CATALOGO DEI PRODOTTI DELLA RICERCA

MATTEI, Alberto
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 6.394
NA - Nord America 4.657
AS - Asia 3.839
SA - Sud America 540
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 529
AF - Africa 147
OC - Oceania 14
Totale 16.120
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 4.528
IT - Italia 2.198
RU - Federazione Russa 1.890
SG - Singapore 1.634
CN - Cina 1.145
GB - Regno Unito 1.037
BR - Brasile 421
FR - Francia 411
HK - Hong Kong 326
VN - Vietnam 308
IE - Irlanda 194
DE - Germania 168
SE - Svezia 149
KR - Corea 121
IN - India 72
CA - Canada 70
NL - Olanda 66
FI - Finlandia 63
AR - Argentina 49
AT - Austria 49
UA - Ucraina 45
BD - Bangladesh 40
NG - Nigeria 35
TR - Turchia 32
ID - Indonesia 30
IQ - Iraq 27
PL - Polonia 27
MX - Messico 25
TG - Togo 24
BJ - Benin 21
ES - Italia 20
EC - Ecuador 19
ZA - Sudafrica 19
JP - Giappone 18
VE - Venezuela 14
AU - Australia 13
RO - Romania 13
DK - Danimarca 11
MA - Marocco 11
BE - Belgio 10
CO - Colombia 10
CZ - Repubblica Ceca 10
SA - Arabia Saudita 10
CL - Cile 9
KE - Kenya 9
PK - Pakistan 9
EU - Europa 8
PH - Filippine 8
PY - Paraguay 7
TN - Tunisia 7
UZ - Uzbekistan 7
CR - Costa Rica 6
JM - Giamaica 5
NI - Nicaragua 5
NP - Nepal 5
TH - Thailandia 5
AM - Armenia 4
AZ - Azerbaigian 4
CH - Svizzera 4
DO - Repubblica Dominicana 4
JO - Giordania 4
KZ - Kazakistan 4
LT - Lituania 4
PE - Perù 4
TT - Trinidad e Tobago 4
UY - Uruguay 4
AE - Emirati Arabi Uniti 3
AL - Albania 3
AO - Angola 3
BB - Barbados 3
BO - Bolivia 3
CM - Camerun 3
EG - Egitto 3
ET - Etiopia 3
HU - Ungheria 3
MY - Malesia 3
OM - Oman 3
PS - Palestinian Territory 3
RS - Serbia 3
BA - Bosnia-Erzegovina 2
DZ - Algeria 2
GA - Gabon 2
GE - Georgia 2
GR - Grecia 2
HN - Honduras 2
IL - Israele 2
LB - Libano 2
LU - Lussemburgo 2
MD - Moldavia 2
PT - Portogallo 2
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 2
SN - Senegal 2
SY - Repubblica araba siriana 2
BY - Bielorussia 1
CG - Congo 1
CY - Cipro 1
EE - Estonia 1
GD - Grenada 1
GT - Guatemala 1
HT - Haiti 1
Totale 15.587
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Città #
Singapore 864
Southend 842
Ashburn 649
Moscow 586
San Jose 535
Dallas 415
Verona 376
Chandler 332
Hong Kong 317
Council Bluffs 303
Dublin 193
Rome 191
Beijing 183
The Dalles 170
Bologna 128
Milan 123
Modena 118
Jacksonville 105
Lawrence 94
Princeton 94
Ho Chi Minh City 93
Los Angeles 93
Jinan 84
Wilmington 75
Nanjing 74
Mira 63
New York 63
Hanoi 59
Redondo Beach 56
Ann Arbor 54
São Paulo 54
Shenyang 51
Tianjin 49
Lancaster 48
Vienna 47
Hebei 44
Buffalo 43
Zhengzhou 36
Haikou 34
Helsinki 34
Santa Clara 34
Sindelfingen 34
Abuja 33
Naples 33
Spilamberto 33
Florence 32
Redwood City 32
Hangzhou 30
Mezzolombardo 29
Changsha 28
London 28
Toronto 27
Orem 25
Basingstoke 24
Houston 24
Las Vegas 24
Lomé 24
Nanchang 24
San Francisco 24
Crespellano 23
Falkenstein 23
Ningbo 23
McKinney 22
Seattle 22
Bulandshahr 21
Castel Bolognese 21
Cotonou 21
Turin 21
Denver 20
Guangzhou 20
Warsaw 20
Roncà 18
Tokyo 18
Bari 17
Chicago 17
Jiaxing 17
Montreal 17
Palermo 17
Phoenix 17
Amsterdam 16
Rio de Janeiro 15
Baghdad 14
Haiphong 14
Munich 14
Taiyuan 14
Venice 14
Boardman 13
Da Nang 13
Mexico City 13
Norwalk 13
Atlanta 12
Chennai 12
Johannesburg 12
Lanzhou 12
Mumbai 12
Taizhou 12
Trieste 12
Brescia 11
Brooklyn 11
Frankfurt am Main 11
Totale 8.979
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Nome #
La direttiva enforcement n. 2014/67/Ue e il recepimento nell'ordinamento italiano 283
Differenziali retributivi di genere e contrattazione collettiva di produttività Riflessioni a partire dai risultati del progetto europeo “Close the Deal, Fill the Gap” 233
REGIA - Globalizzazione e Digitalizzazione delle RelazionI Giuridiche in Azienda 223
Welfare, contrattazione e scambio: regole e prassi 217
Somministrazione e temporaneità della cessione del ramo d'azienda 207
La protezione sociale per i lavoratori autonomi a confronto: Dis-Coll, Iscro e Alas 200
Actualités juridiques internationales: 198
