CATALOGO DEI PRODOTTI DELLA RICERCA

FAVRETTO, Giuseppe
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 13.278
NA - Nord America 8.534
AS - Asia 3.848
SA - Sud America 60
OC - Oceania 32
AF - Africa 25
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 14
AN - Antartide 1
Totale 25.792
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 8.454
GB - Regno Unito 4.452
IT - Italia 4.037
CN - Cina 2.284
SG - Singapore 1.121
FR - Francia 1.118
RU - Federazione Russa 675
FI - Finlandia 663
DE - Germania 597
IE - Irlanda 585
SE - Svezia 578
UA - Ucraina 256
JP - Giappone 132
TR - Turchia 85
BE - Belgio 61
CA - Canada 61
KR - Corea 60
ES - Italia 53
CH - Svizzera 41
BR - Brasile 34
AU - Australia 30
NL - Olanda 28
PH - Filippine 25
VN - Vietnam 24
ID - Indonesia 23
RO - Romania 23
PT - Portogallo 19
AT - Austria 15
IL - Israele 13
MX - Messico 13
CZ - Repubblica Ceca 11
HK - Hong Kong 11
PL - Polonia 11
EU - Europa 10
MY - Malesia 10
SA - Arabia Saudita 9
CO - Colombia 7
DK - Danimarca 7
IQ - Iraq 7
LV - Lettonia 7
IN - India 6
AR - Argentina 5
CL - Cile 5
EG - Egitto 5
GR - Grecia 5
HU - Ungheria 5
MA - Marocco 5
RS - Serbia 5
AE - Emirati Arabi Uniti 4
BG - Bulgaria 4
LU - Lussemburgo 4
MK - Macedonia 4
PE - Perù 4
UZ - Uzbekistan 4
A2 - ???statistics.table.value.countryCode.A2??? 3
AZ - Azerbaigian 3
BD - Bangladesh 3
KG - Kirghizistan 3
LK - Sri Lanka 3
OM - Oman 3
TH - Thailandia 3
AL - Albania 2
CD - Congo 2
DZ - Algeria 2
EC - Ecuador 2
EE - Estonia 2
GE - Georgia 2
IR - Iran 2
JM - Giamaica 2
KW - Kuwait 2
KZ - Kazakistan 2
NO - Norvegia 2
NZ - Nuova Zelanda 2
PA - Panama 2
PK - Pakistan 2
SI - Slovenia 2
TG - Togo 2
ZA - Sudafrica 2
A1 - Anonimo 1
AM - Armenia 1
BO - Bolivia 1
BW - Botswana 1
BY - Bielorussia 1
CI - Costa d'Avorio 1
CM - Camerun 1
CR - Costa Rica 1
DO - Repubblica Dominicana 1
GM - Gambi 1
GS - Georgia del Sud e Isole Sandwich Australi 1
HR - Croazia 1
IS - Islanda 1
JO - Giordania 1
MD - Moldavia 1
ME - Montenegro 1
NG - Nigeria 1
PY - Paraguay 1
SM - San Marino 1
TN - Tunisia 1
UY - Uruguay 1
ZW - Zimbabwe 1
Totale 25.792
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Città #
Southend 4.010
Jacksonville 2.360
Chandler 1.457
Singapore 913
Verona 690
Dublin 583
Ashburn 573
Ann Arbor 357
Woodbridge 308
Lawrence 291
Princeton 291
Milan 275
Rome 265
Beijing 264
Nanjing 257
Wilmington 246
Jinan 233
Shenyang 190
Lancaster 163
Sindelfingen 140
New York 123
Tokyo 122
Hebei 116
Helsinki 110
Changsha 98
Tianjin 91
Houston 90
Nanchang 85
Ningbo 83
Jiaxing 79
Palermo 72
Zhengzhou 72
Haikou 67
Boardman 64
Seoul 59
Brussels 57
Guangzhou 56
Naples 56
Taiyuan 55
Dallas 54
Norwalk 51
Redwood City 51
Taizhou 51
Cagliari 49
Bari 48
Santa Clara 47
Hangzhou 45
Bologna 44
Lanzhou 44
Toronto 42
Düsseldorf 41
Turin 41
Florence 38
Catania 37
San Francisco 36
Brescia 33
Trento 33
Fairfield 32
Vicenza 32
Padova 29
Fuzhou 28
Kent 25
Venice 25
Paris 22
Aversa 21
Almería 20
Los Angeles 20
Mantova 20
Redmond 19
Spoltore 19
Madrid 18
Cosenza 17
Salerno 17
Auburn Hills 16
Dong Ket 16
Horia 16
Torino 16
Monza 15
Reggio Calabria 15
Orzinuovi 14
Lecce 13
Melbourne 13
Messina 13
Taranto 13
Trieste 13
Washington 13
Jakarta 12
Modena 12
Parma 12
San Diego 12
Seattle 12
Vienna 12
Bolzano 11
Moscow 11
Pescara 11
Prato 11
Bergamo 10
Bovolone 10
London 10
Magelang 10
Totale 16.912
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Nome #
Le forme del mobbing. Cause e conseguenze di dinamiche organizzative disfunzionali 543
Mobbing e strategie di coping 460
Organizzazione del lavoro per lo sviluppo delle risorse umane 413
Il W.I.S. (Work importance study): contributo preliminare all'adattamento italiano dello strumento di rilevazione 342
Benessere organizzativo, stress e diversity management: costi e benefici per le imprese 337
Lo strumento: il pre-test e l'indagine pilota 308
Benessere e lavoro: il punto di vista della psicologia del lavoro e dell’organizzazione 291
Attitudine imprenditoriale e misura psicometrica: il TAI (Test di Attitudine Imprenditoriale) 273
Alle origini del mobbing: stress, eustress e distress 250
Le diverse forme di mobbing: doppio mobbing, bossing e bullying 239
