CATALOGO DEI PRODOTTI DELLA RICERCA

FAVRETTO, Giuseppe
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 14.975
NA - Nord America 10.075
AS - Asia 6.759
SA - Sud America 892
AF - Africa 77
OC - Oceania 37
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 17
AN - Antartide 1
Totale 32.833
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 9.940
IT - Italia 4.955
GB - Regno Unito 4.514
SG - Singapore 2.695
CN - Cina 2.529
FR - Francia 1.283
RU - Federazione Russa 923
BR - Brasile 788
DE - Germania 719
FI - Finlandia 710
HK - Hong Kong 648
SE - Svezia 590
IE - Irlanda 587
KR - Corea 278
UA - Ucraina 266
JP - Giappone 144
TR - Turchia 98
VN - Vietnam 96
CA - Canada 92
ES - Italia 73
BE - Belgio 71
NL - Olanda 57
CH - Svizzera 51
IN - India 34
AU - Australia 33
ID - Indonesia 33
AR - Argentina 30
PH - Filippine 29
PL - Polonia 27
BD - Bangladesh 24
RO - Romania 24
IQ - Iraq 22
MX - Messico 21
AT - Austria 20
PT - Portogallo 20
IL - Israele 18
EC - Ecuador 17
MA - Marocco 17
CO - Colombia 14
PK - Pakistan 14
SA - Arabia Saudita 14
CZ - Repubblica Ceca 13
ZA - Sudafrica 13
CL - Cile 12
MY - Malesia 12
UZ - Uzbekistan 12
EU - Europa 10
PE - Perù 9
AE - Emirati Arabi Uniti 8
CR - Costa Rica 8
EG - Egitto 8
VE - Venezuela 8
DK - Danimarca 7
KE - Kenya 7
LT - Lituania 7
LV - Lettonia 7
RS - Serbia 7
GR - Grecia 6
IR - Iran 6
PY - Paraguay 6
UY - Uruguay 6
AZ - Azerbaigian 5
CI - Costa d'Avorio 5
CM - Camerun 5
DZ - Algeria 5
HU - Ungheria 5
JO - Giordania 5
MK - Macedonia 5
AL - Albania 4
BG - Bulgaria 4
KH - Cambogia 4
LU - Lussemburgo 4
NZ - Nuova Zelanda 4
OM - Oman 4
PA - Panama 4
TH - Thailandia 4
TN - Tunisia 4
A2 - ???statistics.table.value.countryCode.A2??? 3
DO - Repubblica Dominicana 3
EE - Estonia 3
JM - Giamaica 3
KG - Kirghizistan 3
KZ - Kazakistan 3
LK - Sri Lanka 3
NP - Nepal 3
XK - ???statistics.table.value.countryCode.XK??? 3
BO - Bolivia 2
BY - Bielorussia 2
CD - Congo 2
GE - Georgia 2
KW - Kuwait 2
NO - Norvegia 2
PS - Palestinian Territory 2
SI - Slovenia 2
TG - Togo 2
A1 - Anonimo 1
AF - Afghanistan, Repubblica islamica di 1
AM - Armenia 1
AO - Angola 1
BF - Burkina Faso 1
Totale 32.811
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Città #
Southend 4.010
Jacksonville 2.360
Chandler 1.457
Singapore 1.447
Verona 748
Dallas 652
Hong Kong 637
Ashburn 622
Dublin 585
Milan 362
Rome 360
Ann Arbor 357
Woodbridge 308
Beijing 307
Lawrence 291
Princeton 291
Nanjing 259
Wilmington 246
Jinan 236
Shenyang 191
Lancaster 163
New York 142
Sindelfingen 140
Los Angeles 131
Tokyo 131
Helsinki 121
Buffalo 118
Hebei 116
Naples 109
The Dalles 109
Changsha 100
Tianjin 99
Houston 91
Nanchang 86
Ningbo 83
Palermo 82
Jiaxing 79
Bologna 78
Zhengzhou 74
Munich 71
Bari 69
Florence 68
Haikou 67
Turin 67
Boardman 64
Brussels 63
Redondo Beach 61
Guangzhou 59
Seoul 59
Santa Clara 57
São Paulo 57
Council Bluffs 56
Taiyuan 56
Toronto 56
Cagliari 54
Norwalk 51
Redwood City 51
Taizhou 51
San Francisco 48
Hangzhou 47
Lanzhou 45
Brescia 44
Columbus 44
Trento 43
Düsseldorf 41
Catania 38
Padova 38
Venice 38
Vicenza 37
Turku 36
Moscow 34
Modena 33
Fairfield 32
Ho Chi Minh City 31
Frankfurt am Main 29
Rio de Janeiro 29
Fuzhou 28
Belo Horizonte 26
Kent 25
Paris 24
Porto Alegre 24
Aversa 23
London 22
Almería 20
Mantova 20
Trieste 20
Brasília 19
Redmond 19
Salerno 19
Spoltore 19
Madrid 18
Cosenza 17
Messina 17
Monza 17
Phoenix 17
Seattle 17
Auburn Hills 16
Bergamo 16
Chicago 16
Dong Ket 16
Totale 20.077
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Nome #
Le forme del mobbing. Cause e conseguenze di dinamiche organizzative disfunzionali 800
Mobbing e strategie di coping 554
Organizzazione del lavoro per lo sviluppo delle risorse umane 478
Benessere e lavoro: il punto di vista della psicologia del lavoro e dell’organizzazione 416
Benessere organizzativo, stress e diversity management: costi e benefici per le imprese 395
Il W.I.S. (Work importance study): contributo preliminare all'adattamento italiano dello strumento di rilevazione 383
Alle origini del mobbing: stress, eustress e distress 348
Lo strumento: il pre-test e l'indagine pilota 325
Attitudine imprenditoriale e misura psicometrica: il TAI (Test di Attitudine Imprenditoriale) 305