"I differenziali retributivi tra uomo e donna nel contesto italiano. Selezione e analisi empirica di casi-studio" nel progetto di ricerca europeo "Close the Deal Fill The Gap" (Project funded by the PROGRESS Programme of the European Union - Call for Proposals JUST/2013/PROG/AG/GE Gender Pay Gap) 191
Nota a contratto: l'accordo G.D e i "ribaltoni" nelle relazioni sindacali 179
Art. 2068 - Rapporti di lavoro sottratti a contratto collettivo 170
"Secondo Welfare", i rischi della contrattazione 168
"I differenziali retributivi tra uomo e donna nel contesto italiano. Selezione e analisi empirica di casi-studio" nel progetto di ricerca europeo "Close the Deal Fill The Gap" (Project funded by the PROGRESS Programme of the European Union - Call for Proposals JUST/2013/PROG/AG/GE Gender Pay Gap). Relazione seconda annualità 167
Commento all'art. 12 d.lgs. 17 luglio 2016, n. 136 167
Ius variandi e contratto collettivo più favorevole nel rapporto di lavoro giornalistico 166
Decentralisation and the gender pay pag in the Italian context 166
Strumenti di fidelizzazione nelle mutazioni del diritto del lavoro 165
Conflict of Laws e tutela del lavoro nelle imprese multinazionali 162
Commento all'art. 2099 Cod. civ. 159
Decentralisation and the gender pay gap in the Italian context. Case studies. 154
Natura ritorsiva del licenziamento e regime probatorio tra motivo illecito e discriminazione 153
Categorie dei prestatori di lavoro e professionalità 152
Commento all'art. 11 d.lgs. 17 luglio 2016, n. 136 150
La continuità del lavoro intermittente 150
Actualites Juridiques Internationales 148
Art. 2074 - Efficacia dopo la scadenza 148
Art. 2078 - Efficacia degli usi 148
Sulla cd. "manifesta insussistenza della giusta causa" nel licenziamento individuale dopo il Jobs Act 146
Art. 2100 - Obbligatorietà del cottimo 145
Innovazione e rapporti di lavoro in azienda 144
Prospettive e sfide sul valore del tempo dentro e fuori gli ambienti di lavoro 143
Italie – Actualites Juridiques Internationales 143
Condotta antisindacale e coinvolgimento sindacale al tempo della pandemia 143
Il lavoro nell'era digitale: una riflessione interdisciplinare e intersettoriale 139
Bibliografia di Umberto Romagnoli 137
Art. 2102 - Partecipazione agli utili 137
Controlli difensivi e tutela della riservatezza del lavoratore 137
Sulla necessaria compatibilità del lavoro agile con l'organizzazione aziendale 135
La direttiva 2014/67/Ue e il sindacato: attore negoziale e giudiziale? 133
L’innovazione nei rapporti di lavoro in azienda. Un’analisi giuridico-empirica nella Provincia di Vicenza 133
Commento all'art. 2067 Cod. civ. 132
Multilevel Tools for Protection of Social Rights: a Hypothesis 131
La salute dei lavoratori nella pandemia e l’impronta dello Statuto 131
«Laboratorio trentino»: strumenti per il lavoro e il welfare nel contesto territoriale 130
Sulla ripartizione di competenza tra giudice del lavoro e giudice del fallimento 130
Fonti e informazioni sugli scritti (1974-2020) 129
Fonti e informazioni sugli scritti (1974-1989) 127
Democrazia è partecipazione. Nota su “Democrazia industriale/economica e partecipazione dei lavoratori. I diritti di informazione e consultazione negli scenari dell’impresa transnazionale” 127
Parità retributiva di genere tra istituzioni, giurisprudenza e contrattazione 127
Prospects for Industrial Relations: Overriding Mandatory Provisions in the Transnational Labour Market 127
Primi approdi della Cassazione italiana al 'Bill of Social Rights made in Europe' 127
Commento all'art. 2070 Cod. civ. 126
Mercato del lavoro e sindacato: un'intervista 125
Rapport Italie 124
Nullità del licenziamento in prova: quali conseguenze? 124
Sanifonds Trentino e la partnership con la sanità pubblica 123
Corte di giustizia UE e maternità surrogata: congedo lavorativo retribuito fra margine di apprezzamento, coerenza e non discriminazione 123
Tempi di lavoro: il punto di vista del sindacato a partire dal caso EssilorLuxottica. Intervista a Michele Corso - Filctem-Cgil Veneto 121
Transnazionalità, extracontrattualità e discriminazione: Ryanair «atterra» in Cassazione 121
National frameworks and the gender pay gap in Italy, Poland and the UK. Comparing oranges with apples? 121