Giovani imprenditori: competenze e orientamenti nel Veneto 186
Competenze chiave per l’imprenditorialità: un modello per l’analisi e la validazione del capitale umano dell’imprenditore 161
Benessere organizzativo: scenari di management della comunicazione 143
Cyberloafing e mobbing. Due forme di devianza nelle organizzazioni 141
Dallo stress al burnout, dal mobbing al work harassment: vecchie e nuove devianze organizzative 139
Laurearsi in Psicologia. 10 anni di ricerca sui laureati in Psicologia a Padova 138
Aspetti quantitativi dell’attitudine imprenditoriale: il TAI (Test di Attitudine Imprenditoriale) 136
La motivazione alla formazione professionale: Uno studio preliminare 134
Il passaggio generazionale nella PMI a gestione familiare: le componenti psicosociali del rapporto genitori-figli come co-determinanti del buon esito della successione 133
Multiple integrated examinations: an observational study of different academic curricula based on a business administration assessment 127
Cyberloafing e nuove dipendenze: tecnologie della comunicazione e devianze organizzative 126
Lo stress nelle Organizzazioni 124
I coordinatori amministrativi e le problematiche degli istituti scolastici 120
Entrepreneurial potential for Italian undergraduates 119
Describing the Entrepreneurial Profile: The Entrepreneurial Aptitude Test (TAI) 118
Family Business and Entrepreneurship: Competencies and Organizational Behavior 118
L’imprenditoria al femminile; caratteristiche, problemi, soluzioni 116
Il monitoraggio del lavoratore: caratteristiche e conseguenze 114
Entrepreneurial Human Capital: A Model for Analyzing and Validating the Key Competences for Entrepreneurship. 114
Competency Awareness and Quality of Relationships: Intergenerational Coexistence in Family Businesses 114
Work Values and Aging Workforce. A Perspective on Value Orientations and Motivations for Post-retirement Activities 113
Assessing the Relation between Entrepreneurial Environment and Institutions and Aptitude towards Entrepreneurship: an Experience in Veneto’s Vocational Schools 112
Exploring the influence of working environments’ restorative quality on organisational citizenship behaviours 112
Cambiamenti dei ruoli sociali e problematiche lavorative 111
Orientamento imprenditoriale e al lavoro autonomo negli studenti e laureati dell’Università di Verona 111
Il cliente nella sanità. I risultati di un percorso di ricerca. 109
Cultura di innovazione nelle piccole e micro imprese: aspetti psicologici e culturali nell’utilizzo dell’e-commerce 108
Analyse du profil managerial dans le processus du passage de generation 105
Potenziale imprenditoriale nei ricercatori dei laboratori universitari: una ricerca 105
CHOOSING TO CREATE A NEW BUSINESS: ENTREPRENEURIAL APTITUDES, MOTIVATIONS AND BEHAVIOURS 105
Le conseguenze del mobbing a livello personale 104
Un modello psicometrico di analisi organizzativa: dal paradigma Person/Environment all’Organizational Development 104
“E-commerce and cultural innovation in small and micro sized enterprises: a preliminary investigation” 103
Ageing vs Ageism: gestione delle risorse umane e retirement nelle piccole imprese del Veneto 103
Lo stress nell'insegnamento e nel lavoro impiegatizio: una ricerca comparativa 103
Confronti specifici con altre esperienze di ricerca 102
Descrizione dei principali indicatori di qualità 102
Il lavoro imprenditoriale: motivazioni, attitudini e variabili socioanagrafiche 102
Le competenze dell’imprenditore 102
La soddisfazione del paziente nei diversi presidi e nei diversi reparti 101
Comprendere la qualità del benessere organizzativo di un’associazione di categoria attraverso un’indagine di Customer Satisfaction. 101
La ricerca sulla “Cultura e vocazione imprenditoriale nei giovani delle scuole professionali alla luce della Riforma Gelmini" 101
Una ricerca estensiva sullo stress da insegnamento 100
Competenze e inserimento lavorativo dei laureati in Scienze della Formazione: educatori versus formatori 100
Benessere e malessere nelle organizzazioni: teorie e modelli. 99