Le diverse forme di mobbing: doppio mobbing, bossing e bullying 281
Giovani imprenditori: competenze e orientamenti nel Veneto 225
Competenze chiave per l’imprenditorialità: un modello per l’analisi e la validazione del capitale umano dell’imprenditore 201
Dallo stress al burnout, dal mobbing al work harassment: vecchie e nuove devianze organizzative 179
Benessere organizzativo: scenari di management della comunicazione 174
Aspetti quantitativi dell’attitudine imprenditoriale: il TAI (Test di Attitudine Imprenditoriale) 173
Cyberloafing e mobbing. Due forme di devianza nelle organizzazioni 172
Il passaggio generazionale nella PMI a gestione familiare: le componenti psicosociali del rapporto genitori-figli come co-determinanti del buon esito della successione 163
Laurearsi in Psicologia. 10 anni di ricerca sui laureati in Psicologia a Padova 162
La motivazione alla formazione professionale: Uno studio preliminare 161
Lo stress nelle Organizzazioni 161
Cambiamenti dei ruoli sociali e problematiche lavorative 156
Il cliente nella sanità. I risultati di un percorso di ricerca. 154
Entrepreneurial Human Capital: A Model for Analyzing and Validating the Key Competences for Entrepreneurship. 154
Multiple integrated examinations: an observational study of different academic curricula based on a business administration assessment 153
Alcune note di sintesi 153
Cyberloafing e nuove dipendenze: tecnologie della comunicazione e devianze organizzative 151
Entrepreneurial potential for Italian undergraduates 150
Describing the Entrepreneurial Profile: The Entrepreneurial Aptitude Test (TAI) 148
Work Values and Aging Workforce. A Perspective on Value Orientations and Motivations for Post-retirement Activities 145
Family Business and Entrepreneurship: Competencies and Organizational Behavior 143
Le conseguenze del mobbing a livello personale 141
Competency Awareness and Quality of Relationships: Intergenerational Coexistence in Family Businesses 141
Il monitoraggio del lavoratore: caratteristiche e conseguenze 140
Descrizione dei principali indicatori di qualità 140
I coordinatori amministrativi e le problematiche degli istituti scolastici 139
Il lavoro imprenditoriale: motivazioni, attitudini e variabili socioanagrafiche 138
CHOOSING TO CREATE A NEW BUSINESS: ENTREPRENEURIAL APTITUDES, MOTIVATIONS AND BEHAVIOURS 138
Assessing the Relation between Entrepreneurial Environment and Institutions and Aptitude towards Entrepreneurship: an Experience in Veneto’s Vocational Schools 138
Ageing versus Ageism: gestione delle risorse umane e retirement 137
Cultura di innovazione nelle piccole e micro imprese: aspetti psicologici e culturali nell’utilizzo dell’e-commerce 137
Lo stress degli insegnanti 136
Exploring the influence of working environments’ restorative quality on organisational citizenship behaviours 136
Un modello psicometrico di analisi organizzativa: dal paradigma Person/Environment all’Organizational Development 134
L’imprenditoria al femminile; caratteristiche, problemi, soluzioni 133
Ageing vs Ageism: gestione delle risorse umane e retirement nelle piccole imprese del Veneto 131
Potenziale imprenditoriale nei ricercatori dei laboratori universitari: una ricerca 131
Le competenze dell’imprenditore 130
The impact of e-service quality and information quality on perceived value in career guidance e-services for students 130
Analyse du profil managerial dans le processus du passage de generation 129
Orientamento imprenditoriale e al lavoro autonomo negli studenti e laureati dell’Università di Verona 129
Confronti specifici con altre esperienze di ricerca 128
Atteggiamento verso il lavoro imprenditoriale e neolaureati in discipline umanistiche 128
Attitudine imprenditoriale e misura psicometrica: il TAI 128
Competenze e inserimento lavorativo dei laureati in Scienze della Formazione: educatori versus formatori 126
I laureati in Scienze dell'Educazione: inserimento lavorativo e competenze professionali 125
Imprenditoria giovanile e imprenditoria femminile: una ricerca 125
Comprendere la qualità del benessere organizzativo di un’associazione di categoria attraverso un’indagine di Customer Satisfaction. 124
Benessere e malessere nelle organizzazioni: teorie e modelli. 124
