CATALOGO DEI PRODOTTI DELLA RICERCA

FAVRETTO, Giuseppe
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 12.731
NA - Nord America 8.234
AS - Asia 3.131
SA - Sud America 50
OC - Oceania 31
AF - Africa 21
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 14
AN - Antartide 1
Totale 24.213
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 8.158
GB - Regno Unito 4.447
IT - Italia 3.727
CN - Cina 2.209
FR - Francia 1.090
FI - Finlandia 661
DE - Germania 596
IE - Irlanda 585
SE - Svezia 578
SG - Singapore 517
RU - Federazione Russa 495
UA - Ucraina 256
JP - Giappone 128
TR - Turchia 85
KR - Corea 60
BE - Belgio 58
CA - Canada 58
ES - Italia 52
CH - Svizzera 39
AU - Australia 30
BR - Brasile 25
VN - Vietnam 24
NL - Olanda 23
RO - Romania 23
AT - Austria 15
PT - Portogallo 14
MX - Messico 13
ID - Indonesia 12
PH - Filippine 12
IL - Israele 11
CZ - Repubblica Ceca 10
EU - Europa 10
HK - Hong Kong 10
MY - Malesia 10
PL - Polonia 10
SA - Arabia Saudita 9
CO - Colombia 7
IQ - Iraq 7
IN - India 6
LV - Lettonia 6
CL - Cile 5
DK - Danimarca 5
GR - Grecia 5
HU - Ungheria 5
RS - Serbia 5
AE - Emirati Arabi Uniti 4
AR - Argentina 4
BG - Bulgaria 4
EG - Egitto 4
LU - Lussemburgo 4
MA - Marocco 4
MK - Macedonia 4
PE - Perù 4
A2 - ???statistics.table.value.countryCode.A2??? 3
BD - Bangladesh 3
LK - Sri Lanka 3
TH - Thailandia 3
AL - Albania 2
AZ - Azerbaigian 2
CD - Congo 2
DZ - Algeria 2
EC - Ecuador 2
EE - Estonia 2
GE - Georgia 2
IR - Iran 2
JM - Giamaica 2
KW - Kuwait 2
KZ - Kazakistan 2
NO - Norvegia 2
PA - Panama 2
PK - Pakistan 2
SI - Slovenia 2
UZ - Uzbekistan 2
ZA - Sudafrica 2
A1 - Anonimo 1
AM - Armenia 1
BO - Bolivia 1
BW - Botswana 1
BY - Bielorussia 1
CI - Costa d'Avorio 1
CM - Camerun 1
DO - Repubblica Dominicana 1
GM - Gambi 1
GS - Georgia del Sud e Isole Sandwich Australi 1
HR - Croazia 1
IS - Islanda 1
JO - Giordania 1
KG - Kirghizistan 1
MD - Moldavia 1
ME - Montenegro 1
NG - Nigeria 1
NZ - Nuova Zelanda 1
OM - Oman 1
PY - Paraguay 1
SM - San Marino 1
TN - Tunisia 1
UY - Uruguay 1
ZW - Zimbabwe 1
Totale 24.213
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Città #
Southend 4.010
Jacksonville 2.360
Chandler 1.457
Verona 670
Dublin 583
Ashburn 461
Ann Arbor 357
Singapore 325
Woodbridge 308
Lawrence 291
Princeton 291
Beijing 264
Nanjing 257
Milan 250
Wilmington 246
Jinan 233
Rome 227
Shenyang 190
Lancaster 163
Sindelfingen 140
New York 122
Tokyo 122
Hebei 116
Helsinki 108
Changsha 98
Tianjin 91
Houston 90
Nanchang 85
Ningbo 83
Jiaxing 79
Zhengzhou 72
Palermo 69
Haikou 67
Boardman 64
Seoul 59
Taiyuan 55
Brussels 54
Dallas 53
Naples 52
Norwalk 51
Redwood City 51
Taizhou 51
Cagliari 49
Guangzhou 49
Hangzhou 45
Lanzhou 43
Düsseldorf 41
Toronto 41
Bari 39
Turin 39
Catania 37
Bologna 36
San Francisco 36
Florence 34
Fairfield 32
Vicenza 32
Brescia 31
Padova 29
Fuzhou 28
Kent 25
Trento 24
Venice 24
Aversa 21
Almería 20
Paris 20
Redmond 19
Madrid 18
Cosenza 17
Auburn Hills 16
Dong Ket 16
Horia 16
Los Angeles 16
Torino 16
Monza 15
Reggio Calabria 15
Salerno 15
Orzinuovi 14
Lecce 13
Melbourne 13
Messina 13
Taranto 13
Washington 13
Mantova 12
Parma 12
San Diego 12
Seattle 12
Vienna 12
Bolzano 11
Bovolone 10
London 10
Magelang 10
Mestre 10
Modena 10
Phoenix 10
San Giovanni Lupatoto 10
Trieste 10
Canberra 9
Catanzaro 9
Central 9
Chicago 9
Totale 15.995
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Nome #
Le forme del mobbing. Cause e conseguenze di dinamiche organizzative disfunzionali 465
Mobbing e strategie di coping 423
Organizzazione del lavoro per lo sviluppo delle risorse umane 393
Benessere organizzativo, stress e diversity management: costi e benefici per le imprese 318
Il W.I.S. (Work importance study): contributo preliminare all'adattamento italiano dello strumento di rilevazione 311
Lo strumento: il pre-test e l'indagine pilota 303
Attitudine imprenditoriale e misura psicometrica: il TAI (Test di Attitudine Imprenditoriale) 265
Benessere e lavoro: il punto di vista della psicologia del lavoro e dell’organizzazione 263
Le diverse forme di mobbing: doppio mobbing, bossing e bullying 232
Alle origini del mobbing: stress, eustress e distress 209
