FAVRETTO, Giuseppe
 Distribuzione geografica
Continente #
EU - Europa 20.081
NA - Nord America 17.384
AS - Asia 9.519
SA - Sud America 1.261
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 278
AF - Africa 246
OC - Oceania 42
AN - Antartide 1
Totale 48.812
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 16.861
IT - Italia 6.281
GB - Regno Unito 4.582
RU - Federazione Russa 4.402
SG - Singapore 3.936
CN - Cina 2.905
FR - Francia 1.335
BR - Brasile 1.046
DE - Germania 752
FI - Finlandia 706
HK - Hong Kong 697
VN - Vietnam 686
SE - Svezia 601
IE - Irlanda 584
KR - Corea 341
CA - Canada 288
UA - Ucraina 269
JP - Giappone 183
BD - Bangladesh 129
TR - Turchia 114
IN - India 107
ES - Italia 97
NL - Olanda 97
NG - Nigeria 81
BE - Belgio 74
AR - Argentina 68
ID - Indonesia 64
MX - Messico 60
CH - Svizzera 53
PH - Filippine 52
IQ - Iraq 49
PL - Polonia 49
IL - Israele 47
CO - Colombia 39
AU - Australia 37
CR - Costa Rica 37
EC - Ecuador 35
ZA - Sudafrica 35
SA - Arabia Saudita 33
PK - Pakistan 30
PT - Portogallo 30
CW - ???statistics.table.value.countryCode.CW??? 29
MA - Marocco 29
RO - Romania 28
GT - Guatemala 23
MY - Malesia 22
AT - Austria 21
SV - El Salvador 20
TT - Trinidad e Tobago 20
UZ - Uzbekistan 20
VE - Venezuela 18
CL - Cile 16
CZ - Repubblica Ceca 14
JM - Giamaica 14
KE - Kenya 14
NI - Nicaragua 14
SC - Seychelles 14
AE - Emirati Arabi Uniti 13
PE - Perù 13
DZ - Algeria 12
EG - Egitto 12
HN - Honduras 12
PR - Porto Rico 12
PY - Paraguay 11
EU - Europa 10
JO - Giordania 10
TN - Tunisia 10
LT - Lituania 9
RS - Serbia 9
UY - Uruguay 9
BG - Bulgaria 8
DK - Danimarca 8
EE - Estonia 8
GP - Guadalupe 8
TH - Thailandia 8
AL - Albania 7
AZ - Azerbaigian 7
GR - Grecia 7
HU - Ungheria 7
IR - Iran 7
KZ - Kazakistan 7
LV - Lettonia 7
BO - Bolivia 5
CI - Costa d'Avorio 5
CM - Camerun 5
DO - Repubblica Dominicana 5
KH - Cambogia 5
MK - Macedonia 5
NO - Norvegia 5
NP - Nepal 5
OM - Oman 5
BA - Bosnia-Erzegovina 4
BJ - Benin 4
GE - Georgia 4
LB - Libano 4
LU - Lussemburgo 4
NZ - Nuova Zelanda 4
PA - Panama 4
PS - Palestinian Territory 4
A2 - ???statistics.table.value.countryCode.A2??? 3
Totale 48.499
Città #
Southend 3.981
Ashburn 3.368
Jacksonville 2.347
Singapore 2.230
Chandler 1.444
San Jose 1.361
Moscow 1.317
Verona 1.090
Dallas 692
Hong Kong 674
Council Bluffs 611
Dublin 582
Rome 489
Milan 441
The Dalles 437
Beijing 390
Ann Arbor 356
Woodbridge 309
Lawrence 289
Princeton 289
Nanjing 256
Wilmington 247
Ho Chi Minh City 243
Jinan 234
Los Angeles 222
New York 213
São Paulo 203
Shenyang 189
Hanoi 174
Tokyo 168
Lancaster 164
Naples 159
Buffalo 145
Sindelfingen 138
Toronto 137
Santa Clara 131
Helsinki 124
Hebei 116
Bologna 111
Turin 107
Tianjin 106
Houston 103
Changsha 100
Orem 98
Palermo 90
Bari 86
Nanchang 86
Florence 83
Ningbo 83
Redondo Beach 81
Jiaxing 80
Abuja 79
Zhengzhou 73
Munich 68
Boardman 66
Haikou 65
Brussels 64
Guangzhou 61
San Francisco 59
Seoul 59
Cagliari 57
Taiyuan 57
Brescia 55
Providence 55
Frankfurt am Main 54
Norwalk 52
Catania 51
Redwood City 51
London 50
Taizhou 50
Hangzhou 48
Phoenix 48
Las Vegas 47
Modena 45
Trento 45
Columbus 44
Lanzhou 44
Venice 43
Düsseldorf 41
Padova 38
Vicenza 37
Chennai 36
Chicago 35
Atlanta 34
Brooklyn 33
Denver 33
Fairfield 32
Montreal 32
Rio de Janeiro 32
Trieste 32
Turku 32
Warsaw 31
Amsterdam 30
Haiphong 30
Willemstad 29
Fuzhou 28
Paris 28
San José 28
Belo Horizonte 27
Genoa 27
Totale 29.369
Nome #
Le forme del mobbing. Cause e conseguenze di dinamiche organizzative disfunzionali 998
Mobbing e strategie di coping 697
Benessere e lavoro: il punto di vista della psicologia del lavoro e dell’organizzazione 602
Organizzazione del lavoro per lo sviluppo delle risorse umane 578
Benessere organizzativo, stress e diversity management: costi e benefici per le imprese 497
Alle origini del mobbing: stress, eustress e distress 478
Il W.I.S. (Work importance study): contributo preliminare all'adattamento italiano dello strumento di rilevazione 443
Attitudine imprenditoriale e misura psicometrica: il TAI (Test di Attitudine Imprenditoriale) 393
Lo strumento: il pre-test e l'indagine pilota 365
Le diverse forme di mobbing: doppio mobbing, bossing e bullying 360
Giovani imprenditori: competenze e orientamenti nel Veneto 306
