Contributo nel quale si indagano le connessioni e le sinergie di lavoro agile e welfare aziendale nell’ambito del diritto prodotto dalle parti sociali. In primo luogo, il contributo prende dapprima in considerazione il quadro normativo promozionale in materia di welfare aziendale, ricomprendente l’analisi della prassi amministrativa, per poi approfondire la tematica attraverso l’analisi della contrattazione collettiva, così da individuare gli spazi di interazione tra le due aree.
Gli intrecci tra lavoro agile e welfare aziendale nel diritto delle relazioni industriali
Mattei Alberto
2022-01-01
Abstract
Contributo nel quale si indagano le connessioni e le sinergie di lavoro agile e welfare aziendale nell’ambito del diritto prodotto dalle parti sociali. In primo luogo, il contributo prende dapprima in considerazione il quadro normativo promozionale in materia di welfare aziendale, ricomprendente l’analisi della prassi amministrativa, per poi approfondire la tematica attraverso l’analisi della contrattazione collettiva, così da individuare gli spazi di interazione tra le due aree.
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