Calafà, Laura
 Distribuzione geografica
Continente #
EU - Europa 461
NA - Nord America 143
AS - Asia 77
OC - Oceania 1
Totale 682
Nazione #
IT - Italia 378
US - Stati Uniti d'America 143
CN - Cina 56
FR - Francia 43
VN - Vietnam 21
IE - Irlanda 19
GB - Regno Unito 5
DE - Germania 4
CH - Svizzera 2
AT - Austria 1
AU - Australia 1
CZ - Repubblica Ceca 1
ES - Italia 1
LU - Lussemburgo 1
NL - Olanda 1
PT - Portogallo 1
RU - Federazione Russa 1
SE - Svezia 1
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 1
UA - Ucraina 1
Totale 682
Città #
Beijing 47
Rome 39
Milan 28
Columbus 26
Verona 24
Dublin 19
Ashburn 18
Dong Ket 15
Bologna 14
Naples 7
Simi Valley 7
Padova 6
Redmond 6
Rende 6
Sacile 6
University Park 6
Bari 5
Brescia 5
Paternò 5
Siena 5
Boardman 4
Paris 4
Wilmington 4
Aci Castello 3
Brugherio 3
Busto Arsizio 3
Casavatore 3
Grottaferrata 3
Limatola 3
Pescara 3
Trieste 3
Turin 3
Vicenza 3
Woodbridge 3
Ancona 2
Bergamo 2
Bovolone 2
Boydton 2
Casalpusterlengo 2
Castelfidardo 2
Council Bluffs 2
Fairfield 2
Feltre 2
Figino Serenza 2
Foligno 2
Genoa 2
Imer 2
Latina 2
Livorno 2
Manoppello 2
Medesano 2
Melilli 2
Merano 2
Monza 2
Munich 2
Parma 2
Soveria Mannelli 2
The Dalles 2
Torino 2
Torre Annunziata 2
Villafranca Tirrena 2
Accettura 1
Acireale 1
Alezio 1
Ann Arbor 1
Arzano 1
Bardolino 1
Bitonto 1
Borgo San Lorenzo 1
Brunflo 1
Buffalo 1
Cadoneghe 1
Camparada 1
Canberra 1
Capriolo 1
Casale Monferrato 1
Casoria 1
Cassano Allo Ionio 1
Castel Bolognese 1
Castrovillari 1
Catania 1
Catanzaro 1
Cattolica 1
Cervignano del Friuli 1
Chiaramonte Gulfi 1
Chieti 1
Colliano 1
Conselve 1
Cosenza 1
Curtatone 1
Dallas 1
Dueville 1
Fiano Romano 1
Ficarazzi 1
Fisciano 1
Florence 1
Foggia 1
Genova 1
Golasecca 1
Gragnano 1
Totale 432
Nome #
Progetto orari di lavoro e "flessibilità conciliativa" del Comune di Merano, file e14ff6e2-f141-0209-e053-6605fe0ad24c 207
I rischi psicosociali: le policy in ambito europeo, file e14ff6e3-9cc5-0209-e053-6605fe0ad24c 114
Autonomia universitaria, riforma dell'abilitazione e presenze femminili qualificate negli atenei. Per la valorizzazione di un approccio gender assurance, file e14ff6e3-f4c2-0209-e053-6605fe0ad24c 96
La discriminazione per maternità e dintorni, file e14ff6e5-9497-0209-e053-6605fe0ad24c 62
Severe forms of labour exploitations, file e14ff6e3-7687-0209-e053-6605fe0ad24c 36
The Social Borders of the European Union’s Immigration Policy”, file e14ff6e3-a20d-0209-e053-6605fe0ad24c 36
La dignità e il lavoro ai «margini», file e14ff6e5-ed53-0209-e053-6605fe0ad24c 36
Sull'impatto in termini di genere della normativa previdenziale e sulle disparità esistenti in materia di trattamenti pensionistici tra uomini e donne, file e14ff6e3-965a-0209-e053-6605fe0ad24c 29
Il dito, la luna e altri fraintendimenti in materia di parità tra donne e uomini, file e14ff6e5-ff12-0209-e053-6605fe0ad24c 19
Conciliazione e contrattazione collettiva decentrata, file e14ff6e2-d897-0209-e053-6605fe0ad24c 16
L’accès à la justice des victimes de formes graves d’exploitation au travail, file e14ff6e3-180f-0209-e053-6605fe0ad24c 12
La dignità e il lavoro ai «margini», file e14ff6e5-ed54-0209-e053-6605fe0ad24c 11
L’Università dopo la l. 240/2010: dagli Statuti all’obiettivo della parità integrata nell’azione di governo di un Ateneo, file e006ddfb-a7d0-4b6b-84e3-0718058fa86d 10
Totale 684
Categoria #
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conference - conferenze 648
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Totale 3.470


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2018/20194 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3
2019/202029 6 0 0 3 2 1 1 4 0 12 0 0
2020/202133 0 0 0 2 0 2 3 3 1 5 1 16
2021/202239 12 0 3 5 4 1 2 1 4 3 2 2
2022/2023114 0 2 8 12 19 22 6 10 5 10 14 6
2023/2024353 6 14 52 29 30 36 34 56 18 23 55 0
Totale 684