Lo stress nelle Organizzazioni 294
Competenze chiave per l’imprenditorialità: un modello per l’analisi e la validazione del capitale umano dell’imprenditore 280
Aspetti quantitativi dell’attitudine imprenditoriale: il TAI (Test di Attitudine Imprenditoriale) 259
Cyberloafing e mobbing. Due forme di devianza nelle organizzazioni 254
Dallo stress al burnout, dal mobbing al work harassment: vecchie e nuove devianze organizzative 250
Cambiamenti dei ruoli sociali e problematiche lavorative 238
Assessing the Relation between Entrepreneurial Environment and Institutions and Aptitude towards Entrepreneurship: an Experience in Veneto’s Vocational Schools 238
La motivazione alla formazione professionale: Uno studio preliminare 236
Describing the Entrepreneurial Profile: The Entrepreneurial Aptitude Test (TAI) 235
Analyse du profil managerial dans le processus du passage de generation 233
Competency Awareness and Quality of Relationships: Intergenerational Coexistence in Family Businesses 233
Benessere organizzativo: scenari di management della comunicazione 232
Entrepreneurial Human Capital: A Model for Analyzing and Validating the Key Competences for Entrepreneurship. 231
Il cliente nella sanità. I risultati di un percorso di ricerca. 229
CHOOSING TO CREATE A NEW BUSINESS: ENTREPRENEURIAL APTITUDES, MOTIVATIONS AND BEHAVIOURS 229
Cyberloafing e nuove dipendenze: tecnologie della comunicazione e devianze organizzative 227
Entrepreneurial potential for Italian undergraduates 226
Benessere e malessere nelle organizzazioni: teorie e modelli. 224
Il passaggio generazionale nella PMI a gestione familiare: le componenti psicosociali del rapporto genitori-figli come co-determinanti del buon esito della successione 221
Lo stress degli insegnanti 220
Il lavoro imprenditoriale: motivazioni, attitudini e variabili socioanagrafiche 219
Ageing versus Ageism: gestione delle risorse umane e retirement 217
Alcune note di sintesi 217
A metamodel for competence assessment: Co.S.M.O.© competences software management for organizations 216
Comprendere la qualità del benessere organizzativo di un’associazione di categoria attraverso un’indagine di Customer Satisfaction. 214
Giovani e imprenditorialità: l'Università come primo incubatore? 213
Exploring the influence of working environments’ restorative quality on organisational citizenship behaviours 213
Atteggiamento verso il lavoro imprenditoriale e neolaureati in discipline umanistiche 212
Ageing vs Ageism: gestione delle risorse umane e retirement nelle piccole imprese del Veneto 209
Il monitoraggio del lavoratore: caratteristiche e conseguenze 207
Attitudine imprenditoriale e misura psicometrica: il TAI 207
Work Values and Aging Workforce. A Perspective on Value Orientations and Motivations for Post-retirement Activities 207
Multiple integrated examinations: an observational study of different academic curricula based on a business administration assessment 206
Laurearsi in Psicologia. 10 anni di ricerca sui laureati in Psicologia a Padova 203
Family Business and Entrepreneurship: Competencies and Organizational Behavior 203
Exploring Students’ Entrepreneurial Ideas, Resources, and Actions The EntreComp Framework 203
Cultura di innovazione nelle piccole e micro imprese: aspetti psicologici e culturali nell’utilizzo dell’e-commerce 202
La ricerca sulla “Cultura e vocazione imprenditoriale nei giovani delle scuole professionali alla luce della Riforma Gelmini" 200
Mathematical Competence Scale (MCS) for Primary School: The Psychometric Properties and the Validation of an Instrument to Enhance the Sustainability of Talents Development through the Numeracy Skills Assessment 200
Competenze e inserimento lavorativo dei laureati in Scienze della Formazione: educatori versus formatori 197
Aging vs Agism: gestione delle risorse umane e retirement 196
Diversity in the Workplace: Gender Differences for Graduates 196
I coordinatori amministrativi e le problematiche degli istituti scolastici 193
Un modello psicometrico di analisi organizzativa: dal paradigma Person/Environment all’Organizational Development 193
Aziende sanitarie e clima organizzativo 192
Gênese e gestão de um processo formativo ao empreendedorismo: desenvolvimento, avaliação e validação 192
