Soffermandosi sulla questione della qualifica e dell’incarico del redattore inviato nel lavoro giornalistico, con il commento alla pronuncia del Tribunale di Roma, che ha affermato che ai fini della valutazione del demansionamento può assumere rilevanza la disciplina del contratto collettivo, se più favorevole, anche con riguardo alla sopravvenuta modifica dell’art. 2103 Cod. Civ., ci si vuole soffermare sugli aspetti che riguardano lo ius variandi e il ruolo della contrattazione collettiva.

Ius variandi e contratto collettivo più favorevole nel rapporto di lavoro giornalistico

Mattei, Alberto
2018-01-01

Abstract

Soffermandosi sulla questione della qualifica e dell’incarico del redattore inviato nel lavoro giornalistico, con il commento alla pronuncia del Tribunale di Roma, che ha affermato che ai fini della valutazione del demansionamento può assumere rilevanza la disciplina del contratto collettivo, se più favorevole, anche con riguardo alla sopravvenuta modifica dell’art. 2103 Cod. Civ., ci si vuole soffermare sugli aspetti che riguardano lo ius variandi e il ruolo della contrattazione collettiva.
2018
Rapporto di lavoro, qualifica, demansionamento, mobbing, professionalita`
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