CATALOGO DEI PRODOTTI DELLA RICERCA

CUBICO, Serena
 Distribuzione geografica
Salva come PNG Salva come JPEG
Continente #
EU - Europa 5.963
NA - Nord America 4.332
AS - Asia 1.642
SA - Sud America 36
AF - Africa 26
OC - Oceania 16
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 8
Totale 12.023
Salva come PNG Salva come JPEG
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 4.306
GB - Regno Unito 2.048
IT - Italia 1.622
CN - Cina 1.169
FR - Francia 494
IE - Irlanda 338
FI - Finlandia 305
SE - Svezia 305
DE - Germania 290
RU - Federazione Russa 265
SG - Singapore 165
UA - Ucraina 99
JP - Giappone 89
KR - Corea 52
TR - Turchia 47
BE - Belgio 45
VN - Vietnam 32
ES - Italia 29
CH - Svizzera 25
BR - Brasile 24
CA - Canada 20
RO - Romania 17
AU - Australia 16
AT - Austria 15
CZ - Repubblica Ceca 15
ID - Indonesia 13
IN - India 12
NL - Olanda 12
PH - Filippine 11
IL - Israele 9
HK - Hong Kong 8
IQ - Iraq 8
EU - Europa 7
CO - Colombia 6
PT - Portogallo 6
AL - Albania 5
MA - Marocco 5
MY - Malesia 5
RS - Serbia 5
CI - Costa d'Avorio 4
GH - Ghana 4
GR - Grecia 4
KZ - Kazakistan 4
LU - Lussemburgo 4
MX - Messico 4
CL - Cile 3
LS - Lesotho 3
SA - Arabia Saudita 3
TH - Thailandia 3
CD - Congo 2
EE - Estonia 2
GE - Georgia 2
HR - Croazia 2
LV - Lettonia 2
NG - Nigeria 2
NO - Norvegia 2
PE - Perù 2
PK - Pakistan 2
PL - Polonia 2
ZA - Sudafrica 2
A2 - ???statistics.table.value.countryCode.A2??? 1
AR - Argentina 1
BD - Bangladesh 1
BG - Bulgaria 1
BW - Botswana 1
BY - Bielorussia 1
CM - Camerun 1
CR - Costa Rica 1
HU - Ungheria 1
IR - Iran 1
JO - Giordania 1
KG - Kirghizistan 1
KW - Kuwait 1
LK - Sri Lanka 1
ME - Montenegro 1
OM - Oman 1
PA - Panama 1
SI - Slovenia 1
TN - Tunisia 1
UZ - Uzbekistan 1
ZW - Zimbabwe 1
Totale 12.023
Salva come PNG Salva come JPEG
Città #
Southend 1.742
Jacksonville 1.021
Chandler 694
Verona 417
Dublin 336
Woodbridge 304
Ann Arbor 290
Ashburn 256
Beijing 164
Lawrence 152
Princeton 152
Lancaster 145
Wilmington 140
Houston 139
Jinan 127
New York 126
Nanjing 113
Singapore 112
Shenyang 88
Tokyo 86
Rome 81
Milan 80
Boardman 59
Helsinki 54
Hebei 51
Seoul 51
Tianjin 47
Ningbo 46
Zhengzhou 44
Brussels 43
Changsha 43
Jiaxing 43
Taiyuan 37
Cagliari 36
Düsseldorf 36
Nanchang 35
Palermo 34
Haikou 31
Hangzhou 31
Norwalk 29
Redwood City 29
Sindelfingen 29
Guangzhou 27
Lanzhou 27
Taizhou 27
Naples 26
Dong Ket 22
San Francisco 21
Kent 19
Madrid 18
Redmond 18
Cosenza 16
Florence 16
Horia 16
Brescia 15
Paris 15
Auburn Hills 14
Bologna 14
Catania 14
Venice 14
Aversa 13
Padova 13
Seattle 12
Trento 12
Turin 12
Vienna 12
Fairfield 11
Fuzhou 11
Magelang 10
Melbourne 10
San Giovanni Lupatoto 10
Torino 10
Toronto 10
Genoa 9
London 9
Chicago 8
Dongguan 8
Modena 8
Tulsa 8
Washington 8
Central 7
Los Angeles 7
Messina 7
Moscow 7
Pescara 7
Phoenix 7
Santa Maria 7
Gillersdorf 6
Pignone 6
Reggio Emilia 6
São Paulo 6
Trieste 6
Udine 6
Amsterdam 5
Bari 5
Bolzano 5
Caloocan City 5
Catanzaro 5
Chions 5
Follonica 5
Totale 8.236
Salva come PNG Salva come JPEG
Nome #
Benessere organizzativo, stress e diversity management: costi e benefici per le imprese 315
Benessere e lavoro: il punto di vista della psicologia del lavoro e dell’organizzazione 253
Giovani imprenditori: competenze e orientamenti nel Veneto 176
Competenze chiave per l’imprenditorialità: un modello per l’analisi e la validazione del capitale umano dell’imprenditore 145
La motivazione alla formazione professionale: Uno studio preliminare 126
Cyberloafing e mobbing. Due forme di devianza nelle organizzazioni 126
Multiple integrated examinations: an observational study of different academic curricula based on a business administration assessment 122
Benessere organizzativo: scenari di management della comunicazione 122
Dallo stress al burnout, dal mobbing al work harassment: vecchie e nuove devianze organizzative 119
Cyberloafing e nuove dipendenze: tecnologie della comunicazione e devianze organizzative 114
Errore umano e sicurezza sul lavoro. Valutazione e riduzione del rischio 110
Describing the Entrepreneurial Profile: The Entrepreneurial Aptitude Test (TAI) 110
Family Business and Entrepreneurship: Competencies and Organizational Behavior 110
Il monitoraggio del lavoratore: caratteristiche e conseguenze 108
