligo di fedeltà del dirigente 446
Criteri di distribuzione dei premi di risultato e possibili discriminazioni retributive di genere 354
La parità retributiva di genere nello specchio della decentralizzazione contrattuale. Problemi e soluzioni in una prospettiva di analisi comparata. 321
La giusta retribuzione verso la stella polare dei contratti leader 227
Gender pay gap e decentralizzazione contrattuale. Una prospettiva di analisi comparata 197
IL PREZZO DEL VELO: RAGIONI DI MERCATO, DISCRIMINAZIONE RELIGIOSA E QUANTIFICAZIONE DEL DANNO NON PATRIMONIALE 195
La codatorialità nel contratto di rete: un’ipotesi definitoria 146
The representation of the labour world in national and European institutions: the role of the national and European economic and social committees and of other dialogue structures 142
Intelligenza artificiale e lavoro: l’impatto dell’AI Act nella ricostruzione del sistema regolativo Ue di tutela 140
La valutazione del rischio da stress lavoro-correlato ai sensi dell’art. 28 del d.lgs. 81/2008 140
La prova del licenziamento ingiustificato e discriminatorio 139
Lavoro irregolare, sommerso, non dichiarato, illegale: questioni definitorie nella prospettiva interna e dell’Unione europea 138
Sicurezza e agilità: quale tutela per lo smart worker? 126
Differenziali retributivi di genere e contrattazione collettiva di produttività Riflessioni a partire dai risultati del progetto europeo “Close the Deal, Fill the Gap” 124
Intelligenza artificiale e tutela del lavoratore: la tecnica della trasparenza 120
Se in ipotesi di licenziamento ingiurioso il lavoratore debba provare anche il pregiudizio concretamente subito 120
La protezione dei lavoratori disabili nel contratto di lavoro 115
Il dialogo sociale europeo di fronte alle sfide della digitalizzazione 115
Autonomia individuale e collettiva nel diritto del lavoro. Alcune riflessioni sulle sue radici e sulla sua reale importanza 113
Differenziali retributivi di genere e contrattazione collettiva 112
Sul licenziamento “discriminatorio” della lavoratrice madre 108
CONTRATTO DI RETE E GESTIONE DEL PERSONALE TRA DISTACCO, CODATORIALITÀ E ASSUNZIONI CONGIUNTE 108
Il coordinamento transnazionale della contrattazione collettiva: limiti, sfide e prospettive future 106
Contradictions and Misalignments in the EU Approach Towards the Gender Pay Gap 103
Se le clausole del contratto collettivo che disciplinano la costituzione degli enti bilaterali di assistenza sanitaria integrativa presentano una natura normativa o meramente obbligatoria 102
La concorrenza fra ordinamenti in Europa dopo Laval 102
L’autonomia nel dialogo sociale europeo 101
Se l’Inps possa rigettare la richiesta di intervento del Fondo di Garanzia contestando l’esistenza del credito del lavoratore nei confronti del datore di lavoro insolvente 100
La tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori migranti 100
Giudizi antidiscriminatori: se sussista un’inversione dell’onere della prova nei giudizi antidiscriminatori di genere e per razza e origine etnica 99
Illegittimità del licenziamento e onere della prova nel d.lgs. n. 23/2015: tentativi maldestri e occasioni mancate 99
La prevenzione dei rischi psicosociali sul luogo di lavoro: la normativa svedese 96
La prevenzione dei rischi psico-sociali nel diritto dell’Unione europea 94
Diritto al lavoro agile e compatibilità con la prestazione al tempo dell’emergenza Covid-19 92
Configurazione giuridica e tutela processuale del lavoro penitenziario 90
Decentralisation and the gender pay gap in the Italian context. Case studies. 90
Rapporti di lavoro con «caratteristiche cinesi»? Il diritto del lavoro cinese ad un bivio storico 89
Commento all'art. 2087 c.c. 87
Il licenziamento discriminatorio. Questioni interpretative alla luce del d.lgs. 23/15 86
Decentralisation and the gender pay pag in the Italian context 84
La tutela della salute e sicurezza del lavoratore italiano all’estero 83
Il lavoro da remoto. Aspetti giuridici e sociologici 80
Dichiarazioni omofobe e diritto antidiscriminatorio: conferme e limiti della giurisprudenza Ue nella sentenza Taormina 80
Radiografie di contratti collettivi. Un’analisi comparata alla ricerca della qualità e dell’innovazione. 79
Gli interventi sul lavoro della cd. “manovra d’estate”. Commento al d.l. 112/08, convertito in l. 133/08 78
Tecniche e modelli di regolazione nel diritto del lavoro. Una rilettura della responsabilità sociale d'impresa in prospettiva giuridica 78
Diritto e sicurezza tra azienda e territorio 78
The Prevention of Psychosocial Risks in European Union Law 77
