CATALOGO DEI PRODOTTI DELLA RICERCA

BELLOTTO, Massimo
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 9.540
NA - Nord America 8.127
AS - Asia 4.644
SA - Sud America 585
AF - Africa 101
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 63
OC - Oceania 23
Totale 23.083
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 7.980
IT - Italia 3.174
RU - Federazione Russa 2.138
SG - Singapore 2.116
GB - Regno Unito 1.599
CN - Cina 1.283
FR - Francia 785
BR - Brasile 463
DE - Germania 401
FI - Finlandia 382
VN - Vietnam 359
HK - Hong Kong 349
SE - Svezia 326
IE - Irlanda 325
KR - Corea 169
UA - Ucraina 169
BD - Bangladesh 82
CA - Canada 77
NL - Olanda 55
IN - India 47
JP - Giappone 47
TR - Turchia 43
AR - Argentina 35
NG - Nigeria 32
MX - Messico 30
BE - Belgio 29
IQ - Iraq 27
ES - Italia 26
PL - Polonia 26
EC - Ecuador 25
ZA - Sudafrica 23
ID - Indonesia 22
CO - Colombia 20
AU - Australia 17
PK - Pakistan 16
CH - Svizzera 15
AT - Austria 14
RO - Romania 13
PY - Paraguay 12
MA - Marocco 11
PH - Filippine 11
VE - Venezuela 11
IL - Israele 10
MY - Malesia 9
SA - Arabia Saudita 9
UZ - Uzbekistan 8
AL - Albania 7
CL - Cile 7
DO - Repubblica Dominicana 7
HU - Ungheria 7
CR - Costa Rica 6
LT - Lituania 6
NZ - Nuova Zelanda 6
PE - Perù 6
TN - Tunisia 6
AZ - Azerbaigian 5
DK - Danimarca 5
GT - Guatemala 5
HR - Croazia 5
PT - Portogallo 5
EG - Egitto 4
JM - Giamaica 4
JO - Giordania 4
NI - Nicaragua 4
NO - Norvegia 4
NP - Nepal 4
AO - Angola 3
BY - Bielorussia 3
CI - Costa d'Avorio 3
DZ - Algeria 3
HN - Honduras 3
KE - Kenya 3
LK - Sri Lanka 3
LU - Lussemburgo 3
PA - Panama 3
SI - Slovenia 3
SN - Senegal 3
UY - Uruguay 3
AE - Emirati Arabi Uniti 2
BH - Bahrain 2
BO - Bolivia 2
CD - Congo 2
CZ - Repubblica Ceca 2
EE - Estonia 2
ET - Etiopia 2
GR - Grecia 2
KZ - Kazakistan 2
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 2
LV - Lettonia 2
ME - Montenegro 2
MQ - Martinica 2
TT - Trinidad e Tobago 2
A1 - Anonimo 1
A2 - ???statistics.table.value.countryCode.A2??? 1
AF - Afghanistan, Repubblica islamica di 1
AM - Armenia 1
AW - Aruba 1
BF - Burkina Faso 1
BG - Bulgaria 1
BT - Bhutan 1
Totale 22.999
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Città #
Jacksonville 1.222
Singapore 1.212
Southend 1.172
Ashburn 989
Chandler 729
San Jose 701
Moscow 657
Verona 471
Dallas 361
Hong Kong 339
Dublin 323
Woodbridge 313
Council Bluffs 302
Rome 218
Milan 209
Ann Arbor 207
The Dalles 196
Lancaster 184
Beijing 161
Lawrence 158
Princeton 158
Houston 149
Wilmington 144
New York 126
Ho Chi Minh City 111
Nanjing 111
Los Angeles 106
Hanoi 95
Jinan 89
Buffalo 79
Sindelfingen 79
São Paulo 79
Naples 74
Shenyang 72
Catania 51
Munich 50
Hebei 47
Florence 46
Seattle 43
Bologna 42
Helsinki 42
Changsha 41
Providence 41
Redondo Beach 39
Nanchang 38
Tianjin 37
Santa Clara 36
Palermo 35
Tokyo 35
Toronto 35
Zhengzhou 35
San Francisco 33
Orem 32
Turin 32
Abuja 30
Padova 30
Redwood City 30
Boardman 29
Ningbo 28
Guangzhou 27
Norwalk 27
Taizhou 27
Turku 27
Hangzhou 26
Jiaxing 25
Brussels 24
Frankfurt am Main 24
Chicago 23
London 23
Brooklyn 21
Las Vegas 21
Venice 21
Haikou 20
Taiyuan 20
Boston 19
Torino 19
Chennai 18
Trento 18
Bari 17
Chions 17
Fairfield 17
Genoa 17
Paris 17
Brescia 16
Columbus 16
Porto Alegre 16
Warsaw 16
Haiphong 15
Montreal 15
Phoenix 15
Atlanta 14
Belo Horizonte 14
Manchester 14
Pisa 14
Dong Ket 13
Rio de Janeiro 13
Seoul 13
Baghdad 12
Johannesburg 12
Lanzhou 12
Totale 13.288
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Nome #
Test WIS/SVP - Scala dei Valori Professionali 802
Mindful Attention Awareness Scale: A first contribution to Italian validation 608
Eterogeneità nelle organizzazioni: nuovi modelli di diversity management 438
Il W.I.S. (Work importance study): contributo preliminare all'adattamento italiano dello strumento di rilevazione 432
Pensare e fare formazione psico-sociale 419
L’insicurezza lavorativa può predire i comportamenti contro-produttivi? Spiegazione cognitiva e affettiva a confronto 364
Pensieri su la formazione psico-sociale. Dal 1984 al 2015 297
Psicologia positiva ed età adulta emergente: identità, prospettiva temporale e prontezza professwionale 283