L'ordine pubblico nel rapporto di lavoro svolto all'estero 121
Sulla condotta discriminatoria nei confronti di lavoratrici in gravidanza nella fase preassuntiva 119
Principio di non discriminazione e retribuzione dei dirigenti a tempo determinato nel lavoro pubblico 119
Sul requisito contributivo del lavoro domestico per la pensione di vecchiaia 119
Il diritto di contrattazione collettiva nel filtro del principio di non discriminazione 117
Il diritto all'assegno al nucleo familiare per i cittadini lungo soggiornanti 116
La libertà di autodeterminazione contrattuale è una convinzione personale tutelata dalla normativa antidiscriminatoria? 115
Gli intrecci tra lavoro agile e welfare aziendale nel diritto delle relazioni industriali 115
Trattamento dei dati personali del lavoratore ed esercizio del diritto alla difesa del datore 115
La Cassazione torna sul danno non patrimoniale da demansionamento 115
Commento all'art. 12 d.lgs. 17 luglio 2016, n. 136 114
Il grado di evoluzione della c.d. contrattazione di prossimità a partire dall'Osservatorio trentino sui diritti sociali del lavoro 114
Sul blocco dello straordinario nelle Ferrovie: una conferma della Cassazione 114
Réseaux sociaux et liberté syndicale en Italie: actualité jurisprudentielle 113
Sindacato e scuola. Intervista a marta viotto e franco pilla - segreteria FLC CGiL Veneto 113
Commento all'art. 2077 Cod. civ. 112
Actualité internationale: Italie 112
Commento agli artt. 10 e 10-bis d.lgs. 17 luglio 2016, n. 136 112
Il caso Koelzsch: come difendersi dal diritto straniero? 111
Lavoro e immigrazione: il punto di vista del sindacato intervista a nicola marongiu - CGIL Nazionale 110
L’esperienza dei contratti di rete. Introduzione al tema 110
Welfare e sindacato tra azienda e territorio: intervista a Tiziana Basso - Cgil Veneto 110
Legge e autonomia collettiva al tempo del Jobs Act: appunti tra retorica e realtà 109
Distretto e sindacato: un'intervista 109
Rémunérations, primes de productivité et discriminations homme-femme. Considerations sur le droit italien en marge d'un projet européen 108
Formazione per il futuro: spunti di riflessione per il settore edile-artigiano 107
La legge applicabile al lavoro transnazionale a partire da un caso recente 107
Il lavoro ripartito tra abrogazione legislativa e sopravvivenza contrattuale 105
Teoria e prassi della concertazione e della contrattazione di ambito territoriale. Presentazione 105
In merito alla sanzione amministrativa dell’art. 18-bis per la violazione del riposo settimanale ai sensi del d.lgs. n. 66 del 2003 105
Licenziamento per scarso rendimento: un percorso giurisprudenziale 104
Genere e lavoro nel decentramento-ricentralizzazione delle fonti dell’Unione europea in materia sociale 103
Lavoro digitale e sindacato: un Focus Group 103
Guarantees Worker's Rights 101
Decentralization and Recentralisation: Trends of Labour Law in Italy 101
Il "caso" Lamborghini: contrattazione continua e tempi di lavoro 101
Evidenze empiriche della contrattazione collettiva integrativa nelle università tra opportunità e vincoli di sistema 99
Prevedibilità del fatto e criteri di scelta nel licenziamento economico 98
Scomposizione dell'impresa, lavoro esternalizzato e inclusione sociale: azioni della negoziazione collettiva 95
Uno sguardo alle buone prassi e alle iniziative culturali 95
Il ruolo delle parti sociali trentine nell'integrazione delle politiche: tipologie e forme di intervento 94
Totale 13.430
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Categoria #
all - tutte 54.133
article - articoli 28.665
book - libri 1.723
conference - conferenze 2.987
curatela - curatele 562
other - altro 5.628
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 14.568
Totale 108.266
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/2022540 0 0 0 40 30 24 13 61 43 53 49 227
2022/20231.424 106 114 150 166 123 301 3 71 175 46 81 88
2023/20241.008 52 68 58 134 134 96 68 90 72 37 99 100
2024/20252.378 138 193 88 352 91 14 216 129 270 140 199 548
2025/20266.426 512 355 416 1.078 1.556 432 623 439 435 298 79 203
2026/20271.272 169 219 434 450 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 16.120