Giovani imprenditori: competenze e orientamenti nel Veneto 179
Competenze chiave per l’imprenditorialità: un modello per l’analisi e la validazione del capitale umano dell’imprenditore 148
Laurearsi in Psicologia. 10 anni di ricerca sui laureati in Psicologia a Padova 135
Cyberloafing e mobbing. Due forme di devianza nelle organizzazioni 135
Aspetti quantitativi dell’attitudine imprenditoriale: il TAI (Test di Attitudine Imprenditoriale) 129
Benessere organizzativo: scenari di management della comunicazione 127
La motivazione alla formazione professionale: Uno studio preliminare 127
Il passaggio generazionale nella PMI a gestione familiare: le componenti psicosociali del rapporto genitori-figli come co-determinanti del buon esito della successione 126
Dallo stress al burnout, dal mobbing al work harassment: vecchie e nuove devianze organizzative 124
Multiple integrated examinations: an observational study of different academic curricula based on a business administration assessment 123
Cyberloafing e nuove dipendenze: tecnologie della comunicazione e devianze organizzative 119
Lo stress nelle Organizzazioni 115
L’imprenditoria al femminile; caratteristiche, problemi, soluzioni 112
Describing the Entrepreneurial Profile: The Entrepreneurial Aptitude Test (TAI) 112
Family Business and Entrepreneurship: Competencies and Organizational Behavior 110
Il monitoraggio del lavoratore: caratteristiche e conseguenze 109
Orientamento imprenditoriale e al lavoro autonomo negli studenti e laureati dell’Università di Verona 108
Entrepreneurial potential for Italian undergraduates 108
Competency Awareness and Quality of Relationships: Intergenerational Coexistence in Family Businesses 108
Cambiamenti dei ruoli sociali e problematiche lavorative 107
Assessing the Relation between Entrepreneurial Environment and Institutions and Aptitude towards Entrepreneurship: an Experience in Veneto’s Vocational Schools 107
Exploring the influence of working environments’ restorative quality on organisational citizenship behaviours 107
Il cliente nella sanità. I risultati di un percorso di ricerca. 105
I coordinatori amministrativi e le problematiche degli istituti scolastici 105
Cultura di innovazione nelle piccole e micro imprese: aspetti psicologici e culturali nell’utilizzo dell’e-commerce 102
“E-commerce and cultural innovation in small and micro sized enterprises: a preliminary investigation” 101
CHOOSING TO CREATE A NEW BUSINESS: ENTREPRENEURIAL APTITUDES, MOTIVATIONS AND BEHAVIOURS 101
Entrepreneurial Human Capital: A Model for Analyzing and Validating the Key Competences for Entrepreneurship. 100
Confronti specifici con altre esperienze di ricerca 99
La soddisfazione del paziente nei diversi presidi e nei diversi reparti 99
Descrizione dei principali indicatori di qualità 99
Lo stress nell'insegnamento e nel lavoro impiegatizio: una ricerca comparativa 99
Analyse du profil managerial dans le processus du passage de generation 97
Comprendere la qualità del benessere organizzativo di un’associazione di categoria attraverso un’indagine di Customer Satisfaction. 97
La ricerca sulla “Cultura e vocazione imprenditoriale nei giovani delle scuole professionali alla luce della Riforma Gelmini" 97
Le competenze dell’imprenditore 97
Potenziale imprenditoriale nei ricercatori dei laboratori universitari: una ricerca 97
Work Values and Aging Workforce. A Perspective on Value Orientations and Motivations for Post-retirement Activities 97
Una ricerca estensiva sullo stress da insegnamento 96
Imprenditoria giovanile e imprenditoria femminile: una ricerca 96
Competenze e inserimento lavorativo dei laureati in Scienze della Formazione: educatori versus formatori 96
Un modello psicometrico di analisi organizzativa: dal paradigma Person/Environment all’Organizational Development 95
Attitudine imprenditoriale e misura psicometrica: il TAI 95
I focus group 94
L’esperienza del Centro Imprenditoria Giovanile di Verona. Valutazione e sviluppo del potenziale imprenditoriale 94
Le conseguenze del mobbing a livello personale 93
Benessere e malessere nelle organizzazioni: teorie e modelli. 93
