CATALOGO DEI PRODOTTI DELLA RICERCA

PERUZZI, Marco
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 13.472
NA - Nord America 5.473
AS - Asia 3.617
SA - Sud America 443
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 265
AF - Africa 132
OC - Oceania 17
Totale 23.419
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Nazione #
IT - Italia 8.414
US - Stati Uniti d'America 5.367
RU - Federazione Russa 1.638
SG - Singapore 1.631
GB - Regno Unito 1.237
CN - Cina 942
FR - Francia 622
BR - Brasile 344
HK - Hong Kong 323
NL - Olanda 289
IE - Irlanda 280
SE - Svezia 262
DE - Germania 246
VN - Vietnam 198
BD - Bangladesh 170
FI - Finlandia 159
KR - Corea 125
CA - Canada 66
ES - Italia 62
UA - Ucraina 57
TR - Turchia 53
IN - India 46
AR - Argentina 35
BE - Belgio 35
NG - Nigeria 32
CH - Svizzera 31
EC - Ecuador 26
PL - Polonia 26
PT - Portogallo 24
TG - Togo 24
JP - Giappone 20
MX - Messico 20
BJ - Benin 19
RO - Romania 16
AT - Austria 15
AU - Australia 15
ID - Indonesia 15
IQ - Iraq 15
CO - Colombia 14
PK - Pakistan 12
ZA - Sudafrica 11
DK - Danimarca 10
MA - Marocco 10
CL - Cile 9
CZ - Repubblica Ceca 9
EG - Egitto 9
KZ - Kazakistan 8
PH - Filippine 8
UZ - Uzbekistan 8
KE - Kenya 7
AE - Emirati Arabi Uniti 6
LT - Lituania 6
LV - Lettonia 6
MY - Malesia 6
TN - Tunisia 6
VE - Venezuela 6
A1 - Anonimo 5
BG - Bulgaria 5
EU - Europa 5
IL - Israele 5
PY - Paraguay 5
SA - Arabia Saudita 5
DO - Repubblica Dominicana 4
GR - Grecia 4
GT - Guatemala 4
CM - Camerun 3
HU - Ungheria 3
JO - Giordania 3
LU - Lussemburgo 3
MD - Moldavia 3
OM - Oman 3
AZ - Azerbaigian 2
BN - Brunei Darussalam 2
CR - Costa Rica 2
DZ - Algeria 2
EE - Estonia 2
ET - Etiopia 2
HN - Honduras 2
IR - Iran 2
MT - Malta 2
NP - Nepal 2
PE - Perù 2
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 2
TW - Taiwan 2
UG - Uganda 2
AL - Albania 1
AM - Armenia 1
AO - Angola 1
BB - Barbados 1
BO - Bolivia 1
FJ - Figi 1
GD - Grenada 1
GE - Georgia 1
GN - Guinea 1
GY - Guiana 1
HR - Croazia 1
JM - Giamaica 1
KG - Kirghizistan 1
KY - Cayman, isole 1
LC - Santa Lucia 1
Totale 23.153
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Città #
Southend 1.030
Singapore 849
Ashburn 838
Rome 805
Verona 797
Milan 726
San Jose 648
Moscow 482
Jacksonville 365
Council Bluffs 353
Chandler 322
Hong Kong 308
Dallas 275
Dublin 269
Naples 250
The Dalles 194
Bologna 182
Turin 165
Bari 135
Florence 132
Beijing 120
Padua 116
Lawrence 98
Palermo 98
Princeton 98
Modena 94
Los Angeles 93
Jinan 89
New York 89
Venice 83
Wilmington 82
Padova 81
Brescia 77
Cagliari 76
Trieste 75
Genoa 73
Mezzolombardo 73
Udine 73
Ann Arbor 68
Nanjing 68
Shenyang 65
Ho Chi Minh City 64
Buffalo 61
Catania 59
Woodbridge 55
Rotterdam 53
Helsinki 52
São Paulo 48
Houston 47
Redondo Beach 47
Vicenza 46
Hanoi 44
Hebei 44
Santa Clara 41
Boardman 38
Tianjin 38
London 36
Orem 36
Abuja 29
Amsterdam 29
Changsha 29
Falkenstein 29
Messina 29
Zhengzhou 29
Pescara 28
Redmond 28
Bonavigo 26
Mantova 26
Jiaxing 25
Paris 25
Sindelfingen 25
Chicago 24
Lomé 24
Phoenix 24
Redwood City 24
Bolzano 23
Parma 23
Reggio Calabria 23
Altamura 22
Ancona 22
Brooklyn 22
Perugia 22
Trento 22
Nanchang 21
Brussels 20
Treviso 20
Cotonou 19
Iesi 19
Taranto 19
Toronto 19
Castel Bolognese 18
Montreal 18
Reggio Emilia 18
Tokyo 18
Basingstoke 17
Cosenza 17
Frankfurt am Main 17
Guangzhou 17
Norwalk 17
Seattle 17
Totale 12.666
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Nome #
Intelligenza artificiale e lavoro. Uno studio su poteri datoriali e tecniche di tutela 1.393
Intelligenza artificiale e lavoro: l’impatto dell’AI Act nella ricostruzione del sistema regolativo Ue di tutela 684
Diritto di critica, whistleblowing e obbligo di fedeltà del dirigente 561
Criteri di distribuzione dei premi di risultato e possibili discriminazioni retributive di genere 503
La parità retributiva di genere nello specchio della decentralizzazione contrattuale. Problemi e soluzioni in una prospettiva di analisi comparata. 488
La discriminazione algoritmica 389
Gender pay gap e decentralizzazione contrattuale. Una prospettiva di analisi comparata 344
La giusta retribuzione verso la stella polare dei contratti leader 310
La prova del licenziamento ingiustificato e discriminatorio 300
The representation of the labour world in national and European institutions: the role of the national and European economic and social committees and of other dialogue structures 268
