CATALOGO DEI PRODOTTI DELLA RICERCA

PERUZZI, Marco
 Distribuzione geografica
Salva come PNG Salva come JPEG
Continente #
EU - Europa 12.443
NA - Nord America 4.460
AS - Asia 3.548
SA - Sud America 418
AF - Africa 128
OC - Oceania 17
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 10
Totale 21.024
Salva come PNG Salva come JPEG
Nazione #
IT - Italia 7.444
US - Stati Uniti d'America 4.373
RU - Federazione Russa 1.638
SG - Singapore 1.622
GB - Regno Unito 1.231
CN - Cina 937
FR - Francia 614
BR - Brasile 326
HK - Hong Kong 317
IE - Irlanda 273
NL - Olanda 271
SE - Svezia 262
DE - Germania 244
VN - Vietnam 195
FI - Finlandia 159
BD - Bangladesh 132
KR - Corea 125
UA - Ucraina 57
ES - Italia 56
CA - Canada 51
TR - Turchia 51
IN - India 43
AR - Argentina 34
BE - Belgio 33
NG - Nigeria 32
CH - Svizzera 31
PL - Polonia 25
TG - Togo 24
PT - Portogallo 23
EC - Ecuador 22
JP - Giappone 20
MX - Messico 20
BJ - Benin 19
RO - Romania 16
AT - Austria 15
AU - Australia 15
IQ - Iraq 15
ID - Indonesia 13
CO - Colombia 12
PK - Pakistan 12
ZA - Sudafrica 11
CL - Cile 9
EG - Egitto 9
DK - Danimarca 8
KZ - Kazakistan 8
MA - Marocco 8
PH - Filippine 8
UZ - Uzbekistan 8
AE - Emirati Arabi Uniti 6
KE - Kenya 6
LT - Lituania 6
LV - Lettonia 6
TN - Tunisia 6
VE - Venezuela 6
A1 - Anonimo 5
BG - Bulgaria 5
EU - Europa 5
IL - Israele 5
MY - Malesia 5
PY - Paraguay 5
SA - Arabia Saudita 5
DO - Repubblica Dominicana 4
GR - Grecia 4
GT - Guatemala 4
CM - Camerun 3
CZ - Repubblica Ceca 3
HU - Ungheria 3
JO - Giordania 3
LU - Lussemburgo 3
MD - Moldavia 3
OM - Oman 3
AZ - Azerbaigian 2
BN - Brunei Darussalam 2
DZ - Algeria 2
EE - Estonia 2
ET - Etiopia 2
IR - Iran 2
MT - Malta 2
NP - Nepal 2
PE - Perù 2
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 2
TW - Taiwan 2
UG - Uganda 2
AL - Albania 1
AM - Armenia 1
AO - Angola 1
BB - Barbados 1
BO - Bolivia 1
CR - Costa Rica 1
FJ - Figi 1
GD - Grenada 1
GE - Georgia 1
GN - Guinea 1
GY - Guiana 1
HN - Honduras 1
HR - Croazia 1
JM - Giamaica 1
KG - Kirghizistan 1
KY - Cayman, isole 1
LC - Santa Lucia 1
Totale 21.016
Salva come PNG Salva come JPEG
Città #
Southend 1.030
Singapore 847
Verona 774
Rome 722
Milan 643
San Jose 603
Moscow 482
Ashburn 436
Jacksonville 365
Chandler 322
Hong Kong 307
Dallas 271
Dublin 269
Naples 218
Council Bluffs 202
The Dalles 194
Bologna 153
Turin 141
Beijing 117
Bari 115
Florence 115
Lawrence 98
Princeton 98
Jinan 89
Modena 89
Los Angeles 88
New York 83
Padova 81
Palermo 81
Wilmington 81
Padua 76
Trieste 75
Cagliari 73
Venice 69
Ann Arbor 68
Brescia 68
Nanjing 68
Udine 68
Shenyang 65
Ho Chi Minh City 64
Buffalo 56
Woodbridge 55
Catania 54
Genoa 54
Rotterdam 53
Helsinki 52
Redondo Beach 47
Hebei 44
Houston 44
Hanoi 41
Tianjin 38
Orem 36
São Paulo 35
London 34
Boardman 33
Abuja 29
Amsterdam 29
Changsha 29
Falkenstein 29
Messina 29
Zhengzhou 29
Redmond 28
Bonavigo 26
Mantova 26
Santa Clara 26
Vicenza 26
Jiaxing 25
Paris 25
Pescara 25
Sindelfingen 25
Lomé 24
Redwood City 24
Perugia 22
Reggio Calabria 22
Nanchang 21
Parma 21
Brooklyn 20
Brussels 20
Treviso 20
Cotonou 19
Iesi 19
Trento 19
Bolzano 18
Castel Bolognese 18
Tokyo 18
Basingstoke 17
Cosenza 17
Frankfurt am Main 17
Guangzhou 17
Montreal 17
Ancona 16
Chicago 16
Ningbo 16
Norwalk 16
Siena 16
Taizhou 16
Haikou 15
Hangzhou 15
Mira 15
Prato 15
Totale 11.436
Salva come PNG Salva come JPEG
Nome #
Intelligenza artificiale e lavoro. Uno studio su poteri datoriali e tecniche di tutela 1.150
Intelligenza artificiale e lavoro: l’impatto dell’AI Act nella ricostruzione del sistema regolativo Ue di tutela 617
Diritto di critica, whistleblowing e obbligo di fedeltà del dirigente 544
Criteri di distribuzione dei premi di risultato e possibili discriminazioni retributive di genere 482
La parità retributiva di genere nello specchio della decentralizzazione contrattuale. Problemi e soluzioni in una prospettiva di analisi comparata. 462
La discriminazione algoritmica 338
Gender pay gap e decentralizzazione contrattuale. Una prospettiva di analisi comparata 327
La giusta retribuzione verso la stella polare dei contratti leader 305
La prova del licenziamento ingiustificato e discriminatorio 271
IL PREZZO DEL VELO: RAGIONI DI MERCATO, DISCRIMINAZIONE RELIGIOSA E QUANTIFICAZIONE DEL DANNO NON PATRIMONIALE 259
