CATALOGO DEI PRODOTTI DELLA RICERCA

BELLOTTO, Massimo
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 8.894
NA - Nord America 5.820
AS - Asia 3.889
SA - Sud America 492
AF - Africa 54
OC - Oceania 23
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 3
Totale 19.175
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 5.730
IT - Italia 2.702
RU - Federazione Russa 2.138
SG - Singapore 1.811
GB - Regno Unito 1.571
CN - Cina 1.215
FR - Francia 680
BR - Brasile 403
DE - Germania 386
FI - Finlandia 379
SE - