indice: Luoghi di lavoro, gruppi e tipi di devianze organizzative - 7.2. Devianza negativa - 7.3. Aspetti giuridici della devianza negativa sul posto di lavoro - 7.4. Devianza positiva - 7.5. Valore delle norme nell’organizzazione - 7.6. Considerazioni conclusive: dalle norme al benessere – Bibliografia
Devianze organizzative tra mobbing e molestie ambientali: strumenti giuridici e di gestione
COMINATO, Cristina;TESSARI, Silvia;CUBICO, Serena
2014-01-01
Abstract
indice: Luoghi di lavoro, gruppi e tipi di devianze organizzative - 7.2. Devianza negativa - 7.3. Aspetti giuridici della devianza negativa sul posto di lavoro - 7.4. Devianza positiva - 7.5. Valore delle norme nell’organizzazione - 7.6. Considerazioni conclusive: dalle norme al benessere – BibliografiaFile in questo prodotto:
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