CALAFÀ, Laura
 Distribuzione geografica
Continente #
EU - Europa 23.786
NA - Nord America 15.112
AS - Asia 9.635
SA - Sud America 1.443
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 338
AF - Africa 332
OC - Oceania 45
AN - Antartide 1
Totale 50.692
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 14.836
IT - Italia 11.472
SG - Singapore 4.385
RU - Federazione Russa 3.965
GB - Regno Unito 3.629
CN - Cina 2.625
FR - Francia 1.314
BR - Brasile 1.169
VN - Vietnam 774
HK - Hong Kong 735
DE - Germania 700
IE - Irlanda 595
FI - Finlandia 526
SE - Svezia 480
KR - Corea 352
NL - Olanda 302
UA - Ucraina 235
BD - Bangladesh 207
CA - Canada 159
AT - Austria 129
NG - Nigeria 125
IN - India 102
ES - Italia 95
AR - Argentina 92
ID - Indonesia 90
TR - Turchia 74
BE - Belgio 64
MX - Messico 64
IQ - Iraq 52
EC - Ecuador 46
CH - Svizzera 43
PL - Polonia 43
AU - Australia 42
JP - Giappone 40
CO - Colombia 38
ZA - Sudafrica 36
TG - Togo 33
BJ - Benin 31
CL - Cile 28
UZ - Uzbekistan 27
VE - Venezuela 27
PY - Paraguay 25
PT - Portogallo 24
MA - Marocco 23
PK - Pakistan 23
IL - Israele 21
HU - Ungheria 19
AL - Albania 17
EG - Egitto 17
MY - Malesia 17
GR - Grecia 16
SA - Arabia Saudita 15
TN - Tunisia 14
DK - Danimarca 13
RO - Romania 13
CZ - Repubblica Ceca 12
NO - Norvegia 12
PH - Filippine 12
JM - Giamaica 11
LT - Lituania 11
AE - Emirati Arabi Uniti 10
KE - Kenya 10
PE - Perù 9
DZ - Algeria 8
EE - Estonia 8
EU - Europa 8
OM - Oman 8
RE - Reunion 8
BG - Bulgaria 7
LB - Libano 7
LU - Lussemburgo 7
LV - Lettonia 7
NP - Nepal 7
DO - Repubblica Dominicana 6
IR - Iran 6
SC - Seychelles 6
TT - Trinidad e Tobago 6
CI - Costa d'Avorio 5
CR - Costa Rica 5
HR - Croazia 5
KZ - Kazakistan 5
PR - Porto Rico 5
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 5
SY - Repubblica araba siriana 5
UY - Uruguay 5
AM - Armenia 4
BA - Bosnia-Erzegovina 4
HN - Honduras 4
PS - Palestinian Territory 4
SI - Slovenia 4
TW - Taiwan 4
A2 - ???statistics.table.value.countryCode.A2??? 3
AZ - Azerbaigian 3
BO - Bolivia 3
GA - Gabon 3
GT - Guatemala 3
KW - Kuwait 3
MD - Moldavia 3
NI - Nicaragua 3
PA - Panama 3
Totale 50.315
Città #
Southend 3.238
Ashburn 2.352
Singapore 2.256
Jacksonville 1.818
Verona 1.627
San Jose 1.375
Dallas 1.295
Chandler 1.060
Moscow 1.002
Rome 899
Milan 860
Council Bluffs 778
Hong Kong 717
Dublin 577
The Dalles 514
Beijing 365
Princeton 308
Lawrence 307
Bologna 273
Ho Chi Minh City 272
Wilmington 269
Naples 260
Nanjing 251
Turin 238
Bari 232
Florence 217
Los Angeles 217
New York 206
Hanoi 182
Buffalo 181
Jinan 173
Padova 167
São Paulo 158
Shenyang 156
Sindelfingen 146
Ann Arbor 145
Modena 126
Abuja 121
Tianjin 119
Brescia 116
Houston 109
Hebei 107
Palermo 107
Santa Clara 98
Redondo Beach 96
Genoa 93
Seattle 93
Woodbridge 91
Nanchang 83
Vienna 83
Orem 79
Toronto 78
Providence 77
Changsha 75
Trieste 73
Zhengzhou 73
Ningbo 72
San Francisco 70
Padua 69
Parma 69
Catania 68
Guangzhou 64
London 62
Haikou 60
Pescara 57
Mezzolombardo 54
Hangzhou 53
Paris 52
Rio de Janeiro 52
Boardman 50
Jiaxing 49
Norwalk 49
Cagliari 47
Monza 47
Saint Petersburg 47
Trento 46
Frankfurt am Main 45
Helsinki 45
Riva del Garda 44
Taizhou 44
Redwood City 43
Venice 43
Bolzano 41
Brussels 40
Amsterdam 39
Atlanta 39
Chicago 39
Reggio Emilia 39
Columbus 38
Phoenix 38
Washington 38
Munich 37
Perugia 37
Taiyuan 36
Tokyo 36
Ferrara 35
Messina 35
Udine 34
Lomé 33
Brooklyn 32
Totale 29.055
Nome #
Disabilità, discriminazione e molestia "associata": il caso Coleman e l'estensione elastica del campo soggettivo di applicazione della dir. 2000/78 508
Un confronto sui paradigmi della violenza economica femminile 461
Sul divieto maschile di licenziamento a causa di matrimonio 384
Equality bodies in attesa di riordino 352
Congedi e rapporto di lavoro 348
Le politiche di prevenzione e contrasto alla violenza e alle molestie nel luogo di lavoro: una lettura giuslavoristica 334
