CATALOGO DEI PRODOTTI DELLA RICERCA

BELLOTTO, Massimo
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 6.438
NA - Nord America 4.686
AS - Asia 1.676
SA - Sud America 30
OC - Oceania 21
AF - Africa 13
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 3
Totale 12.867
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 4.665
IT - Italia 2.348
GB - Regno Unito 1.533
CN - Cina 926
SG - Singapore 619
FR - Francia 555
RU - Federazione Russa 406
FI - Finlandia 348
IE - Irlanda 323
SE - Svezia 319
DE - Germania 308
UA - Ucraina 158
BE - Belgio 26
TR - Turchia 26
JP - Giappone 23
BR - Brasile 20
VN - Vietnam 20
CA - Canada 16
AU - Australia 15
CH - Svizzera 13
KR - Corea 13
AT - Austria 12
ES - Italia 12
ID - Indonesia 12
NL - Olanda 10
PL - Polonia 10
RO - Romania 10
HU - Ungheria 7
AL - Albania 6
IL - Israele 6
MA - Marocco 6
NZ - Nuova Zelanda 6
DK - Danimarca 5
CO - Colombia 4
IN - India 4
MX - Messico 4
NO - Norvegia 4
PT - Portogallo 4
SA - Arabia Saudita 4
CI - Costa d'Avorio 3
HR - Croazia 3
LT - Lituania 3
SI - Slovenia 3
AZ - Azerbaigian 2
DZ - Algeria 2
GR - Grecia 2
HK - Hong Kong 2
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 2
LK - Sri Lanka 2
LU - Lussemburgo 2
LV - Lettonia 2
PE - Perù 2
PH - Filippine 2
PK - Pakistan 2
UZ - Uzbekistan 2
A1 - Anonimo 1
A2 - ???statistics.table.value.countryCode.A2??? 1
AE - Emirati Arabi Uniti 1
AM - Armenia 1
AR - Argentina 1
BD - Bangladesh 1
BG - Bulgaria 1
BO - Bolivia 1
CL - Cile 1
CZ - Repubblica Ceca 1
EE - Estonia 1
EU - Europa 1
FK - Isole Falkland (Malvinas) 1
GE - Georgia 1
IQ - Iraq 1
KZ - Kazakistan 1
ME - Montenegro 1
MY - Malesia 1
NG - Nigeria 1
NP - Nepal 1
PA - Panama 1
RS - Serbia 1
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 1
TM - Turkmenistan 1
ZA - Sudafrica 1
Totale 12.867
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Città #
Jacksonville 1.220
Southend 1.172
Chandler 729
Singapore 504
Dublin 322
Woodbridge 313
Verona 264
Ashburn 260
Ann Arbor 207
Lancaster 183
Lawrence 157
Princeton 157
Rome 145
Houston 144
Wilmington 143
Milan 137
Nanjing 109
Beijing 104
New York 91
Jinan 87
Sindelfingen 79
Shenyang 70
Naples 49
Hebei 47
Changsha 38
Helsinki 38
Nanchang 37
Seattle 34
Tianjin 33
Zhengzhou 33
Florence 31
Redwood City 30
Boardman 29
Bologna 28
Dallas 28
Ningbo 28
Norwalk 27
Taizhou 27
Hangzhou 25
Jiaxing 25
Brussels 23
Padova 23
Catania 20
Haikou 20
Taiyuan 20
Torino 19
San Francisco 18
Chions 17
Fairfield 17
Guangzhou 17
Palermo 17
Moscow 16
Trento 16
Los Angeles 15
Venice 15
London 14
Paris 14
Pisa 14
Dong Ket 13
Seoul 13
Turin 13
Lanzhou 12
Reggio Calabria 12
Brescia 11
Düsseldorf 11
Napoli 11
Santa Clara 11
Tokyo 11
Bari 10
Porto Alegre 10
Scandicci 10
Toronto 10
Boston 9
Fuzhou 9
Kent 9
Redmond 9
Loreggia 8
Parma 8
Ravenna 8
Renton 8
Santa Maria 8
Trapani 8
Budapest 7
Cagliari 7
Chieti 7
Duncan 7
Phoenix 7
Rovigo 7
San Giovanni Lupatoto 7
Afragola 6
Auburn Hills 6
Auckland 6
Canberra 6
Dongguan 6
Mantova 6
Monza 6
San Diego 6
Segni 6
Taranto 6
Venezia 6
Totale 7.856
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Nome #
Test WIS/SVP - Scala dei Valori Professionali 677
Mindful Attention Awareness Scale: A first contribution to Italian validation 506
Il W.I.S. (Work importance study): contributo preliminare all'adattamento italiano dello strumento di rilevazione 342
L’insicurezza lavorativa può predire i comportamenti contro-produttivi? Spiegazione cognitiva e affettiva a confronto 248
Pensieri su la formazione psico-sociale. Dal 1984 al 2015 244
Psicologia positiva ed età adulta emergente: identità, prospettiva temporale e prontezza professwionale 220
Eterogeneità nelle organizzazioni: nuovi modelli di diversity management 184
Wine label and consumer evaluation. Findings from an eye-tracking study 148
Psychological assessment in human resources management: characteristics, biases and solutions 127
