FOR AN EFFECTIVE IMPLEMENTATION OF DIRECTIVE 2019/1158 ON WORK-LIFE BALANCE OF PARENTS AND CARERS Law no. 53/2021 enables the government to adopt new law decrees for the implementation of Direc- tive 2019/1158 of 20 June 2019 on work-life balance for parents and carers and repealing Council Directive 2010/18/EU. Taking into consideration the complex Italian legal framework on the pro- tection of maternity, parental leaves and disability provided for by the Italian legislation, the Authors indicate the way in which it should be modified to comply with the EU obligations. Focusing on the main goal of the directive, i.e. equal sharing of caring responsibilities between men and women, it is suggested that the new law decrees will have to change the scope of rights and the concept of family, give a better status and rights to caregivers and right to request flexible working arrangements.

ABSTRACT La legge europea n. 53/2021 delega il governo a emanare decreti legislativi per l’attuazione della Di- rettiva n. 2019/1158/Ue del 20 giugno 2019, relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza. Tenendo in considerazione il complesso quadro legi- slativo nazionale sulla protezione della maternità, i congedi parentali e la disabilità, le Autrici sugge- riscono il modo in cui la legislazione potrebbe essere modificata in adempimento agli obblighi europei. Partendo dallo scopo principale della direttiva dell’equilibrio di genere nell’assunzione delle responsa- bilità familiari, esse suggeriscono i cambiamenti da attuare per ampliare l’ambito di applicazione dei diritti di cura e la nozione di famiglia, lo status e i diritti dei prestatori di assistenza, e per riconoscere ai lavoratori il diritto a forme di lavoro flessibili.

Per una trasposizione responsabile della Direttiva n. 2019/1158, relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza

Calafà, Laura;
2022-01-01

Abstract

ABSTRACT La legge europea n. 53/2021 delega il governo a emanare decreti legislativi per l’attuazione della Di- rettiva n. 2019/1158/Ue del 20 giugno 2019, relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza. Tenendo in considerazione il complesso quadro legi- slativo nazionale sulla protezione della maternità, i congedi parentali e la disabilità, le Autrici sugge- riscono il modo in cui la legislazione potrebbe essere modificata in adempimento agli obblighi europei. Partendo dallo scopo principale della direttiva dell’equilibrio di genere nell’assunzione delle responsa- bilità familiari, esse suggeriscono i cambiamenti da attuare per ampliare l’ambito di applicazione dei diritti di cura e la nozione di famiglia, lo status e i diritti dei prestatori di assistenza, e per riconoscere ai lavoratori il diritto a forme di lavoro flessibili.
Conciliazione vita e lavoro - Trasposizione dir. 2019/1158/UE
FOR AN EFFECTIVE IMPLEMENTATION OF DIRECTIVE 2019/1158 ON WORK-LIFE BALANCE OF PARENTS AND CARERS Law no. 53/2021 enables the government to adopt new law decrees for the implementation of Direc- tive 2019/1158 of 20 June 2019 on work-life balance for parents and carers and repealing Council Directive 2010/18/EU. Taking into consideration the complex Italian legal framework on the pro- tection of maternity, parental leaves and disability provided for by the Italian legislation, the Authors indicate the way in which it should be modified to comply with the EU obligations. Focusing on the main goal of the directive, i.e. equal sharing of caring responsibilities between men and women, it is suggested that the new law decrees will have to change the scope of rights and the concept of family, give a better status and rights to caregivers and right to request flexible working arrangements.
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