Lavoro sfruttato e caporalato. Una road map per la prevenzione 332
Il codice delle pari opportunità dopo il recepimento della dir. 2006/54: profili sostanziali 328
Azioni positive possibili tra lotta alle discriminazioni e promozione dell'uguaglianza 312
Il mercato del lavoro ai tempi del PNRR 311
Codice delle pari opportunità. Commento d.lgs. 11 aprile 2006, n. 198 (art. 25, art. 27, art. 35) 305
2005-2025 20 anni dopo. Le politiche urbane. Spazio, tempo, territorio: Umanesimo Urbanista. Presentazione 300
Il diritto del lavoro di fronte al diritto antidiscriminatorio: una riflessione di metodo. 282
Il congedo di paternità 278
Il diritto del lavoro il rischio psico-sociale (e organizzativo) in Italia 272
Paternita', lavoro e conciliazione condivisa 261
La discriminazione per maternità e dintorni 259
Sul risarcimento "dissuasivo" del danno da discriminazione nel diritto UE 257
La responsabilità sociale d’impresa - Presentazione 255
L’autonomia collettiva nella direttiva sul gender pay gap 252
Dichiarazioni omofobiche nel calcio: il caso FC Steaua Bucarest e la discriminazione per orientamento sessuale alla Corte di Giustizia 252
Le misure di conciliazione vita-lavoro: un quadro di sintesi 252
Il diritto antidiscriminatorio tra teoria e prassi applicativa 251
Le violenze e le molestie nei luoghi di lavoro: il poliedrico approccio del diritto del lavoro gender oriented 251
Migrazione economica e contratto di lavoro degli stranieri 250
Gli attori delle politiche di parità: dalle origini alle direttive di «terza generazione» 245
Congedi di maternità e di paternità [dir. lav.] 242
Paternità e lavoro 241
Per un approccio multidimensionale allo sfruttamento lavorativo nel diritto del lavoro 232
Le direttive antidiscriminatorie di “nuova generazione”: il recepimento italiano 227
La violenza e le molestie sessuali nei luoghi di lavoro: il poliedrico approccio del diritto del lavoro gender oriented 223
Codificazioni mancate: riflessioni critiche sul codice delle pari opportunita' 218
Le azioni positive di inclusione sociale degli stranieri e il modello regolativo nazionale 218
Teoria e pratica del diritto antidiscriminatorio del lavoro nel caso Abercrombie Fitch 217
Lavoro intermittente e discriminazione diretta in base all'età: prove di disapplicazione 213
Per un approccio multidimensionale allo sfruttamento lavorativo 213
Il sostegno alla genitorialità dopo il Jobs Act 212
Adozioni e affidi: la Corte costituzionale interviene estendendo la disciplina dei riposi retribuiti dei genitori-lavoratori 211
CONTRATTARE INCENTIVI PER LA CONCILIAZIONE TRA VITA PROFESSIONALE E VITA PRIVATA 209
Riforme parallele e disequilibrio vita e lavoro 208
Opportunità e limiti della figura delle/dei Consigliere/i di fiducia 207
Genere e licenziamento discriminatorio dopo la riforma dell'art. 18 dello Statuto dei lavoratori 206
Azioni positive nel diritto comunitario 204
Carichi di famiglia (nella sicurezza sociale) 203
L’altro art. 18. Riflessioni giuslavoristiche sullo sfruttamento del lavoro 202
Cassa integrazione guadagni ordinaria ed esonero dal contributo addizionale in caso di maltempo 201
I congedi dei genitori dopo la trasposizione della direttiva 2019/1158 199
Le azioni positive dopo il PNRR 199
Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della l. 28 novembre 2005, n. 246 198
Maternità, paternità e lavoro: le recenti linee di ineludibili riforme 197
Per una trasposizione responsabile della Direttiva n. 2019/1158, relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza 196
Sul licenziamento discriminatorio 195
Autonomia universitaria, riforma dell'abilitazione e presenze femminili qualificate negli atenei. Per la valorizzazione di un approccio gender assurance 195
Developing an interdisciplinary approach to the health and safety of migrant workers 193
(aggiornamento) Commento agli artt. 5, 6, 8, 9, 10, 27, 28 della l. 53 del 2000, 192
