CATALOGO DEI PRODOTTI DELLA RICERCA

CALAFÀ, Laura
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 21.995
NA - Nord America 11.555
AS - Asia 9.402
SA - Sud America 1.342
AF - Africa 327
OC - Oceania 43
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 14
AN - Antartide 1
Totale 44.679
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 11.369
IT - Italia 9.824
SG - Singapore 4.363
RU - Federazione Russa 3.963
GB - Regno Unito 3.612
CN - Cina 2.603
FR - Francia 1.309
BR - Brasile 1.088
VN - Vietnam 768
HK - Hong Kong 725
DE - Germania 689
IE - Irlanda 592
FI - Finlandia 526
SE - Svezia 480
KR - Corea 352
NL - Olanda 262
UA - Ucraina 235
NG - Nigeria 125
AT - Austria 107
CA - Canada 101
IN - India 98
AR - Argentina 88
ID - Indonesia 84
ES - Italia 80
TR - Turchia 72
BD - Bangladesh 62
MX - Messico 56
BE - Belgio 55
IQ - Iraq 52
PL - Polonia 43
EC - Ecuador 42
AU - Australia 40
CH - Svizzera 40
JP - Giappone 37
ZA - Sudafrica 36
TG - Togo 33
CO - Colombia 32
BJ - Benin 31
CL - Cile 27
UZ - Uzbekistan 27
PY - Paraguay 25
MA - Marocco 23
PT - Portogallo 23
VE - Venezuela 23
PK - Pakistan 22
IL - Israele 21
HU - Ungheria 19
AL - Albania 16
EG - Egitto 16
SA - Arabia Saudita 15
RO - Romania 13
TN - Tunisia 13
GR - Grecia 12
CZ - Repubblica Ceca 11
DK - Danimarca 11
LT - Lituania 11
MY - Malesia 11
PH - Filippine 11
KE - Kenya 10
NO - Norvegia 10
AE - Emirati Arabi Uniti 9
PE - Perù 9
DZ - Algeria 8
EU - Europa 8
OM - Oman 8
RE - Reunion 8
BG - Bulgaria 7
LU - Lussemburgo 7
LV - Lettonia 7
NP - Nepal 7
EE - Estonia 6
IR - Iran 6
LB - Libano 6
CI - Costa d'Avorio 5
DO - Repubblica Dominicana 5
HR - Croazia 5
JM - Giamaica 5
KZ - Kazakistan 5
SY - Repubblica araba siriana 5
UY - Uruguay 5
BA - Bosnia-Erzegovina 4
TT - Trinidad e Tobago 4
A2 - ???statistics.table.value.countryCode.A2??? 3
AM - Armenia 3
AZ - Azerbaigian 3
CR - Costa Rica 3
GA - Gabon 3
HN - Honduras 3
KW - Kuwait 3
MD - Moldavia 3
PA - Panama 3
PS - Palestinian Territory 3
QA - Qatar 3
SC - Seychelles 3
SI - Slovenia 3
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 3
TW - Taiwan 3
XK - ???statistics.table.value.countryCode.XK??? 3
AO - Angola 2
BH - Bahrain 2
Totale 44.635
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Città #
Southend 3.238
Singapore 2.245
Jacksonville 1.814
Verona 1.519
Dallas 1.270
San Jose 1.170
Chandler 1.059
Ashburn 1.002
Moscow 1.002
Rome 762
Milan 744
Hong Kong 707
Dublin 577
The Dalles 514
Beijing 351
Lawrence 307
Princeton 307
Ho Chi Minh City 272
Wilmington 268
Nanjing 251
Bologna 230
Naples 215
Bari 204
Florence 191
Los Angeles 188
Turin 185
Hanoi 179
Jinan 173
Padova 167
Buffalo 162
New York 158
Shenyang 156
Sindelfingen 146
Ann Arbor 145
Council Bluffs 137
Abuja 121
Tianjin 119
Modena 112
Brescia 108
Hebei 107
Houston 101
Redondo Beach 96
Palermo 91
Woodbridge 91
Seattle 90
São Paulo 87
Nanchang 83
Changsha 75
Zhengzhou 73
Ningbo 72
Orem 72
Genoa 67
Parma 67
Trieste 65
Guangzhou 64
Vienna 64
San Francisco 62
Catania 61
Haikou 60
London 60
Hangzhou 53
Paris 52
Rio de Janeiro 52
Jiaxing 49
Norwalk 48
Saint Petersburg 47
Trento 46
Helsinki 45
Pescara 45
Boardman 44
Taizhou 44
Monza 43
Redwood City 43
Frankfurt am Main 42
Toronto 42
Padua 41
Santa Clara 41
Amsterdam 39
Cagliari 39
Brussels 37
Columbus 36
Taiyuan 36
Ferrara 35
Munich 35
Messina 34
Reggio Emilia 34
Lomé 33
Tokyo 33
Udine 33
Washington 33
Torino 32
Cotonou 31
Haiphong 30
Perugia 30
Belo Horizonte 29
Fairfield 29
Falkenstein 28
Redmond 28
Venice 28
Atlanta 27
Totale 25.609
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Nome #
Disabilità, discriminazione e molestia "associata": il caso Coleman e l'estensione elastica del campo soggettivo di applicazione della dir. 2000/78 445
Un confronto sui paradigmi della violenza economica femminile 431
Azioni positive possibili tra lotta alle discriminazioni e promozione dell'uguaglianza 288
Codice delle pari opportunità. Commento d.lgs. 11 aprile 2006, n. 198 (art. 25, art. 27, art. 35) 287