Giovani e imprenditorialità: l'Università come primo incubatore? 124
Aging vs Agism: gestione delle risorse umane e retirement 123
L'ambulatorio medico 123
Learners’ Academic Motivation, Assertiveness and Career expectations in the transition from College to Entrepreneurship. The House of Brains - HoB Project 123
“E-commerce and cultural innovation in small and micro sized enterprises: a preliminary investigation” 121
L’imprenditorialità 121
Imprenditorialità e management nelle piccole e medie imprese 120
La ricerca sulla “Cultura e vocazione imprenditoriale nei giovani delle scuole professionali alla luce della Riforma Gelmini" 120
I fattori organizzativi del mobbing 119
Competenze e inserimento lavorativo dei laureati in Scienze della Formazione: educatori versus formatori 119
Lo stress nell'insegnamento e nel lavoro impiegatizio: una ricerca comparativa 119
Entrepreneurial aptitude and gender-related ste-reotypes. A research on competencies, policies and practices to foster entrepreneurial culture in a less favoured environment 119
A metamodel for competence assessment: Co.S.M.O.© competences software management for organizations 119
Diversity in the Workplace: Gender Differences for Graduates 118
Competenze e inserimento lavorativo dei laureati in Scienze della Formazione: educatori versus formatori 118
Measuring psychosocial risks in agricultural sector 118
Una ricerca estensiva sullo stress da insegnamento 117
Assessment and Forecast of Valuing Experience by Employing Retirees: An Italian Perspective 117
psicosomatica e psicopatologia del lavoro 116
Entrepreneurship in Small and Medium-Sized Businesses: Managerial and Cultural Factors 116
Gênese e gestão de um processo formativo ao empreendedorismo: desenvolvimento, avaliação e validação 116
Orientamento scolastico e professionale 116
Health Myths and Service-Dominant Logic 115
Uno sguardo al futuro prossimo: le metodologie multimediali e a distanza per l'orientamento, la selezione e l'apprendimento 114
Organizzazione del lavoro, fatica e stress psicosociale. Indagine compiuta alla Manifattura di Tabacchi di Verona 114
I focus group 114
L’esperienza del Centro Imprenditoria Giovanile di Verona. Valutazione e sviluppo del potenziale imprenditoriale 114
Adoption of Electronic Commerce by Small Businesses 114
Adoption of Electronic Commerce by Small Businesses 114
La leadership come fattore strategico nella generazione e nello sviluppo d’impresa in una fase di crisi economica 114
La soddisfazione del paziente nei diversi presidi e nei diversi reparti 112
La preparazione degli item nelle prove d’accesso all’Università. 112
The importance of being "neutral" in workplace bullying prevention 112
Self-assessment of Entrepreneurial Competences by Students Pre- and Post-Covid-19: Increased Self-Image as Future Entrepreneurs and the Overcoming of Gender Influence 111
Il rapporto tra persona e ambiente nello stress lavorativo 111
Indagine sulle imprese artigiane della Provincia di Verona 110
Fonti di stress e salute nel lavoro dell'insegnante elementare 110
Aziende sanitarie e clima organizzativo 110
Le attività svolte nelle zone obiettivo 2 110
The relationships between innovation and human and psychological capital in organizations: A review 110
E-commerce and cultural innovation in small and micro sized enterprises: a preliminary investigation 109
Analyse du profil managerial dans le processus du passage de generation 109
Totale 16.140
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Categoria #
all - tutte 106.192
article - articoli 31.165
book - libri 5.740
conference - conferenze 18.895
curatela - curatele 3.957
other - altro 3.094
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 43.341
Totale 212.384
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/20212.219 0 0 0 334 365 329 93 310 287 80 309 112
2021/20222.429 296 581 42 82 104 38 44 114 134 85 224 685
2022/20234.832 351 345 478 779 446 1.028 84 329 590 64 200 138
2023/20243.468 205 266 302 382 332 382 207 259 94 270 521 248
2024/20256.378 439 544 521 828 337 155 334 367 844 392 386 1.231
2025/20263.301 1.147 868 828 458 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 33.065