Atteggiamento verso il lavoro imprenditoriale e neolaureati in discipline umanistiche 92
psicosomatica e psicopatologia del lavoro 92
Organizzazione del lavoro, fatica e stress psicosociale. Indagine compiuta alla Manifattura di Tabacchi di Verona 92
Il lavoro imprenditoriale: motivazioni, attitudini e variabili socioanagrafiche 92
L'ambulatorio medico 92
Learners’ Academic Motivation, Assertiveness and Career expectations in the transition from College to Entrepreneurship. The House of Brains - HoB Project 92
Ageing vs Ageism: gestione delle risorse umane e retirement nelle piccole imprese del Veneto 91
Ageing versus Ageism: gestione delle risorse umane e retirement 91
Le attività svolte nelle zone obiettivo 2 91
I fattori organizzativi del mobbing 90
Competenze e inserimento lavorativo dei laureati in Scienze della Formazione: educatori versus formatori 90
Aging vs Agism: gestione delle risorse umane e retirement 90
Diversity in the Workplace: Gender Differences for Graduates 90
Imprenditorialità e management nelle piccole e medie imprese 90
Health Myths and Service-Dominant Logic 90
Fonti di stress e salute nel lavoro dell'insegnante elementare 89
Prove dìingresso e prestazione universitaria: una rete neurale per Scienze motorie 89
Harmful psychological effects induced by an "alarmist" evaluation of environmental pollution 88
La preparazione degli item nelle prove d’accesso all’Università. 88
Gênese e gestão de um processo formativo ao empreendedorismo: desenvolvimento, avaliação e validação 88
Entrepreneurial aptitude and gender-related ste-reotypes. A research on competencies, policies and practices to foster entrepreneurial culture in a less favoured environment 88
Orientamento scolastico e professionale 88
Uno sguardo al futuro prossimo: le metodologie multimediali e a distanza per l'orientamento, la selezione e l'apprendimento 87
E-commerce and cultural innovation in small and micro sized enterprises: a preliminary investigation 87
I laureati in Scienze dell'Educazione: inserimento lavorativo e competenze professionali 87
Test di attitudini o di conoscenza di contenuti specifici? Validità predittiva di diversi tipi di prove d'accesso all'Università 87
L'atteggiamento del medico di base nei confronti delle malattie psicosomatiche 87
La leadership come fattore strategico nella generazione e nello sviluppo d’impresa in una fase di crisi economica 87
Il Joint Project: contesto, attori e motivazioni alla ricerca. 87
Quality and perceived value in career guidance e-services 87
The importance of being "neutral" in workplace bullying prevention 86
Il rapporto tra persona e ambiente nello stress lavorativo 85
Il modello P/E "stress-derivato": alcune applicazioni organizzative 85
L’imprenditorialità 85
The relationships between innovation and human and psychological capital in organizations: A review 85
Giovani e imprenditorialità: l'Università come primo incubatore? 85
Un piano generale per il Quality Improvement. 84
Stress ed efficienza nell'impegno pubblico e privato: quali differenze? 84
Competenze e inserimento lavorativo dei laureati in Scienze della Formazione: educatori versus formatori 84
Mobbing o semplice conflitto? 83
Le diverse forme di mobbing: doppio mobbing, ossing e bullying 83
Indagine sulle imprese artigiane della Provincia di Verona 83
Assessment and Forecast of Valuing Experience by Employing Retirees: An Italian Perspective 83
Totale 12.075
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Categoria #
all - tutte 70.698
article - articoli 20.704
book - libri 3.976
conference - conferenze 12.269
curatela - curatele 2.470
other - altro 2.026
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 29.253
Totale 141.396
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/20202.654 0 0 60 346 233 334 269 328 186 334 107 457
2020/20213.095 277 444 155 334 365 329 93 310 287 80 309 112
2021/20222.429 296 581 42 82 104 38 44 114 134 85 224 685
2022/20234.832 351 345 478 779 446 1.028 84 329 590 64 200 138
2023/20243.468 205 266 302 382 332 382 207 259 94 270 521 248
2024/20251.055 439 544 72 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 24.441