IL PREZZO DEL VELO: RAGIONI DI MERCATO, DISCRIMINAZIONE RELIGIOSA E QUANTIFICAZIONE DEL DANNO NON PATRIMONIALE 266
Tecniche e modelli di regolazione nel diritto del lavoro. Una rilettura della responsabilità sociale d'impresa in prospettiva giuridica 262
Il lavoro da remoto. Aspetti giuridici e sociologici 260
Differenziali retributivi di genere e contrattazione collettiva 259
L’autonomia collettiva nella direttiva sul gender pay gap 250
La protezione dei lavoratori disabili nel contratto di lavoro 237
Differenziali retributivi di genere e contrattazione collettiva di produttività Riflessioni a partire dai risultati del progetto europeo “Close the Deal, Fill the Gap” 233
Intelligenza artificiale e tutela del lavoratore: la tecnica della trasparenza 225
Il dialogo sociale europeo di fronte alle sfide della digitalizzazione 225
La valutazione del rischio da stress lavoro-correlato ai sensi dell’art. 28 del d.lgs. 81/2008 221
L’impatto dell’IA nella selezione del personale, negli annunci di lavoro mirati a filtrare le candidature, nella determinazione della “reputazione” della persona che lavora e nell’assegnazione dei compiti 220
Autonomia individuale e collettiva nel diritto del lavoro. Alcune riflessioni sulle sue radici e sulla sua reale importanza 217
Lavoro irregolare, sommerso, non dichiarato, illegale: questioni definitorie nella prospettiva interna e dell’Unione europea 215
L’autonomia nel dialogo sociale europeo 209
La codatorialità nel contratto di rete: un’ipotesi definitoria 204
Intelligenza artificiale, poteri datoriali e tutela del lavoro: ragionando di poli regolativi 203
Gestione algoritmica del lavoro, protezione dei dati personali e tutela collettiva 199
L’AI Act e la gestione del rischio nel sistema integrato delle fonti 193
Gestione algoritmica del lavoro e tutele, alla luce del Regolamento Ue 2024/1689, c.d. AI Act 193
Lavoro agile: flessibilità temporale, (dis)connessione, controllo. Una riflessione in prospettiva giuslavoristica 192
Contradictions and Misalignments in the EU Approach Towards the Gender Pay Gap 191
Appalti e sicurezza 190
IA e obblighi datoriali di tutela del lavoratore: necessità e declinazioni dell’approccio risk-based 188
Mancata proposta di proroga di contratto a termine a lavoratrice in gravidanza: prova della discriminazione e danno 180
Configurazione giuridica e tutela processuale del lavoro penitenziario 179
CONTROLLI A DISTANZA NEI LUOGHI DI LAVORO: QUESTIONI INTERPRETATIVE DOPO IL D.LGS. 151/2015 179
Il licenziamento illegittimo del lavoratore inidoneo/disabile alla luce del diritto antidiscriminatorio 179
La concorrenza fra ordinamenti in Europa dopo Laval 178
Autonomy in European Social Dialogue 177
CONTRATTO DI RETE E GESTIONE DEL PERSONALE TRA DISTACCO, CODATORIALITÀ E ASSUNZIONI CONGIUNTE 176
La tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori migranti 175
Sicurezza e agilità: quale tutela per lo smart worker? 171
Commento all'art. 2087 c.c. 169
Il coordinamento transnazionale della contrattazione collettiva: limiti, sfide e prospettive future 168
Annullabilità delle dimissioni rassegnate sotto minaccia di licenziamento e vantaggi ingiusti del datore di lavoro 167
Decentralisation and the gender pay pag in the Italian context 166
Commento all'art. 2086 c.c. 166
Intelligenza artificiale e tecniche di tutela 163
Digitalizzazione e lavoro. Elementi per un'analisi giuridica e sociologica 162
Diritto al lavoro agile e compatibilità con la prestazione al tempo dell’emergenza Covid-19 162
Sul licenziamento “discriminatorio” della lavoratrice madre 159
Se in ipotesi di licenziamento ingiurioso il lavoratore debba provare anche il pregiudizio concretamente subito 159
La prevenzione dei rischi psico-sociali nel diritto dell’Unione europea 158
L'autonomia nel dialogo sociale europeo 155
Sciopero e malattia del lavoratore non scioperante 155
Diritto e sicurezza tra azienda e territorio 155
Age Is Not Just A Number: il caso Abercrombie e il licenziamento dei venticinquenni a chiamata 155
Decentralisation and the gender pay gap in the Italian context. Case studies. 154
Le discriminazioni 152
Commento all'art. 2103 c.c. 152
Se l’Inps possa rigettare la richiesta di intervento del Fondo di Garanzia contestando l’esistenza del credito del lavoratore nei confronti del datore di lavoro insolvente 151
