CATALOGO DEI PRODOTTI DELLA RICERCA

PERUZZI, Marco
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 13.107
NA - Nord America 4.796
AS - Asia 3.615
SA - Sud America 428
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 263
AF - Africa 130
OC - Oceania 17
Totale 22.356
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Nazione #
IT - Italia 8.077
US - Stati Uniti d'America 4.698
RU - Federazione Russa 1.638
SG - Singapore 1.629
GB - Regno Unito 1.237
CN - Cina 942
FR - Francia 619
BR - Brasile 330
HK - Hong Kong 323
NL - Olanda 283
IE - Irlanda 273
SE - Svezia 262
DE - Germania 246
VN - Vietnam 198
BD - Bangladesh 170
FI - Finlandia 159
KR - Corea 125
CA - Canada 59
UA - Ucraina 57
ES - Italia 56
TR - Turchia 53
IN - India 46
AR - Argentina 34
BE - Belgio 34
NG - Nigeria 32
CH - Svizzera 31
EC - Ecuador 26
PL - Polonia 26
TG - Togo 24
PT - Portogallo 23
JP - Giappone 20
MX - Messico 20
BJ - Benin 19
RO - Romania 16
AT - Austria 15
AU - Australia 15
ID - Indonesia 15
IQ - Iraq 15
CO - Colombia 14
PK - Pakistan 12
ZA - Sudafrica 11
CL - Cile 9
EG - Egitto 9
DK - Danimarca 8
KZ - Kazakistan 8
MA - Marocco 8
PH - Filippine 8
UZ - Uzbekistan 8
CZ - Repubblica Ceca 7
KE - Kenya 7
AE - Emirati Arabi Uniti 6
LT - Lituania 6
LV - Lettonia 6
MY - Malesia 6
TN - Tunisia 6
VE - Venezuela 6
A1 - Anonimo 5
BG - Bulgaria 5
EU - Europa 5
IL - Israele 5
PY - Paraguay 5
SA - Arabia Saudita 5
DO - Repubblica Dominicana 4
GR - Grecia 4
GT - Guatemala 4
CM - Camerun 3
HU - Ungheria 3
JO - Giordania 3
LU - Lussemburgo 3
MD - Moldavia 3
OM - Oman 3
AZ - Azerbaigian 2
BN - Brunei Darussalam 2
DZ - Algeria 2
EE - Estonia 2
ET - Etiopia 2
HN - Honduras 2
IR - Iran 2
MT - Malta 2
NP - Nepal 2
PE - Perù 2
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 2
TW - Taiwan 2
UG - Uganda 2
AL - Albania 1
AM - Armenia 1
AO - Angola 1
BB - Barbados 1
BO - Bolivia 1
CR - Costa Rica 1
FJ - Figi 1
GD - Grenada 1
GE - Georgia 1
GN - Guinea 1
GY - Guiana 1
HR - Croazia 1
JM - Giamaica 1
KG - Kirghizistan 1
KY - Cayman, isole 1
LC - Santa Lucia 1
Totale 22.092
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Città #
Southend 1.030
Singapore 847
Verona 787
Rome 762
Milan 704
San Jose 620
Moscow 482
Ashburn 449
Jacksonville 365
Council Bluffs 351
Chandler 322
Hong Kong 308
Dallas 275
Dublin 269
Naples 239
The Dalles 194
Bologna 174
Turin 148
Bari 129
Florence 124
Beijing 120
Padua 106
Lawrence 98
Princeton 98
Palermo 97
Modena 93
Los Angeles 91
Jinan 89
New York 87
Wilmington 82
Padova 81
Trieste 75
Brescia 74
Cagliari 73
Udine 73
Venice 73
Ann Arbor 68
Nanjing 68
Shenyang 65
Genoa 64
Ho Chi Minh City 64
Buffalo 60
Catania 57
Woodbridge 55
Mezzolombardo 54
Rotterdam 53
Helsinki 52
Redondo Beach 47
Hanoi 44
Hebei 44
Houston 44
Vicenza 44
Tianjin 38
London 36
Orem 36
Boardman 35
São Paulo 35
Santa Clara 33
Abuja 29
Amsterdam 29
Changsha 29
Falkenstein 29
Messina 29
Zhengzhou 29
Pescara 28
Redmond 28
Bonavigo 26
Mantova 26
Jiaxing 25
Paris 25
Sindelfingen 25
Lomé 24
Redwood City 24
Bolzano 23
Parma 23
Reggio Calabria 23
Altamura 22
Ancona 22
Perugia 22
Trento 22
Brooklyn 21
Nanchang 21
Brussels 20
Treviso 20
Cotonou 19
Iesi 19
Phoenix 19
Castel Bolognese 18
Tokyo 18
Basingstoke 17
Chicago 17
Cosenza 17
Frankfurt am Main 17
Guangzhou 17
Montreal 17
Norwalk 17
Reggio Emilia 17
Ningbo 16
Siena 16
Taizhou 16
Totale 12.006
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Nome #
Intelligenza artificiale e lavoro. Uno studio su poteri datoriali e tecniche di tutela 1.299
Intelligenza artificiale e lavoro: l’impatto dell’AI Act nella ricostruzione del sistema regolativo Ue di tutela 666
Diritto di critica, whistleblowing e obbligo di fedeltà del dirigente 554
Criteri di distribuzione dei premi di risultato e possibili discriminazioni retributive di genere 492
La parità retributiva di genere nello specchio della decentralizzazione contrattuale. Problemi e soluzioni in una prospettiva di analisi comparata. 477
La discriminazione algoritmica 374
Gender pay gap e decentralizzazione contrattuale. Una prospettiva di analisi comparata 335
La giusta retribuzione verso la stella polare dei contratti leader 309
La prova del licenziamento ingiustificato e discriminatorio 280
IL PREZZO DEL VELO: RAGIONI DI MERCATO, DISCRIMINAZIONE RELIGIOSA E QUANTIFICAZIONE DEL DANNO NON PATRIMONIALE 265