Le discriminazioni fondate sull’orientamento sessuale 192
Molestie e violenza sul lavoro: la questione debitoria rinnovata dalla ratifica della Convenzione OIL 189
Ferie forzate e crisi d'impresa, nota a Cassazione, 24 ottobre 2000, n. 13980 188
Lo sfruttamento lavorativo oltre le migrazioni: percorsi di ricerca 188
Azioni positive e contract compliance 185
(aggiornamento) Commento alla l. 398/87 184
Prevenzione del caporalato e soggetti formali e informali dell'intermediazione della manodopera 183
La preferenza di genere nei concorsi pubblici: principi, regole e paradossi 182
Attivita' di fine legislaturaosservatorio di legislazione nazionale e comunitaria 181
Le discriminazioni basate sull'orientamento sessuale 181
Anti-discrimination Labour Law: instructions for use 180
La delega alla conciliazione dei genitori al tempo dell’austerity 178
Nuovi rischi e nuovi strumenti di prevenzione nelle Pubbliche amministrazioni 177
A futura memoria: cronistoria del collegato lavoro rinviato alle Camere 177
APPALTI PUBBLICI E "CLAUSOLE DI PARITA'" 173
Cent'anni di solitudine? L'Organizzazione Internazionale del Lavoro 1919-2019 172
Il dito, la luna e altri fraintendimenti in materia di parità tra donne e uomini 171
Salario minimo legale: Spagna, Italia e Unione Europea 170
Alcune note in tema di obbligo di custodia e responsabilità civile del lavoratore 170
La tutela del lavoro e l'incentivazione economica alla luce del l. 183/2014. Riflessioni sul diritto del lavoro "sincronizzato" Ue 170
Il caso AirNostrum e la retribuzione eguale nelle relazioni collettive 168
Lavoro, famiglia, diritto: combinazioni possibili 168
Il caso Meerts alla Corte di Giustizia e la "sostenibile leggerezza" dell'accordo quadro sul congedo parentale. Primi appunti sulla dir. 2010/18/UE 168
Sciopero di solidarietà-protesta e scomparsa dell'impresa 167
La formazione oltre il contratto di lavoro 167
Le lavoratrici madri 165
Congedi, aspettative, permessi dopo il Collegato lavoro 164
Appalti pubblici e benefici statali tra logica sanzionatoria e promozionale 163
La prevenzione di molestie e violenza sul lavoro dopo la ratifica della Convenzione ILO 190/2019 162
Brevi note sui ritocchi al regime di responsabilità solidale fra committente e appaltatore 162
Lavoro notturno 162
I rischi psicosociali: le policy in ambito europeo 162
Il mercato dei lavori alle soglie del 2000 161
Stranieri e lavoro 158
Clausole di non regresso e divieti di discriminazione per eta': il caso mangold e i limiti alla discrezionalita' del legislatore nazionale in materia di lavoro 157
Commento al codice delle pari opportunità (art. 41 bis) 157
Le "quote condizionate" a favore delle donne al vaglio della Corte del Lussemburgo 155
Severe forms of labour exploitations 154
Le aporie processuali e l'assestamento sostanziale delle leggi sulla parità in una recente controversia in tema di discriminazione collettiva indiretta. Il caso Gloria Bassi 153
Wonder moms 153
Il padre libero professionista dopo la sentenza Corte Cost. n. 385/2005 152
Famiglia, lavoro, diritto: combinazioni possibili 151
Progetto orari di lavoro e "flessibilità conciliativa" del Comune di Merano 151
Immigrazione e lavoro 151
Marginalità apparente: l’innovazione organizzativa della PA alle soglie della XVIII legislatura 151
Totale 21.536
Categoria #
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selected - selezionate 0
volume - volumi 59.147
Totale 316.530


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/20222.047 0 0 0 225 137 113 78 164 232 153 221 724
2022/20234.333 387 248 567 623 405 811 70 315 462 98 185 162
2023/20243.942 233 246 412 458 526 409 295 404 61 174 394 330
2024/20258.150 644 560 276 1.105 507 188 435 636 1.121 648 549 1.481
2025/202616.926 1.563 1.203 1.309 2.293 3.151 1.256 1.608 1.075 1.343 756 688 681
2026/20274.236 521 698 1.101 1.916 0 0 0 0 0 0 0 0
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