The Role of Power Distance in Internal Communication, Case History: Italian Committee for Unicef 121
Entrepreneurial potential for Italian undergraduates 119
Pensare e fare formazione psico-sociale 119
Personalità proattiva e motivazione alla formazione nei lavoratori over 55: il ruolo di mediazione della goal orientation 111
Gestire il passaggio generazionale nelle piccole e medie Imprese e nelle Imprese familiari: un caso di ricerca/azione sul tema della successione 108
Cultura di innovazione nelle piccole e micro imprese: aspetti psicologici e culturali nell’utilizzo dell’e-commerce 108
CHOOSING TO CREATE A NEW BUSINESS: ENTREPRENEURIAL APTITUDES, MOTIVATIONS AND BEHAVIOURS 105
I valori personali nei contesti organizzativi. 104
Manuale di applicazione del W.I.S./S.V.P. - Scala dei Valori Professionali 103
Stili di apprendimento ed efficacia degli interventi di sviluppo 103
Il lavoro imprenditoriale: motivazioni, attitudini e variabili socioanagrafiche 102
Sulla formazione universitaria degli psicologi 99
Equità percepita, soddisfazione personale ed ottimismo 99
Imprenditorialità e management nelle piccole e medie imprese 95
Processi organizzativi di apprendimento: un questionario di orientamento manageriale 95
The Efficay of Virtual Team: Psycho-Social, organizational and Institutional Aspects” 94
Equità percepita e soddisfazione professionale 92
Retirement and work values. An analysis of work values characterizing postretirement activities. 90
Dall'analisi di clima alla formazione psico-sociale 89
Comunicazione interna, processi decisionali e soddisfazione professionale 89
Valori e lavoro 88
Gender perception and stereotypical beliefs: application for diversity management 88
Children perceptions of emotional and rational appeals in social advertisements 87
Italian workers in retirement: Reasons for post-retirement activities are influenced from own former job 86
Working Values and Intercultural Interaction among Workers 85
Clima organizzativo e gestione della leadership come strumenti di prevenzione delle dinamiche di mobbing 84
Les valeurs professionnelles et la continuité intergénérationnelle dans les entreprises 83
We are diverse but belonging to the same team: an empirical study on the relationship between diversity and identification. 83
"Fare comunità: governare i processi decisionali" 82
Mindfulness and psychosomatic well-being among firefighters: a mediational model 82
New Insights for the Management of the Job Insecurity-Psychological Wellbeing Relationship 82
Psicologia della pubblicità 81
Diversity management: eterogeneità e performance dei gruppi di lavoro 81
Entrepreneurial Competencies and Business Creation. A Research on Policies and Applications 81
Scenarios of Generational succession in Small-Medium Sized enterprises in the North East of Italy 80
Globalization and Work Values 80
Dopo la prova: il colloquio di restituzione 80
Internal Communication, Decision Making and Increasing of Optimism 80
Proactive personality and training motivation among older workers: a mediational model of goal orientation 80
Valutare la dinamica del gruppo di formazione 79
Internet Users’ Privacy Concerns And Beliefs About Government Surveillance: An Exploratory Study Of Differences Between Italy And The United States 79
Relazioni interpersonali e percezione di competenze tra generazioni di imprenditori. Conoscere le piccole imprese attraverso metodologie quantitative e qualitative 78
Il gruppo e la valutazione del personale 78
Internet users privacy concerns and attitudes towards government surveillance – An exploratory study of cross-cultural differences between Italy and the United States 77
La comunicazione pubblicitaria: modalità di influenzamento 76
L'incertezza 75
Formazione, persona, organizzazione e flessibilità 75
Training and vocational value of apprenticeships for Italian women graduated in Human Sciences 75