Entrepreneurship in Small and Medium-Sized Businesses: Managerial and Cultural Factors 191
“E-commerce and cultural innovation in small and micro sized enterprises: a preliminary investigation” 187
I laureati in Scienze dell'Educazione: inserimento lavorativo e competenze professionali 187
Learners’ Academic Motivation, Assertiveness and Career expectations in the transition from College to Entrepreneurship. The House of Brains - HoB Project 187
I fattori organizzativi del mobbing 186
Assessment and Forecast of Valuing Experience by Employing Retirees: An Italian Perspective 186
Adoption of Electronic Commerce by Small Businesses 186
Entrepreneurial aptitude and gender-related ste-reotypes. A research on competencies, policies and practices to foster entrepreneurial culture in a less favoured environment 186
Descrizione dei principali indicatori di qualità 185
Confronti specifici con altre esperienze di ricerca 184
Adoption of Electronic Commerce by Small Businesses 184
Conoscenza e innovazione 182
Measuring psychosocial risks in agricultural sector 182
Potenziale imprenditoriale nei ricercatori dei laboratori universitari: una ricerca 182
Entrepreneurial Competencies and Business Creation. A Research on Policies and Applications 182
Self-assessment of Entrepreneurial Competences by Students Pre- and Post-Covid-19: Increased Self-Image as Future Entrepreneurs and the Overcoming of Gender Influence 181
Young Entrepreneurs: How to Support Self Employment 181
Le conseguenze del mobbing a livello personale 180
Generational Transition and Entrepreneurial Profiles: Senior in Comparison with Junior. A Survey in a Group of Small Sized Businesses 180
L’esperienza del Centro Imprenditoria Giovanile di Verona. Valutazione e sviluppo del potenziale imprenditoriale 179
Imprenditorialità e management nelle piccole e medie imprese 179
Le competenze dell’imprenditore 178
L’imprenditoria al femminile; caratteristiche, problemi, soluzioni 177
La preparazione degli item nelle prove d’accesso all’Università. 177
L'ambulatorio medico 177
The importance of being "neutral" in workplace bullying prevention 177
The Portrait of a Potential Entrepreneur: The Entrepreneurial Aptitude Test (TAI23©) 177
Entrepreneurial Culture in Italy: Handicraft Companies 176
Imprenditoria giovanile e imprenditoria femminile: una ricerca 175
Organizzazione del lavoro, fatica e stress psicosociale. Indagine compiuta alla Manifattura di Tabacchi di Verona 174
Le attività svolte nelle zone obiettivo 2 174
Competenze e inserimento lavorativo dei laureati in Scienze della Formazione: educatori versus formatori 174
The impact of e-service quality and information quality on perceived value in career guidance e-services for students 173
Italian workers in retirement: Reasons for post-retirement activities are influenced from own former job 173
Indagine sulle imprese artigiane della Provincia di Verona 172
La qualità della vita lavorativa degli insegnanti 172
Orientamento imprenditoriale e al lavoro autonomo negli studenti e laureati dell’Università di Verona 172
Discovering bullying and other stressors: a qualitative study on Italian farms. 172
Analyse du profil managerial dans le processus du passage de generation 171
Customer satisfaction in ambito sanitario 171
Aziende sanitarie e clima organizzativo. In Favretto (a cura di) Organizzazione ed imprese: il valore strategico delle risorse umane 170
E-commerce and cultural innovation in small and micro sized enterprises: a preliminary investigation 170
Origini e futuro della piccola impresa artigiana a Verona 169
Totale 23.511
Categoria #
all - tutte 148.470
article - articoli 42.908
book - libri 8.033
conference - conferenze 26.978
curatela - curatele 5.302
other - altro 4.493
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 60.756
Totale 296.940


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/20221.421 0 0 0 0 104 38 44 113 134 85 223 680
2022/20234.793 349 342 475 772 443 1.019 84 327 587 64 200 131
2023/20243.447 204 266 301 378 327 382 206 259 94 267 516 247
2024/20256.334 438 540 510 824 337 155 330 365 840 391 381 1.223
2025/202614.152 1.139 865 825 2.237 3.477 1.011 1.302 792 1.015 819 266 404
2026/20275.093 165 473 1.075 3.079 301 0 0 0 0 0 0 0
Totale 48.812