CATALOGO DEI PRODOTTI DELLA RICERCA

BELLOTTO, Massimo
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 9.290
NA - Nord America 6.753
AS - Asia 4.549
SA - Sud America 526
AF - Africa 98
OC - Oceania 23
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 3
Totale 21.242
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 6.656
IT - Italia 2.957
RU - Federazione Russa 2.138
SG - Singapore 2.103
GB - Regno Unito 1.589
CN - Cina 1.273
FR - Francia 775
BR - Brasile 415
DE - Germania 397
FI - Finlandia 382
VN - Vietnam 358
HK - Hong Kong 343
SE - Svezia 326
IE - Irlanda 324
KR - Corea 169
UA - Ucraina 168
NL - Olanda 50
CA - Canada 48
JP - Giappone 47
IN - India 46
TR - Turchia 43
AR - Argentina 35
NG - Nigeria 32
BE - Belgio 29
IQ - Iraq 27
MX - Messico 27
ES - Italia 26
PL - Polonia 26
BD - Bangladesh 24
ID - Indonesia 22
ZA - Sudafrica 22
EC - Ecuador 21
AU - Australia 17
PK - Pakistan 16
CH - Svizzera 15
CO - Colombia 15
AT - Austria 14
RO - Romania 13
PY - Paraguay 12
MA - Marocco 11
IL - Israele 10
PH - Filippine 10
SA - Arabia Saudita 9
VE - Venezuela 9
UZ - Uzbekistan 8
AL - Albania 7
CL - Cile 7
DO - Repubblica Dominicana 7
HU - Ungheria 7
MY - Malesia 7
LT - Lituania 6
NZ - Nuova Zelanda 6
PE - Perù 6
AZ - Azerbaigian 5
DK - Danimarca 5
PT - Portogallo 5
TN - Tunisia 5
CR - Costa Rica 4
EG - Egitto 4
JO - Giordania 4
NO - Norvegia 4
NP - Nepal 4
AO - Angola 3
BY - Bielorussia 3
CI - Costa d'Avorio 3
DZ - Algeria 3
HR - Croazia 3
KE - Kenya 3
LK - Sri Lanka 3
LU - Lussemburgo 3
PA - Panama 3
SI - Slovenia 3
SN - Senegal 3
UY - Uruguay 3
AE - Emirati Arabi Uniti 2
BO - Bolivia 2
CD - Congo 2
CZ - Repubblica Ceca 2
EE - Estonia 2
ET - Etiopia 2
GR - Grecia 2
KZ - Kazakistan 2
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 2
LV - Lettonia 2
ME - Montenegro 2
MQ - Martinica 2
NI - Nicaragua 2
A1 - Anonimo 1
A2 - ???statistics.table.value.countryCode.A2??? 1
AF - Afghanistan, Repubblica islamica di 1
AM - Armenia 1
BG - Bulgaria 1
BT - Bhutan 1
CG - Congo 1
EU - Europa 1
FK - Isole Falkland (Malvinas) 1
GA - Gabon 1
GE - Georgia 1
JM - Giamaica 1
KG - Kirghizistan 1
Totale 21.225
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Città #
Jacksonville 1.221
Singapore 1.211
Southend 1.172
Chandler 729
Moscow 656
San Jose 620
Ashburn 483
Verona 465
Dallas 356
Hong Kong 333
Dublin 323
Woodbridge 313
Ann Arbor 207
Milan 197
The Dalles 196
Rome 192
Lancaster 184
Lawrence 157
Princeton 157
Beijing 153
Houston 147
Wilmington 143
New York 115
Ho Chi Minh City 111
Nanjing 111
Los Angeles 96
Hanoi 94
Jinan 89
Sindelfingen 79
Buffalo 74
Shenyang 72
Naples 70
Munich 49
Hebei 47
Helsinki 42
Changsha 41
Seattle 41
Catania 40
Florence 40
Bologna 39
Redondo Beach 39
Nanchang 38
Tianjin 37
São Paulo 35
Tokyo 35
Zhengzhou 35
Orem 32
San Francisco 32
Abuja 30
Padova 30
Redwood City 30
Boardman 29
Palermo 29
Ningbo 28
Guangzhou 27
Norwalk 27
Taizhou 27
Turku 27
Hangzhou 26
Jiaxing 25
Brussels 24
Council Bluffs 24
Frankfurt am Main 24
Santa Clara 24
London 23
Turin 21
Haikou 20
Taiyuan 20
Torino 19
Boston 18
Brooklyn 18
Chennai 18
Trento 18
Chicago 17
Chions 17
Fairfield 17
Paris 17
Venice 17
Genoa 16
Porto Alegre 16
Warsaw 16
Columbus 15
Haiphong 15
Toronto 15
Brescia 14
Manchester 14
Montreal 14
Pisa 14
Belo Horizonte 13
Dong Ket 13
Rio de Janeiro 13
Seoul 13
Baghdad 12
Bari 12
Johannesburg 12
Lanzhou 12
Reggio Calabria 12
Stockholm 12
Da Nang 11
Denver 11
Totale 12.134
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Nome #
Test WIS/SVP - Scala dei Valori Professionali 772
Mindful Attention Awareness Scale: A first contribution to Italian validation 586
Eterogeneità nelle organizzazioni: nuovi modelli di diversity management 419
Il W.I.S. (Work importance study): contributo preliminare all'adattamento italiano dello strumento di rilevazione 418
L’insicurezza lavorativa può predire i comportamenti contro-produttivi? Spiegazione cognitiva e affettiva a confronto 347
Pensare e fare formazione psico-sociale 335
Pensieri su la formazione psico-sociale. Dal 1984 al 2015 293