Facilitate the organizational Learning processes: a managerial orientation questionnaire 74
Comunicazione interna e partecipazione 74
The impact of mindfulness on psychosomatic complaints among firefighters: The mediator role of vicarious traumatization 74
Aspetti psico-sociali dello scarso rendimento lavorativo 73
La relazione nel gruppo interprofessionale e interdisciplinare 73
Psicologia delle Organizzazioni: i frutti della terza generazione sezione monografica DiPAV, Quadrimestrale di Psicologia e Antropologia Culturale, n.8, 2003 pp 5-162 72
Lavoro 72
The Professional Competencies for the On Line Counseling in the Telephone Helplines for Children 72
Privacy Calculus Model in E-Commerce - A Study of Italy and United States 72
Introduzione a sezione monografica DiPAV, Quadrimestrale di Psicologia e Antropologia Culturale, n.8, 2003 72
A new scale to measurement weel being in organization and improve it 72
Lack of perceived control: a possible explanation of the relationship between job insecurity and psychological strain? 72
The Impact of Age Discrimination on Engagement of Older Workers: the Buffering Role of Proactive Personality 72
Agregazioni e disagregazioni giovanili: incertezza, ansia e leadership 71
Internet Users’ Privacy Concerns and beliefs About Government Surveillance: An Exploratory Study of Differences Between Italy and United States 71
Il Benessere Organizzativo e la Valutazione del Rischio Stress Lavoro-Correlato: il Modello Cesvor e l’Analisi di un Caso Aziendale” 71
Aspects psico-socialux des relations dans les groupes virtuels 70
Generational Transition Guidance: Support for the Future of Family Firms 70
Prefazione: Tesi di laurea step by step 70
Work Values and Generational Transition in Family Firms 69
Dall’insegnamento alla formazione degli adulti 69
Demographic effects on the use of vertical souces of guidance by managers in widely differing cultural contexts 69
Considerazioni psico-sociali sul ruolo di gestione 69
Formazione, persona, organizzazione 68
Psicologia a più dimensioni 68
Teorie della Leadership 68
Training evaluation: effectiveness, learning styles and models of assistance 67
Formazione e futuro 67
E-learning & E-training: key for Organizational and People Developement 66
Nuovo glossario della Formazione 66
Team Age Diversity and Team Innovation: The moderating Role of Group Openness to Diversity 66
Psicologia dell'organizzazione in Sudamerica 65
La comunicazione pubblicitaria: modalità di influenzamento 65
Internet Users ' Privacy Concerns and Attitudes towards Government Surveillance - An Exploratory Study of Cross Cultural Differences between Italy and United States 64
On-line helping relationship: the case of telefono azzurro 64
The intergenerational Transaction of the Economic Responsabilties in the small-medium Sizes Enterprises 64
Ambiguità degli scopi e relazione con il committente 64
La qualità dell'uomo 63
Nuovo glossario della formazione 63
Autorità, potere e legittimazione intersoggettiva 62
Quality of vocational training, efficacy obtained through a situational approach 62
I valori personali in ambito lavorativo 62
La dimensione del futuro nell'apprendimento nelle organizzazioni 62
Totale 9.945
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Categoria #
all - tutte 38.466
article - articoli 10.432
book - libri 1.493
conference - conferenze 15.916
curatela - curatele 1.187
other - altro 2.087
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 7.351
Totale 76.932
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/20201.111 0 0 0 0 84 196 152 152 80 176 85 186
2020/20211.750 93 252 71 175 238 187 59 197 154 82 188 54
2021/20221.003 96 179 17 36 29 30 22 83 44 33 119 315
2022/20232.493 197 188 260 380 229 554 32 164 266 54 109 60
2023/20241.483 72 116 107 165 184 165 80 124 26 77 218 149
2024/20251.279 250 267 107 495 160 0 0 0 0 0 0 0
Totale 12.927