CHOOSING TO CREATE A NEW BUSINESS: ENTREPRENEURIAL APTITUDES, MOTIVATIONS AND BEHAVIOURS 226
Entrepreneurial potential for Italian undergraduates 222
Il lavoro imprenditoriale: motivazioni, attitudini e variabili socioanagrafiche 209
Personalità proattiva e motivazione alla formazione nei lavoratori over 55: il ruolo di mediazione della goal orientation 207
The Role of Power Distance in Internal Communication, Case History: Italian Committee for Unicef 202
Wine label and consumer evaluation. Findings from an eye-tracking study 200
Psychological assessment in human resources management: characteristics, biases and solutions 199
Cultura di innovazione nelle piccole e micro imprese: aspetti psicologici e culturali nell’utilizzo dell’e-commerce 192
Children perceptions of emotional and rational appeals in social advertisements 188
Psicologia della pubblicità 187
Gestire il passaggio generazionale nelle piccole e medie Imprese e nelle Imprese familiari: un caso di ricerca/azione sul tema della successione 183
Equità percepita, soddisfazione personale ed ottimismo 181
Comunicazione interna e partecipazione 178
Entrepreneurial Competencies and Business Creation. A Research on Policies and Applications 177
Comunicazione interna, processi decisionali e soddisfazione professionale 175
Les valeurs professionnelles et la continuité intergénérationnelle dans les entreprises 174
Manuale di applicazione del W.I.S./S.V.P. - Scala dei Valori Professionali 174
Gender perception and stereotypical beliefs: application for diversity management 172
The Impact of Age Discrimination on Engagement of Older Workers: the Buffering Role of Proactive Personality 172
Clima organizzativo e gestione della leadership come strumenti di prevenzione delle dinamiche di mobbing 171
Mindfulness and psychosomatic well-being among firefighters: a mediational model 170
Italian workers in retirement: Reasons for post-retirement activities are influenced from own former job 170
Imprenditorialità e management nelle piccole e medie imprese 168
I valori personali nei contesti organizzativi. 168
Equità percepita e soddisfazione professionale 167
Processi organizzativi di apprendimento: un questionario di orientamento manageriale 166
Dall'analisi di clima alla formazione psico-sociale 164
Retirement and work values. An analysis of work values characterizing postretirement activities. 161
Facilitate the organizational Learning processes: a managerial orientation questionnaire 160
Diversity management: eterogeneità e performance dei gruppi di lavoro 159
Aspects psico-socialux des relations dans les groupes virtuels 158
Stili di apprendimento ed efficacia degli interventi di sviluppo 158
New Insights for the Management of the Job Insecurity-Psychological Wellbeing Relationship 158
Proactive personality and training motivation among older workers: a mediational model of goal orientation 157
Il Benessere Organizzativo e la Valutazione del Rischio Stress Lavoro-Correlato: il Modello Cesvor e l’Analisi di un Caso Aziendale” 156
Lack of perceived control: a possible explanation of the relationship between job insecurity and psychological strain? 156
Agregazioni e disagregazioni giovanili: incertezza, ansia e leadership 155
Formazione, persona, organizzazione 151
Working Values and Intercultural Interaction among Workers 151
Demographic effects on the use of vertical souces of guidance by managers in widely differing cultural contexts 151
Il gruppo e la valutazione del personale 150
"Fare comunità: governare i processi decisionali" 150
A new scale to measurement weel being in organization and improve it 150
Internal Communication, Decision Making and Increasing of Optimism 149
Ambiguità degli scopi e relazione con il committente 144
Aspetti psico-sociali dello scarso rendimento lavorativo 143
Scenarios of Generational succession in Small-Medium Sized enterprises in the North East of Italy 142
The Efficay of Virtual Team: Psycho-Social, organizational and Institutional Aspects” 142
Considerazioni psico-sociali sul ruolo di gestione 142