The representation of the labour world in national and European institutions: the role of the national and European economic and social committees and of other dialogue structures 256
Differenziali retributivi di genere e contrattazione collettiva 237
Il lavoro da remoto. Aspetti giuridici e sociologici 234
La valutazione del rischio da stress lavoro-correlato ai sensi dell’art. 28 del d.lgs. 81/2008 215
La protezione dei lavoratori disabili nel contratto di lavoro 213
Il dialogo sociale europeo di fronte alle sfide della digitalizzazione 213
Autonomia individuale e collettiva nel diritto del lavoro. Alcune riflessioni sulle sue radici e sulla sua reale importanza 212
L’autonomia collettiva nella direttiva sul gender pay gap 211
Intelligenza artificiale e tutela del lavoratore: la tecnica della trasparenza 210
Differenziali retributivi di genere e contrattazione collettiva di produttività Riflessioni a partire dai risultati del progetto europeo “Close the Deal, Fill the Gap” 210
L’autonomia nel dialogo sociale europeo 198
La codatorialità nel contratto di rete: un’ipotesi definitoria 195
Lavoro irregolare, sommerso, non dichiarato, illegale: questioni definitorie nella prospettiva interna e dell’Unione europea 191
L’impatto dell’IA nella selezione del personale, negli annunci di lavoro mirati a filtrare le candidature, nella determinazione della “reputazione” della persona che lavora e nell’assegnazione dei compiti 186
Contradictions and Misalignments in the EU Approach Towards the Gender Pay Gap 186
Appalti e sicurezza 180
Intelligenza artificiale, poteri datoriali e tutela del lavoro: ragionando di poli regolativi 180
Autonomy in European Social Dialogue 172
Lavoro agile: flessibilità temporale, (dis)connessione, controllo. Una riflessione in prospettiva giuslavoristica 172
Il licenziamento illegittimo del lavoratore inidoneo/disabile alla luce del diritto antidiscriminatorio 172
CONTRATTO DI RETE E GESTIONE DEL PERSONALE TRA DISTACCO, CODATORIALITÀ E ASSUNZIONI CONGIUNTE 171
Configurazione giuridica e tutela processuale del lavoro penitenziario 169
Commento all'art. 2087 c.c. 168
Gestione algoritmica del lavoro, protezione dei dati personali e tutela collettiva 167
Sicurezza e agilità: quale tutela per lo smart worker? 166
IA e obblighi datoriali di tutela del lavoratore: necessità e declinazioni dell’approccio risk-based 166
Commento all'art. 2086 c.c. 165
La concorrenza fra ordinamenti in Europa dopo Laval 164
CONTROLLI A DISTANZA NEI LUOGHI DI LAVORO: QUESTIONI INTERPRETATIVE DOPO IL D.LGS. 151/2015 164
La tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori migranti 159
Diritto al lavoro agile e compatibilità con la prestazione al tempo dell’emergenza Covid-19 157
Gestione algoritmica del lavoro e tutele, alla luce del Regolamento Ue 2024/1689, c.d. AI Act 156
Se in ipotesi di licenziamento ingiurioso il lavoratore debba provare anche il pregiudizio concretamente subito 154
L’AI Act e la gestione del rischio nel sistema integrato delle fonti 153
Sul licenziamento “discriminatorio” della lavoratrice madre 153
Annullabilità delle dimissioni rassegnate sotto minaccia di licenziamento e vantaggi ingiusti del datore di lavoro 153
Decentralisation and the gender pay pag in the Italian context 153
Mancata proposta di proroga di contratto a termine a lavoratrice in gravidanza: prova della discriminazione e danno 152
Il coordinamento transnazionale della contrattazione collettiva: limiti, sfide e prospettive future 152
Intelligenza artificiale e tecniche di tutela 151
Decentralisation and the gender pay gap in the Italian context. Case studies. 151
La prevenzione dei rischi psico-sociali nel diritto dell’Unione europea 149
Commento all'art. 2103 c.c. 148
Diritto e sicurezza tra azienda e territorio 145
Rapporti di lavoro con «caratteristiche cinesi»? Il diritto del lavoro cinese ad un bivio storico 145
Se l’Inps possa rigettare la richiesta di intervento del Fondo di Garanzia contestando l’esistenza del credito del lavoratore nei confronti del datore di lavoro insolvente 143
Tecniche e modelli di regolazione nel diritto del lavoro. Una rilettura della responsabilità sociale d'impresa in prospettiva giuridica 142
Age Is Not Just A Number: il caso Abercrombie e il licenziamento dei venticinquenni a chiamata 142
Conclusions 142
Se le clausole del contratto collettivo che disciplinano la costituzione degli enti bilaterali di assistenza sanitaria integrativa presentano una natura normativa o meramente obbligatoria 141