Illegittimità del licenziamento e onere della prova nel d.lgs. n. 23/2015: tentativi maldestri e occasioni mancate 151
Equivalenza ed effettività delle tutele nel recepimento interno della direttiva comunitaria sui contratti a termine 150
Orario di lavoro e discriminazione per genitorialità: la soluzione giurisprudenziale prima della l. n. 162/2021 149
Rapporti di lavoro con «caratteristiche cinesi»? Il diritto del lavoro cinese ad un bivio storico 149
The Prevention of Psychosocial Risks in European Union Law 147
Se le clausole del contratto collettivo che disciplinano la costituzione degli enti bilaterali di assistenza sanitaria integrativa presentano una natura normativa o meramente obbligatoria 145
Conclusions 145
Commento all'art. 2119 c.c. 144
Accordi e disaccordi nella dimensione transnazionale della rappresentanza 141
La tutela della salute e sicurezza del lavoratore italiano all’estero 140
La prevenzione dei rischi psicosociali sul luogo di lavoro: la normativa svedese 138
Giudizi antidiscriminatori: se sussista un’inversione dell’onere della prova nei giudizi antidiscriminatori di genere e per razza e origine etnica 137
Avoiding gender bias: The role of the social partners 137
Il licenziamento discriminatorio. Questioni interpretative alla luce del d.lgs. 23/15 136
The Gender Pay Gap and Social Partnership in Europe 136
Dichiarazioni omofobe e diritto antidiscriminatorio: conferme e limiti della giurisprudenza Ue nella sentenza Taormina 136
Commento all'art. 2118 c.c. 135
Radiografie di contratti collettivi. Un’analisi comparata alla ricerca della qualità e dell’innovazione. 133
Controlli investigativi, violazione della normativa sulla privacy e inutilizzabilità dei dati in giudizio 132
Università e sicurezza. Riflessioni a partire dal d.lgs. 81/2008 132
Il rapporto tra stress lavoro-correlato e rischi psicosociali nelle fonti uni-europee e interne 132
Gli interventi sul lavoro della cd. “manovra d’estate”. Commento al d.l. 112/08, convertito in l. 133/08 131
Da Mangold in poi: l’interpretazione delle direttive 2000/43/Ce e 2000/78/Ce nella giurisprudenza della Corte di Giustizia 131
La contrattazione collettiva di livello europeo al tempo della crisi 130
I modelli di organizzazione e gestione quali strumenti per garantire l’effettività delle norme di tutela della salute del lavoratore migrante 130
Il diritto antidiscriminatorio al test di intelligenza artificiale 130
Differenziali di genere e trasparenza retributiva, tra reporting aziendale e certificazione di parità 130
La mobilità del lavoro: prospettive europee e internazionali 126
La contrattazione collettiva europea cd. autonoma. Funzioni attuali e possibili inquadramenti teorici 121
Introduzione 121
Scelte imprenditoriali di ristrutturazione aziendale e condotta antisindacale negli ultimi sviluppi del caso Fiat di Arese 119
Politiche sociali e differenze di trattamento fondate sull’età: il giudizio di appropriatezza della Corte 117
Il principio di effettività del diritto alle ferie in caso di trasformazione del contratto a part-time 117
The Working Class Goes to the Movies: Labour Law and Thatcherism in British Films 117
Il congedo di paternità in Inghilterra: disciplina legislativa, “collective agreements” e buone prassi 116
Diritto antidiscriminatorio e illegittimità del licenziamento per inidoneità psico-fisica: (ri)costruzione di una fattispecie 116
Efficacité et aspects problématiques du cadre européen sur les risques psychosociaux (RPS) 113
Il rilievo dell’età nella disciplina dei licenziamenti individuali e collettivi 111
Effectiveness and Problematic Aspects of the EU Framework on Psychosocial Risks 110
Totale 20.045
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Categoria #
all - tutte 65.943
article - articoli 38.420
book - libri 4.270
conference - conferenze 969
curatela - curatele 2.054
other - altro 1.242
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 18.988
Totale 131.886
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/2022672 0 0 0 45 47 14 31 87 85 36 111 216
2022/20231.875 147 120 161 213 173 381 49 151 186 49 139 106
2023/20242.155 71 101 206 223 276 151 157 259 67 216 250 178
2024/20254.324 278 311 285 502 248 171 309 316 560 357 354 633
2025/20268.087 678 339 487 973 1.416 596 786 630 696 493 402 591
2026/20272.136 398 550 549 639 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 23.419