Psicologia positiva ed età adulta emergente: identità, prospettiva temporale e prontezza professwionale 271
Entrepreneurial potential for Italian undergraduates 213
CHOOSING TO CREATE A NEW BUSINESS: ENTREPRENEURIAL APTITUDES, MOTIVATIONS AND BEHAVIOURS 209
Wine label and consumer evaluation. Findings from an eye-tracking study 190
Personalità proattiva e motivazione alla formazione nei lavoratori over 55: il ruolo di mediazione della goal orientation 189
Psychological assessment in human resources management: characteristics, biases and solutions 185
Cultura di innovazione nelle piccole e micro imprese: aspetti psicologici e culturali nell’utilizzo dell’e-commerce 181
The Role of Power Distance in Internal Communication, Case History: Italian Committee for Unicef 178
Il lavoro imprenditoriale: motivazioni, attitudini e variabili socioanagrafiche 176
Children perceptions of emotional and rational appeals in social advertisements 176
Equità percepita, soddisfazione personale ed ottimismo 170
Gestire il passaggio generazionale nelle piccole e medie Imprese e nelle Imprese familiari: un caso di ricerca/azione sul tema della successione 164
Clima organizzativo e gestione della leadership come strumenti di prevenzione delle dinamiche di mobbing 163
Comunicazione interna, processi decisionali e soddisfazione professionale 163
Processi organizzativi di apprendimento: un questionario di orientamento manageriale 160
Dall'analisi di clima alla formazione psico-sociale 159
Manuale di applicazione del W.I.S./S.V.P. - Scala dei Valori Professionali 159
Psicologia della pubblicità 159
Gender perception and stereotypical beliefs: application for diversity management 157
Diversity management: eterogeneità e performance dei gruppi di lavoro 157
Italian workers in retirement: Reasons for post-retirement activities are influenced from own former job 157
Imprenditorialità e management nelle piccole e medie imprese 155
Mindfulness and psychosomatic well-being among firefighters: a mediational model 155
Comunicazione interna e partecipazione 153
I valori personali nei contesti organizzativi. 153
Stili di apprendimento ed efficacia degli interventi di sviluppo 151
Retirement and work values. An analysis of work values characterizing postretirement activities. 150
Equità percepita e soddisfazione professionale 149
New Insights for the Management of the Job Insecurity-Psychological Wellbeing Relationship 147
Proactive personality and training motivation among older workers: a mediational model of goal orientation 147
Entrepreneurial Competencies and Business Creation. A Research on Policies and Applications 146
Aspects psico-socialux des relations dans les groupes virtuels 145
"Fare comunità: governare i processi decisionali" 145
Demographic effects on the use of vertical souces of guidance by managers in widely differing cultural contexts 143
Facilitate the organizational Learning processes: a managerial orientation questionnaire 143
The Impact of Age Discrimination on Engagement of Older Workers: the Buffering Role of Proactive Personality 143
Les valeurs professionnelles et la continuité intergénérationnelle dans les entreprises 142
Internal Communication, Decision Making and Increasing of Optimism 142
Agregazioni e disagregazioni giovanili: incertezza, ansia e leadership 141
Il Benessere Organizzativo e la Valutazione del Rischio Stress Lavoro-Correlato: il Modello Cesvor e l’Analisi di un Caso Aziendale” 141
Aspetti psico-sociali dello scarso rendimento lavorativo 138
Ambiguità degli scopi e relazione con il committente 138
Sulla formazione universitaria degli psicologi 136
Working Values and Intercultural Interaction among Workers 136
A new scale to measurement weel being in organization and improve it 136
The impact of mindfulness on psychosomatic complaints among firefighters: The mediator role of vicarious traumatization 136
Considerazioni psico-sociali sul ruolo di gestione 135
Il gruppo e la valutazione del personale 134
Scenarios of Generational succession in Small-Medium Sized enterprises in the North East of Italy 131