Annullabilità delle dimissioni rassegnate sotto minaccia di licenziamento e vantaggi ingiusti del datore di lavoro 76
Equivalenza ed effettività delle tutele nel recepimento interno della direttiva comunitaria sui contratti a termine 76
La contrattazione collettiva europea cd. autonoma. Funzioni attuali e possibili inquadramenti teorici 75
Introduzione 75
Commento all'art. 2086 c.c. 74
La contrattazione collettiva di livello europeo al tempo della crisi 73
CONTROLLI A DISTANZA NEI LUOGHI DI LAVORO: QUESTIONI INTERPRETATIVE DOPO IL D.LGS. 151/2015 73
The Gender Pay Gap and Social Partnership in Europe 73
Scelte imprenditoriali di ristrutturazione aziendale e condotta antisindacale negli ultimi sviluppi del caso Fiat di Arese 72
Commento all'art. 2119 c.c. 72
Il congedo di paternità in Inghilterra: disciplina legislativa, “collective agreements” e buone prassi 71
Il licenziamento illegittimo del lavoratore inidoneo/disabile alla luce del diritto antidiscriminatorio 71
Da Mangold in poi: l’interpretazione delle direttive 2000/43/Ce e 2000/78/Ce nella giurisprudenza della Corte di Giustizia 70
null 70
Università e sicurezza. Riflessioni a partire dal d.lgs. 81/2008 68
Commento all'art. 2103 c.c. 66
Accordi e disaccordi nella dimensione transnazionale della rappresentanza 65
La mobilità del lavoro: prospettive europee e internazionali 64
Age Is Not Just A Number: il caso Abercrombie e il licenziamento dei venticinquenni a chiamata 64
I paradossi dello straordinario e il controllo individuale nell’era della detassazione 63
Politiche sociali e differenze di trattamento fondate sull’età: il giudizio di appropriatezza della Corte 63
Commento all'art. 2118 c.c. 63
Lavoro agile: flessibilità temporale, (dis)connessione, controllo. Una riflessione in prospettiva giuslavoristica 63
Il ruolo degli enti territoriali nella promozione della responsabilità sociale delle imprese 61
The Working Class Goes to the Movies: Labour Law and Thatcherism in British Films 61
Sciopero e malattia del lavoratore non scioperante 60
Efficacité et aspects problématiques du cadre européen sur les risques psychosociaux (RPS) 59
Effectiveness and Problematic Aspects of the EU Framework on Psychosocial Risks 59
Differenziali di genere e trasparenza retributiva, tra reporting aziendale e certificazione di parità 59
Avoiding gender bias: The role of the social partners 58
Diritto antidiscriminatorio e illegittimità del licenziamento per inidoneità psico-fisica: (ri)costruzione di una fattispecie 58
Intelligenza artificiale, poteri datoriali e tutela del lavoro: ragionando di poli regolativi 58
Il principio di effettività del diritto alle ferie in caso di trasformazione del contratto a part-time 56
Conclusions 56
Viaggio nella “terra di mezzo”, tra contratti leader e pirata 55
Autonomy in European Social Dialogue 54
“Almeno tu nel metaverso”. Il diritto del lavoro e la sfida dei nuovi spazi digitali 53
null 52
Nuove tecnologie e salute dei lavoratori 52
Ritorno a Mangold nell’epoca del Trattato di Lisbona 51
Il diritto antidiscriminatorio al test di intelligenza artificiale 49
Rappresentanza dei lavoratori e poteri negoziali nel prisma dell'impresa transnazionale 48
Reports of the competent doctor with the National Health Service for a new model of preventive health care on the premises: first results of the data 48
Personale di volo ed esenzione dal lavoro notturno nel groviglio delle fonti 47
L’ambito di applicazione del primo capo della l. n. 81/2017: identikit del “lavoro autonomo non imprenditoriale”? 46
Unioni omoaffettive e riconoscimento della pensione di reversibilità prima della Riforma Cirinnà 45
I modelli di organizzazione e gestione quali strumenti per garantire l’effettività delle norme di tutela della salute del lavoratore migrante 44
Sexual Orientation and Work in Organisations with Religion or Belief-based Ethos 43
null 42
Giovani, carini e inoccupati: il caso "Abercrombie" alle battute finali. Oppure no? 41
La discriminazione algoritmica 41
Totale 9.828
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Categoria #
all - tutte 30.803
article - articoli 18.210
book - libri 1.931
conference - conferenze 547
curatela - curatele 967
other - altro 507
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 8.641
Totale 61.606
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/2020474 0 0 0 0 0 92 79 54 37 77 46 89
2020/20211.180 110 173 58 145 159 110 46 52 136 53 85 53
2021/20221.125 145 246 62 45 47 14 31 87 85 36 111 216
2022/20231.875 147 120 161 213 173 381 49 151 186 49 139 106
2023/20242.155 71 101 206 223 276 151 157 259 67 216 250 178
2024/20251.770 278 311 285 502 248 146 0 0 0 0 0 0
Totale 10.642