The representation of the labour world in national and European institutions: the role of the national and European economic and social committees and of other dialogue structures 258
Differenziali retributivi di genere e contrattazione collettiva 257
Il lavoro da remoto. Aspetti giuridici e sociologici 250
L’autonomia collettiva nella direttiva sul gender pay gap 237
Il dialogo sociale europeo di fronte alle sfide della digitalizzazione 224
Differenziali retributivi di genere e contrattazione collettiva di produttività Riflessioni a partire dai risultati del progetto europeo “Close the Deal, Fill the Gap” 223
La protezione dei lavoratori disabili nel contratto di lavoro 221
La valutazione del rischio da stress lavoro-correlato ai sensi dell’art. 28 del d.lgs. 81/2008 219
Intelligenza artificiale e tutela del lavoratore: la tecnica della trasparenza 218
Autonomia individuale e collettiva nel diritto del lavoro. Alcune riflessioni sulle sue radici e sulla sua reale importanza 213
Lavoro irregolare, sommerso, non dichiarato, illegale: questioni definitorie nella prospettiva interna e dell’Unione europea 207
L’impatto dell’IA nella selezione del personale, negli annunci di lavoro mirati a filtrare le candidature, nella determinazione della “reputazione” della persona che lavora e nell’assegnazione dei compiti 206
L’autonomia nel dialogo sociale europeo 205
La codatorialità nel contratto di rete: un’ipotesi definitoria 203
Intelligenza artificiale, poteri datoriali e tutela del lavoro: ragionando di poli regolativi 195
Contradictions and Misalignments in the EU Approach Towards the Gender Pay Gap 187
Appalti e sicurezza 186
IA e obblighi datoriali di tutela del lavoratore: necessità e declinazioni dell’approccio risk-based 183
Gestione algoritmica del lavoro, protezione dei dati personali e tutela collettiva 180
Lavoro agile: flessibilità temporale, (dis)connessione, controllo. Una riflessione in prospettiva giuslavoristica 178
Il licenziamento illegittimo del lavoratore inidoneo/disabile alla luce del diritto antidiscriminatorio 178
Mancata proposta di proroga di contratto a termine a lavoratrice in gravidanza: prova della discriminazione e danno 175
Gestione algoritmica del lavoro e tutele, alla luce del Regolamento Ue 2024/1689, c.d. AI Act 175
CONTRATTO DI RETE E GESTIONE DEL PERSONALE TRA DISTACCO, CODATORIALITÀ E ASSUNZIONI CONGIUNTE 175
Autonomy in European Social Dialogue 174
L’AI Act e la gestione del rischio nel sistema integrato delle fonti 173
CONTROLLI A DISTANZA NEI LUOGHI DI LAVORO: QUESTIONI INTERPRETATIVE DOPO IL D.LGS. 151/2015 173
Configurazione giuridica e tutela processuale del lavoro penitenziario 172
La tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori migranti 172
Sicurezza e agilità: quale tutela per lo smart worker? 169
Commento all'art. 2087 c.c. 169
La concorrenza fra ordinamenti in Europa dopo Laval 167
Commento all'art. 2086 c.c. 166
Diritto al lavoro agile e compatibilità con la prestazione al tempo dell’emergenza Covid-19 161
Se in ipotesi di licenziamento ingiurioso il lavoratore debba provare anche il pregiudizio concretamente subito 158
Decentralisation and the gender pay pag in the Italian context 158
Intelligenza artificiale e tecniche di tutela 156
Sul licenziamento “discriminatorio” della lavoratrice madre 156
Annullabilità delle dimissioni rassegnate sotto minaccia di licenziamento e vantaggi ingiusti del datore di lavoro 155
L'autonomia nel dialogo sociale europeo 154
Il coordinamento transnazionale della contrattazione collettiva: limiti, sfide e prospettive future 154
La prevenzione dei rischi psico-sociali nel diritto dell’Unione europea 153
Decentralisation and the gender pay gap in the Italian context. Case studies. 152
Commento all'art. 2103 c.c. 150
Digitalizzazione e lavoro. Elementi per un'analisi giuridica e sociologica 149
Diritto e sicurezza tra azienda e territorio 148
Age Is Not Just A Number: il caso Abercrombie e il licenziamento dei venticinquenni a chiamata 148
Rapporti di lavoro con «caratteristiche cinesi»? Il diritto del lavoro cinese ad un bivio storico 147
Le discriminazioni 146
Se l’Inps possa rigettare la richiesta di intervento del Fondo di Garanzia contestando l’esistenza del credito del lavoratore nei confronti del datore di lavoro insolvente 145
Tecniche e modelli di regolazione nel diritto del lavoro. Una rilettura della responsabilità sociale d'impresa in prospettiva giuridica 145