Internet Users’ Privacy Concerns And Beliefs About Government Surveillance: An Exploratory Study Of Differences Between Italy And The United States 131
Lack of perceived control: a possible explanation of the relationship between job insecurity and psychological strain? 131
Formazione, persona, organizzazione 130
Valori e lavoro 130
The Efficay of Virtual Team: Psycho-Social, organizational and Institutional Aspects” 130
Dall’insegnamento alla formazione degli adulti 130
We are diverse but belonging to the same team: an empirical study on the relationship between diversity and identification. 130
Internet Users’ Privacy Concerns and beliefs About Government Surveillance: An Exploratory Study of Differences Between Italy and United States 127
"Psicologia delle organizzazioni:i frutti della terza generazione" 126
Globalization and Work Values 125
Prefazione: Tesi di laurea step by step 125
Internet users privacy concerns and attitudes towards government surveillance – An exploratory study of cross-cultural differences between Italy and the United States 124
La comunicazione pubblicitaria: modalità di influenzamento 124
Autorità, potere e legittimazione intersoggettiva 123
Teorie della Leadership 122
L'incertezza 121
Dopo la prova: il colloquio di restituzione 121
Work Values and Family Business Management 121
Generational Transition Guidance: Support for the Future of Family Firms 120
Formazione, persona, organizzazione e flessibilità 119
La comunicazione pubblicitaria: modalità di influenzamento 119
La relazione nel gruppo interprofessionale e interdisciplinare 117
Relazioni interpersonali e percezione di competenze tra generazioni di imprenditori. Conoscere le piccole imprese attraverso metodologie quantitative e qualitative 116
Team Nationality Diversity and Team Innovation: The Moderating Role of Openness to Diversity Norms 116
Psicologia delle Organizzazioni: i frutti della terza generazione sezione monografica DiPAV, Quadrimestrale di Psicologia e Antropologia Culturale, n.8, 2003 pp 5-162 115
Introduzione a sezione monografica DiPAV, Quadrimestrale di Psicologia e Antropologia Culturale, n.8, 2003 115
Team Age Diversity and Team Innovation: The moderating Role of Group Openness to Diversity 115
Psicologia a più dimensioni 113
The Professional Competencies for the On Line Counseling in the Telephone Helplines for Children 113
Stupidità e formazione 113
Valutare la dinamica del gruppo di formazione 112
Internet Users ' Privacy Concerns and Attitudes towards Government Surveillance - An Exploratory Study of Cross Cultural Differences between Italy and United States 112
Privacy Calculus Model in E-Commerce - A Study of Italy and United States 112
I valori personali in ambito lavorativo 111
Work Values and Generational Transition in Family Firms 110
La dimensione del futuro nell'apprendimento nelle organizzazioni 110
Psicologia Sociale: Dall'individuo alla collettività 109
Valori lavorativi e dinamiche intergruppo tra lavoratori italiani ed immigrati 109
Quality of vocational training, efficacy obtained through a situational approach 108
The effect of trust in leadership on subordinate’s well-being. 108
E-learning & E-training: key for Organizational and People Developement 107
Lavoro 106
"La relazione tra senior e junior" 106
Formazione e futuro 106
Totale 16.105
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Categoria #
all - tutte 62.124
article - articoli 16.899
book - libri 2.606
conference - conferenze 25.885
curatela - curatele 1.882
other - altro 3.120
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 11.732
Totale 124.248
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021324 0 0 0 0 0 0 0 0 0 82 188 54
2021/20221.003 96 179 17 36 29 30 22 83 44 33 119 315
2022/20232.493 197 188 260 380 229 554 32 164 266 54 109 60
2023/20241.483 72 116 107 165 184 165 80 124 26 77 218 149
2024/20252.982 250 267 107 495 171 44 94 166 366 194 184 644
2025/20266.672 649 364 475 1.085 1.641 504 780 336 504 334 0 0
Totale 21.302