Nel contributo ci si sofferma sulle prassi emergenti della contrattazione collettiva integrativa nel comparto Istruzione e ricerca. Analizzando i vincoli di sistema e le opportunità, vengono esaminate le materie oggetto di contrattazione collettiva in alcune intese sottoscritte all’interno dei seguenti Atenei: l’Alma Mater Studiorum Università di Bologna, l’Università di Napoli Federico II, l’Università di Parma e l’Università di Verona.
Evidenze empiriche della contrattazione collettiva integrativa nelle università tra opportunità e vincoli di sistema
Mattei, Alberto
2019-01-01
Abstract
Nel contributo ci si sofferma sulle prassi emergenti della contrattazione collettiva integrativa nel comparto Istruzione e ricerca. Analizzando i vincoli di sistema e le opportunità, vengono esaminate le materie oggetto di contrattazione collettiva in alcune intese sottoscritte all’interno dei seguenti Atenei: l’Alma Mater Studiorum Università di Bologna, l’Università di Napoli Federico II, l’Università di Parma e l’Università di Verona.
File in questo prodotto:
| File | Dimensione | Formato | |
|---|---|---|---|
|
2019 - mattei LPA.pdf
non disponibili
Licenza:
Accesso ristretto
Dimensione
346.71 kB
Formato
Adobe PDF
|
346.71 kB | Adobe PDF | Visualizza/Apri Richiedi una copia |
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