Learners’ Academic Motivation, Assertiveness and Career expectations in the transition from College to Entrepreneurship. The House of Brains - HoB Project 99
I focus group 98
Attitudine imprenditoriale e misura psicometrica: il TAI 98
Imprenditoria giovanile e imprenditoria femminile: una ricerca 98
Atteggiamento verso il lavoro imprenditoriale e neolaureati in discipline umanistiche 97
Organizzazione del lavoro, fatica e stress psicosociale. Indagine compiuta alla Manifattura di Tabacchi di Verona 97
L’esperienza del Centro Imprenditoria Giovanile di Verona. Valutazione e sviluppo del potenziale imprenditoriale 97
Ageing versus Ageism: gestione delle risorse umane e retirement 97
L'ambulatorio medico 97
I fattori organizzativi del mobbing 96
psicosomatica e psicopatologia del lavoro 95
Diversity in the Workplace: Gender Differences for Graduates 95
Imprenditorialità e management nelle piccole e medie imprese 95
Le attività svolte nelle zone obiettivo 2 95
Competenze e inserimento lavorativo dei laureati in Scienze della Formazione: educatori versus formatori 94
Aging vs Agism: gestione delle risorse umane e retirement 94
L’imprenditorialità 94
Gênese e gestão de um processo formativo ao empreendedorismo: desenvolvimento, avaliação e validação 94
Entrepreneurial aptitude and gender-related ste-reotypes. A research on competencies, policies and practices to foster entrepreneurial culture in a less favoured environment 94
Fonti di stress e salute nel lavoro dell'insegnante elementare 93
Prove dìingresso e prestazione universitaria: una rete neurale per Scienze motorie 92
La preparazione degli item nelle prove d’accesso all’Università. 92
La leadership come fattore strategico nella generazione e nello sviluppo d’impresa in una fase di crisi economica 92
Measuring psychosocial risks in agricultural sector 92
Health Myths and Service-Dominant Logic 92
Orientamento scolastico e professionale 92
Uno sguardo al futuro prossimo: le metodologie multimediali e a distanza per l'orientamento, la selezione e l'apprendimento 91
E-commerce and cultural innovation in small and micro sized enterprises: a preliminary investigation 91
L'atteggiamento del medico di base nei confronti delle malattie psicosomatiche 91
The relationships between innovation and human and psychological capital in organizations: A review 91
The importance of being "neutral" in workplace bullying prevention 91
Harmful psychological effects induced by an "alarmist" evaluation of environmental pollution 90
Il Joint Project: contesto, attori e motivazioni alla ricerca. 90
Giovani e imprenditorialità: l'Università come primo incubatore? 90
Retirement and work values. An analysis of work values characterizing postretirement activities. 90
I laureati in Scienze dell'Educazione: inserimento lavorativo e competenze professionali 89
Adoption of Electronic Commerce by Small Businesses 89
Competenze e inserimento lavorativo dei laureati in Scienze della Formazione: educatori versus formatori 89
Quality and perceived value in career guidance e-services 89
Test di attitudini o di conoscenza di contenuti specifici? Validità predittiva di diversi tipi di prove d'accesso all'Università 88
Il rapporto tra persona e ambiente nello stress lavorativo 88
Un piano generale per il Quality Improvement. 88
Stress ed efficienza nell'impegno pubblico e privato: quali differenze? 88
Lo stress degli insegnanti 88
Il modello P/E "stress-derivato": alcune applicazioni organizzative 87
Totale 12.862
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Categoria #
all - tutte 77.388
article - articoli 22.551
book - libri 4.286
conference - conferenze 13.612
curatela - curatele 2.747
other - altro 2.247
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 31.945
Totale 154.776
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/20202.248 0 0 0 0 233 334 269 328 186 334 107 457
2020/20213.095 277 444 155 334 365 329 93 310 287 80 309 112
2021/20222.429 296 581 42 82 104 38 44 114 134 85 224 685
2022/20234.832 351 345 478 779 446 1.028 84 329 590 64 200 138
2023/20243.468 205 266 302 382 332 382 207 259 94 270 521 248
2024/20252.638 439 544 521 828 306 0 0 0 0 0 0 0
Totale 26.024