2005-2025 20 anni dopo. Le politiche urbane. Spazio, tempo, territorio: Umanesimo Urbanista. Presentazione 286
Lavoro sfruttato e caporalato. Una road map per la prevenzione 284
Congedi e rapporto di lavoro 276
Il codice delle pari opportunità dopo il recepimento della dir. 2006/54: profili sostanziali 273
Il diritto del lavoro di fronte al diritto antidiscriminatorio: una riflessione di metodo. 252
Le politiche di prevenzione e contrasto alla violenza e alle molestie nel luogo di lavoro: una lettura giuslavoristica 252
Il congedo di paternità 243
Dichiarazioni omofobiche nel calcio: il caso FC Steaua Bucarest e la discriminazione per orientamento sessuale alla Corte di Giustizia 242
Il mercato del lavoro ai tempi del PNRR 240
La responsabilità sociale d’impresa - Presentazione 237
Sul risarcimento "dissuasivo" del danno da discriminazione nel diritto UE 237
Sul divieto maschile di licenziamento a causa di matrimonio 237
Il diritto del lavoro il rischio psico-sociale (e organizzativo) in Italia 235
Paternita', lavoro e conciliazione condivisa 232
Le misure di conciliazione vita-lavoro: un quadro di sintesi 230
Migrazione economica e contratto di lavoro degli stranieri 225
Le direttive antidiscriminatorie di “nuova generazione”: il recepimento italiano 224
La discriminazione per maternità e dintorni 223
Congedi di maternità e di paternità [dir. lav.] 219
Le violenze e le molestie nei luoghi di lavoro: il poliedrico approccio del diritto del lavoro gender oriented 217
Il diritto antidiscriminatorio tra teoria e prassi applicativa 216
Teoria e pratica del diritto antidiscriminatorio del lavoro nel caso Abercrombie Fitch 210
Per un approccio multidimensionale allo sfruttamento lavorativo nel diritto del lavoro 208
Adozioni e affidi: la Corte costituzionale interviene estendendo la disciplina dei riposi retribuiti dei genitori-lavoratori 206
CONTRATTARE INCENTIVI PER LA CONCILIAZIONE TRA VITA PROFESSIONALE E VITA PRIVATA 201
Le azioni positive di inclusione sociale degli stranieri e il modello regolativo nazionale 200
Paternità e lavoro 197
Azioni positive nel diritto comunitario 196
Genere e licenziamento discriminatorio dopo la riforma dell'art. 18 dello Statuto dei lavoratori 194
L’autonomia collettiva nella direttiva sul gender pay gap 193
Lavoro intermittente e discriminazione diretta in base all'età: prove di disapplicazione 193
Codificazioni mancate: riflessioni critiche sul codice delle pari opportunita' 190
Equality bodies in attesa di riordino 189
(aggiornamento) Commento agli artt. 5, 6, 8, 9, 10, 27, 28 della l. 53 del 2000, 187
Cassa integrazione guadagni ordinaria ed esonero dal contributo addizionale in caso di maltempo 185
Ferie forzate e crisi d'impresa, nota a Cassazione, 24 ottobre 2000, n. 13980 182
Sul licenziamento discriminatorio 182
Riforme parallele e disequilibrio vita e lavoro 181
Per una trasposizione responsabile della Direttiva n. 2019/1158, relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza 181
(aggiornamento) Commento alla l. 398/87 179
Carichi di famiglia (nella sicurezza sociale) 178
L’altro art. 18. Riflessioni giuslavoristiche sullo sfruttamento del lavoro 178
Il sostegno alla genitorialità dopo il Jobs Act 178
Azioni positive e contract compliance 177
Opportunità e limiti della figura delle/dei Consigliere/i di fiducia 174
Autonomia universitaria, riforma dell'abilitazione e presenze femminili qualificate negli atenei. Per la valorizzazione di un approccio gender assurance 174
Le discriminazioni basate sull'orientamento sessuale 173
Anti-discrimination Labour Law: instructions for use 173
La violenza e le molestie sessuali nei luoghi di lavoro: il poliedrico approccio del diritto del lavoro gender oriented 173
Per un approccio multidimensionale allo sfruttamento lavorativo 172
Maternità, paternità e lavoro: le recenti linee di ineludibili riforme 171
Developing an interdisciplinary approach to the health and safety of migrant workers 171