Digitalizzazione e lavoro. Elementi per un'analisi giuridica e sociologica 140
The Prevention of Psychosocial Risks in European Union Law 140
Illegittimità del licenziamento e onere della prova nel d.lgs. n. 23/2015: tentativi maldestri e occasioni mancate 140
Commento all'art. 2119 c.c. 140
Accordi e disaccordi nella dimensione transnazionale della rappresentanza 139
Orario di lavoro e discriminazione per genitorialità: la soluzione giurisprudenziale prima della l. n. 162/2021 138
Le discriminazioni 137
Equivalenza ed effettività delle tutele nel recepimento interno della direttiva comunitaria sui contratti a termine 135
La prevenzione dei rischi psicosociali sul luogo di lavoro: la normativa svedese 135
Il licenziamento discriminatorio. Questioni interpretative alla luce del d.lgs. 23/15 133
Commento all'art. 2118 c.c. 133
La tutela della salute e sicurezza del lavoratore italiano all’estero 132
Giudizi antidiscriminatori: se sussista un’inversione dell’onere della prova nei giudizi antidiscriminatori di genere e per razza e origine etnica 130
Università e sicurezza. Riflessioni a partire dal d.lgs. 81/2008 129
Da Mangold in poi: l’interpretazione delle direttive 2000/43/Ce e 2000/78/Ce nella giurisprudenza della Corte di Giustizia 129
Dichiarazioni omofobe e diritto antidiscriminatorio: conferme e limiti della giurisprudenza Ue nella sentenza Taormina 129
Controlli investigativi, violazione della normativa sulla privacy e inutilizzabilità dei dati in giudizio 127
Sciopero e malattia del lavoratore non scioperante 127
Radiografie di contratti collettivi. Un’analisi comparata alla ricerca della qualità e dell’innovazione. 126
The Gender Pay Gap and Social Partnership in Europe 126
La contrattazione collettiva di livello europeo al tempo della crisi 125
I modelli di organizzazione e gestione quali strumenti per garantire l’effettività delle norme di tutela della salute del lavoratore migrante 125
Differenziali di genere e trasparenza retributiva, tra reporting aziendale e certificazione di parità 125
Il rapporto tra stress lavoro-correlato e rischi psicosociali nelle fonti uni-europee e interne 124
Il diritto antidiscriminatorio al test di intelligenza artificiale 124
Avoiding gender bias: The role of the social partners 123
Gli interventi sul lavoro della cd. “manovra d’estate”. Commento al d.l. 112/08, convertito in l. 133/08 122
La contrattazione collettiva europea cd. autonoma. Funzioni attuali e possibili inquadramenti teorici 120
Introduzione 117
Scelte imprenditoriali di ristrutturazione aziendale e condotta antisindacale negli ultimi sviluppi del caso Fiat di Arese 115
Politiche sociali e differenze di trattamento fondate sull’età: il giudizio di appropriatezza della Corte 114
Il congedo di paternità in Inghilterra: disciplina legislativa, “collective agreements” e buone prassi 113
La mobilità del lavoro: prospettive europee e internazionali 112
The Working Class Goes to the Movies: Labour Law and Thatcherism in British Films 112
Il principio di effettività del diritto alle ferie in caso di trasformazione del contratto a part-time 106
Diritto antidiscriminatorio e illegittimità del licenziamento per inidoneità psico-fisica: (ri)costruzione di una fattispecie 106
Effectiveness and Problematic Aspects of the EU Framework on Psychosocial Risks 105
Il ruolo degli enti territoriali nella promozione della responsabilità sociale delle imprese 104
L'autonomia nel dialogo sociale europeo 104
Efficacité et aspects problématiques du cadre européen sur les risques psychosociaux (RPS) 104
Totale 18.404
Salva come PNG Salva come JPEG
Categoria #
all - tutte 58.711
article - articoli 34.450
book - libri 3.746
conference - conferenze 896
curatela - curatele 1.865
other - altro 901
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 16.853
Totale 117.422
Salva come PNG Salva come JPEG


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/202153 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 53
2021/20221.125 145 246 62 45 47 14 31 87 85 36 111 216
2022/20231.875 147 120 161 213 173 381 49 151 186 49 139 106
2023/20242.155 71 101 206 223 276 151 157 259 67 216 250 178
2024/20254.324 278 311 285 502 248 171 309 316 560 357 354 633
2025/20268.080 678 339 487 973 1.416 596 786 630 696 493 402 584
Totale 21.276