Orientamento imprenditoriale e al lavoro autonomo negli studenti e laureati dell’Università di Verona 107
Assessing the Relation between Entrepreneurial Environment and Institutions and Aptitude towards Entrepreneurship: an Experience in Veneto’s Vocational Schools 107
Competency Awareness and Quality of Relationships: Intergenerational Coexistence in Family Businesses 107
Exploring the influence of working environments’ restorative quality on organisational citizenship behaviours 107
Devianze organizzative tra mobbing e molestie ambientali: strumenti giuridici e di gestione 106
Cultura di innovazione nelle piccole e micro imprese: aspetti psicologici e culturali nell’utilizzo dell’e-commerce 102
Nuove forme di comunicazione, knowledge management ed effetti sull’ambiente organizzativo 101
“Italian people residing in Costa Rica: changing and health” 101
CHOOSING TO CREATE A NEW BUSINESS: ENTREPRENEURIAL APTITUDES, MOTIVATIONS AND BEHAVIOURS 101
Entrepreneurial potential for Italian undergraduates 100
“E-commerce and cultural innovation in small and micro sized enterprises: a preliminary investigation” 98
Entrepreneurial Human Capital: A Model for Analyzing and Validating the Key Competences for Entrepreneurship. 98
I valori personali nei contesti organizzativi. 98
Analyse du profil managerial dans le processus du passage de generation 96
Age Differences on Attitudes to Over50 Workers 96
La ricerca sulla “Cultura e vocazione imprenditoriale nei giovani delle scuole professionali alla luce della Riforma Gelmini" 96
Work Values and Aging Workforce. A Perspective on Value Orientations and Motivations for Post-retirement Activities 96
Imprenditoria giovanile e imprenditoria femminile: una ricerca 95
Potenziale imprenditoriale nei ricercatori dei laboratori universitari: una ricerca 95
Un modello psicometrico di analisi organizzativa: dal paradigma Person/Environment all’Organizational Development 94
Le competenze dell’imprenditore 94
L’esperienza del Centro Imprenditoria Giovanile di Verona. Valutazione e sviluppo del potenziale imprenditoriale 93
Atteggiamento verso il lavoro imprenditoriale e neolaureati in discipline umanistiche 92
Learners’ Academic Motivation, Assertiveness and Career expectations in the transition from College to Entrepreneurship. The House of Brains - HoB Project 92
Informazioni generali sull’impresa 91
The Efficay of Virtual Team: Psycho-Social, organizational and Institutional Aspects” 90
Ageing versus Ageism: gestione delle risorse umane e retirement 90
Imprenditorialità e management nelle piccole e medie imprese 90
Ageing vs Ageism: gestione delle risorse umane e retirement nelle piccole imprese del Veneto 89
Il lavoro imprenditoriale: motivazioni, attitudini e variabili socioanagrafiche 89
Orientamento all’imprenditorialità: una innovazione metodologica 88
Gênese e gestão de um processo formativo ao empreendedorismo: desenvolvimento, avaliação e validação 88
Diversity in the Workplace: Gender Differences for Graduates 87
Entrepreneurial aptitude and gender-related ste-reotypes. A research on competencies, policies and practices to foster entrepreneurial culture in a less favoured environment 87
E-commerce and cultural innovation in small and micro sized enterprises: a preliminary investigation 86
La leadership come fattore strategico nella generazione e nello sviluppo d’impresa in una fase di crisi economica 86
The importance of being "neutral" in workplace bullying prevention 86
Quality and perceived value in career guidance e-services 86
Fatturato 85
Donne e impresa 84
Gender perception and stereotypical beliefs: application for diversity management 84
L’imprenditorialità 84
Giovani e imprenditorialità: l'Università come primo incubatore? 83
Retirement and work values. An analysis of work values characterizing postretirement activities. 83
La popolazione, il campione e il questionario 82
Assessment and Forecast of Valuing Experience by Employing Retirees: An Italian Perspective 82
Entrepreneurial Culture in Small and Medium-Sized Businesses 82
Una misura psicometrica dell’imprenditorialità: il Test di Attitudine Imprenditoriale (TAI) 82