Molestie e violenza sul lavoro: la questione debitoria rinnovata dalla ratifica della Convenzione OIL 170
Lo sfruttamento lavorativo oltre le migrazioni: percorsi di ricerca 170
I congedi dei genitori dopo la trasposizione della direttiva 2019/1158 169
Le discriminazioni fondate sull’orientamento sessuale 169
Nuovi rischi e nuovi strumenti di prevenzione nelle Pubbliche amministrazioni 168
Prevenzione del caporalato e soggetti formali e informali dell'intermediazione della manodopera 167
Gli attori delle politiche di parità: dalle origini alle direttive di «terza generazione» 166
La delega alla conciliazione dei genitori al tempo dell’austerity 165
Alcune note in tema di obbligo di custodia e responsabilità civile del lavoratore 164
Salario minimo legale: Spagna, Italia e Unione Europea 161
Attivita' di fine legislaturaosservatorio di legislazione nazionale e comunitaria 160
Le lavoratrici madri 160
Lavoro notturno 160
Le azioni positive dopo il PNRR 159
Lavoro, famiglia, diritto: combinazioni possibili 159
Congedi, aspettative, permessi dopo il Collegato lavoro 159
Il caso Meerts alla Corte di Giustizia e la "sostenibile leggerezza" dell'accordo quadro sul congedo parentale. Primi appunti sulla dir. 2010/18/UE 158
Appalti pubblici e benefici statali tra logica sanzionatoria e promozionale 156
I rischi psicosociali: le policy in ambito europeo 156
Brevi note sui ritocchi al regime di responsabilità solidale fra committente e appaltatore 155
Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della l. 28 novembre 2005, n. 246 154
Clausole di non regresso e divieti di discriminazione per eta': il caso mangold e i limiti alla discrezionalita' del legislatore nazionale in materia di lavoro 152
Stranieri e lavoro 151
Cent'anni di solitudine? L'Organizzazione Internazionale del Lavoro 1919-2019 150
La preferenza di genere nei concorsi pubblici: principi, regole e paradossi 149
La tutela del lavoro e l'incentivazione economica alla luce del l. 183/2014. Riflessioni sul diritto del lavoro "sincronizzato" Ue 149
A futura memoria: cronistoria del collegato lavoro rinviato alle Camere 148
Commento al codice delle pari opportunità (art. 41 bis) 147
Il dito, la luna e altri fraintendimenti in materia di parità tra donne e uomini 147
I congedi parentali: l'evoluzione della normativa 146
APPALTI PUBBLICI E "CLAUSOLE DI PARITA'" 146
Il caso AirNostrum e la retribuzione eguale nelle relazioni collettive 144
Le strutture della flessibilità temporale e i paradossi del telelavoro 143
Il padre libero professionista dopo la sentenza Corte Cost. n. 385/2005 142
Progetto orari di lavoro e "flessibilità conciliativa" del Comune di Merano 142
Marginalità apparente: l’innovazione organizzativa della PA alle soglie della XVIII legislatura 142
Le aporie processuali e l'assestamento sostanziale delle leggi sulla parità in una recente controversia in tema di discriminazione collettiva indiretta. Il caso Gloria Bassi 141
Cartoline da Detroit 141
Sciopero di solidarietà-protesta e scomparsa dell'impresa 140
D.lgs. 11 aprile 2006, n. 198 codice delle pari opportunità 140
Wonder moms 138
I limiti derivanti dalla disciplina della tutela della riservatezza 138
Conciliare nell'emergenza 138
Il mercato dei lavori alle soglie del 2000 137
Totale 18.993
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Categoria #
all - tutte 134.580
article - articoli 60.695
book - libri 1.066
conference - conferenze 8.028
curatela - curatele 9.463
other - altro 4.956
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 50.372
Totale 269.160
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021588 0 0 0 0 0 0 0 0 0 178 283 127
2021/20222.736 205 396 88 225 137 113 78 164 232 153 221 724
2022/20234.333 387 248 567 623 405 811 70 315 462 98 185 162
2023/20243.942 233 246 412 458 526 409 295 404 61 174 394 330
2024/20258.150 644 560 276 1.105 507 188 435 636 1.121 648 549 1.481
2025/202615.468 1.563 1.203 1.309 2.293 3.151 1.256 1.608 1.075 1.343 667 0 0
Totale 44.998