Commento alla pronuncia della Corte d’Appello di Roma che accoglie l’appello di due lavoratrici, già dipendenti dell’azienda Alitalia come assistenti di volo, escluse dalla selezione della nuova società Italia Trasporto Aereo (Ita Airways), a fronte del loro stato di gravidanza, e accerta la natura discriminatoria delle pratiche di selezione del personale compiute da questa società.

Sulla condotta discriminatoria nei confronti di lavoratrici in gravidanza nella fase preassuntiva

Mattei Alberto
2024-01-01

Abstract

Commento alla pronuncia della Corte d’Appello di Roma che accoglie l’appello di due lavoratrici, già dipendenti dell’azienda Alitalia come assistenti di volo, escluse dalla selezione della nuova società Italia Trasporto Aereo (Ita Airways), a fronte del loro stato di gravidanza, e accerta la natura discriminatoria delle pratiche di selezione del personale compiute da questa società.
2024
Discriminazioni, selezione del personale, mancata assunzione di lavoratrici in gravidanza
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11562/1148967
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