Analyse du profil managerial dans le processus du passage de generation 82
Working Values and Intercultural Interaction among Workers 81
50-plus Managers: A Wealth Not to Waste 81
Analyse du profil managerial dans le processus du passage de generation 80
Adoption of Electronic Commerce by Small Businesses 80
Measuring psychosocial risks in agricultural sector 80
The impact of e-service quality and information quality on perceived value in career guidance e-services for students 80
Addendum 79
Indagine sulle imprese artigiane della Provincia di Verona 79
Origini e futuro della piccola impresa artigiana a Verona 79
Valori lavorativi e processi gestionali nelle piccole e medie imprese 79
Italian workers in retirement: Reasons for post-retirement activities are influenced from own former job 79
La Famiglia e i Servizi per l'Infanzia.Indagine conoscitiva tra le famiglie veronesi con bambini tra zero e due anni 78
Invecchiamento e lavoro: una ricerca su piccole e medie imprese 78
Entrepreneurial Competences: Comparing and Contrasting Models and Taxonomies 78
Entrepreneurial Culture in Italy: Handicraft Companies 77
Action Research in a Medium-Sized Company: Organizational Climate Assessment as a Premise of Organizational Development 77
Entrepreneurial Competencies and Business Creation. A Research on Policies and Applications 77
Entrepreneurship in Small and Medium-Sized Businesses: Managerial and Cultural Factors 76
Entrepreneurial Choice: Aptitudes, Motivations and Behavior 76
Internet users privacy concerns and attitudes towards government surveillance – An exploratory study of cross-cultural differences between Italy and the United States 74
Discovering bullying and other stressors: a qualitative study on Italian farms. 74
A metamodel for competence assessment: Co.S.M.O.© competences software management for organizations 74
Transizione università e lavoro: il Progetto Sperimentale di Inserimento Lavorativo PSILA (Università di Verona e Comune di Verona). 73
Entrepreneurship and Family Business in Europe: Resources, Contexts, and Resilience 73
Generational Transition and Entrepreneurial Profiles: Senior in Comparison with Junior. A Survey in a Group of Small Sized Businesses 72
Generational Transition and Modification of Entrepreneurial Profiles 72
Mathematical Competence Scale (MCS) for Primary School: The Psychometric Properties and the Validation of an Instrument to Enhance the Sustainability of Talents Development through the Numeracy Skills Assessment 72
“Membership Dynamics in an Insurance Group: Ingroup (local Agency) and Outgroup (Company)” 71
Motivations in entrepreneurial choices: Successful and unsuccessful entrepreneurs 71
Describing the entrepreneurial profile: the entrepreneurial aptitude test (TAI) 71
The Decision to Become an Entrepreneur: Ideating, Trying To Become and Being Self-Employed Among Italian Undergraduates 71
Les valeurs professionnelles et la continuité intergénérationnelle dans les entreprises 70
Imprenditoria giovanile e imprenditoria femminile: un’introduzione 70
Young Entrepreneurs: How to Support Self Employment 70
Quality and quantity in the construction and validation of a psychological test for the assessment and selection of aspiring volunteer rescuers: the action-research in an Italian health association 70
Exploring Students’ Entrepreneurial Ideas, Resources, and Actions The EntreComp Framework 70
Passaggio Generazionale e Potenziale Imprenditoriale: Senior e Junior a confronto. Studio su un gruppo di piccole imprese 69
Totale 9.355
Salva come PNG Salva come JPEG
Categoria #
all - tutte 35.751
article - articoli 7.785
book - libri 1.107
conference - conferenze 14.607
curatela - curatele 408
other - altro 729
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 11.115
Totale 71.502
Salva come PNG Salva come JPEG


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/20201.262 0 36 22 157 100 161 123 146 100 160 58 199
2020/20211.549 138 216 64 192 226 148 52 135 118 36 143 81
2021/20221.153 144 259 22 31 52 25 25 76 47 36 102 334
2022/20232.432 184 216 239 346 263 516 64 134 275 44 96 55
2023/20241.910 96 146 158 145 209 266 135 141 49 142 298 125
2024/2025351 260 91 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 12.175