The Prevention of Psychosocial Risks in European Union Law 145
Se le clausole del contratto collettivo che disciplinano la costituzione degli enti bilaterali di assistenza sanitaria integrativa presentano una natura normativa o meramente obbligatoria 144
Illegittimità del licenziamento e onere della prova nel d.lgs. n. 23/2015: tentativi maldestri e occasioni mancate 144
Orario di lavoro e discriminazione per genitorialità: la soluzione giurisprudenziale prima della l. n. 162/2021 143
Conclusions 143
Commento all'art. 2119 c.c. 142
Accordi e disaccordi nella dimensione transnazionale della rappresentanza 140
Equivalenza ed effettività delle tutele nel recepimento interno della direttiva comunitaria sui contratti a termine 138
La prevenzione dei rischi psicosociali sul luogo di lavoro: la normativa svedese 136
La tutela della salute e sicurezza del lavoratore italiano all’estero 136
Il licenziamento discriminatorio. Questioni interpretative alla luce del d.lgs. 23/15 134
Commento all'art. 2118 c.c. 134
Dichiarazioni omofobe e diritto antidiscriminatorio: conferme e limiti della giurisprudenza Ue nella sentenza Taormina 133
Giudizi antidiscriminatori: se sussista un’inversione dell’onere della prova nei giudizi antidiscriminatori di genere e per razza e origine etnica 132
Università e sicurezza. Riflessioni a partire dal d.lgs. 81/2008 131
Sciopero e malattia del lavoratore non scioperante 131
Da Mangold in poi: l’interpretazione delle direttive 2000/43/Ce e 2000/78/Ce nella giurisprudenza della Corte di Giustizia 130
Il rapporto tra stress lavoro-correlato e rischi psicosociali nelle fonti uni-europee e interne 130
La contrattazione collettiva di livello europeo al tempo della crisi 129
Radiografie di contratti collettivi. Un’analisi comparata alla ricerca della qualità e dell’innovazione. 129
I modelli di organizzazione e gestione quali strumenti per garantire l’effettività delle norme di tutela della salute del lavoratore migrante 129
Controlli investigativi, violazione della normativa sulla privacy e inutilizzabilità dei dati in giudizio 128
The Gender Pay Gap and Social Partnership in Europe 128
Differenziali di genere e trasparenza retributiva, tra reporting aziendale e certificazione di parità 128
Il diritto antidiscriminatorio al test di intelligenza artificiale 127
Avoiding gender bias: The role of the social partners 125
Gli interventi sul lavoro della cd. “manovra d’estate”. Commento al d.l. 112/08, convertito in l. 133/08 123
La contrattazione collettiva europea cd. autonoma. Funzioni attuali e possibili inquadramenti teorici 121
Introduzione 119
Scelte imprenditoriali di ristrutturazione aziendale e condotta antisindacale negli ultimi sviluppi del caso Fiat di Arese 117
Politiche sociali e differenze di trattamento fondate sull’età: il giudizio di appropriatezza della Corte 116
La mobilità del lavoro: prospettive europee e internazionali 115
Il congedo di paternità in Inghilterra: disciplina legislativa, “collective agreements” e buone prassi 114
The Working Class Goes to the Movies: Labour Law and Thatcherism in British Films 113
Il principio di effettività del diritto alle ferie in caso di trasformazione del contratto a part-time 111
Diritto antidiscriminatorio e illegittimità del licenziamento per inidoneità psico-fisica: (ri)costruzione di una fattispecie 111
Efficacité et aspects problématiques du cadre européen sur les risques psychosociaux (RPS) 108
Effectiveness and Problematic Aspects of the EU Framework on Psychosocial Risks 106
Il ruolo degli enti territoriali nella promozione della responsabilità sociale delle imprese 105
Totale 19.242
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Categoria #
all - tutte 63.072
article - articoli 36.902
book - libri 4.064
conference - conferenze 936
curatela - curatele 1.979
other - altro 1.020
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 18.171
Totale 126.144
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/2022734 0 0 62 45 47 14 31 87 85 36 111 216
2022/20231.875 147 120 161 213 173 381 49 151 186 49 139 106
2023/20242.155 71 101 206 223 276 151 157 259 67 216 250 178
2024/20254.324 278 311 285 502 248 171 309 316 560 357 354 633
2025/20268.087 678 339 487 973 1.416 596 786 630 696 493 402 591
2026/20271.073 398 550 125 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 22.356