The impact of mindfulness on psychosomatic complaints among firefighters: The mediator role of vicarious traumatization 142
Sulla formazione universitaria degli psicologi 141
Globalization and Work Values 141
Formazione e futuro 141
Internet Users’ Privacy Concerns And Beliefs About Government Surveillance: An Exploratory Study Of Differences Between Italy And The United States 140
Teorie della Leadership 137
We are diverse but belonging to the same team: an empirical study on the relationship between diversity and identification. 137
Valori e lavoro 136
Dall’insegnamento alla formazione degli adulti 135
Internet Users’ Privacy Concerns and beliefs About Government Surveillance: An Exploratory Study of Differences Between Italy and United States 135
Work Values and Family Business Management 133
"Psicologia delle organizzazioni:i frutti della terza generazione" 131
La comunicazione pubblicitaria: modalità di influenzamento 129
Internet users privacy concerns and attitudes towards government surveillance – An exploratory study of cross-cultural differences between Italy and the United States 128
Prefazione: Tesi di laurea step by step 128
Dopo la prova: il colloquio di restituzione 127
Generational Transition Guidance: Support for the Future of Family Firms 127
L'incertezza 126
The Professional Competencies for the On Line Counseling in the Telephone Helplines for Children 126
Relazioni interpersonali e percezione di competenze tra generazioni di imprenditori. Conoscere le piccole imprese attraverso metodologie quantitative e qualitative 126
Autorità, potere e legittimazione intersoggettiva 125
La comunicazione pubblicitaria: modalità di influenzamento 125
Team Nationality Diversity and Team Innovation: The Moderating Role of Openness to Diversity Norms 125
Psicologia Sociale: Dall'individuo alla collettività 124
Formazione, persona, organizzazione e flessibilità 124
Valori lavorativi e dinamiche intergruppo tra lavoratori italiani ed immigrati 124
La relazione nel gruppo interprofessionale e interdisciplinare 123
Work Values and Generational Transition in Family Firms 122
"La relazione tra senior e junior" 122
Stupidità e formazione 122
Privacy Calculus Model in E-Commerce - A Study of Italy and United States 121
The intergenerational Transaction of the Economic Responsabilties in the small-medium Sizes Enterprises 121
I valori personali in ambito lavorativo 121
Privacy e senso di fiducia nell’uso dell’ e-commerce: un confronto culturale tra Italia e Stati Uniti 121
Psicologia delle Organizzazioni: i frutti della terza generazione sezione monografica DiPAV, Quadrimestrale di Psicologia e Antropologia Culturale, n.8, 2003 pp 5-162 120
Gender Differences And Generation Continuity In Family-Run-Companies 119
Introduzione a sezione monografica DiPAV, Quadrimestrale di Psicologia e Antropologia Culturale, n.8, 2003 119
Le scelte degli studenti e dei laureati: studio sugli strumenti informativi utilizzati 119
Team Age Diversity and Team Innovation: The moderating Role of Group Openness to Diversity 119
Psicologia a più dimensioni 118
Valutare la dinamica del gruppo di formazione 117
Internet Users ' Privacy Concerns and Attitudes towards Government Surveillance - An Exploratory Study of Cross Cultural Differences between Italy and United States 117
Training evaluation: effectiveness, learning styles and models of assistance 117
Totale 17.399
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Categoria #
all - tutte 71.460
article - articoli 19.392
book - libri 3.006
conference - conferenze 30.018
curatela - curatele 2.139
other - altro 3.476
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 13.429
Totale 142.920
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/2022711 0 0 0 36 29 30 22 83 44 33 119 315
2022/20232.493 197 188 260 380 229 554 32 164 266 54 109 60
2023/20241.483 72 116 107 165 184 165 80 124 26 77 218 149
2024/20252.982 250 267 107 495 171 44 94 166 366 194 184 644
2025/20266.991 649 364 475 1.085 1.641 504 780 336 504 362 122 169
2026/20271.462 108 225 502 627 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 23.083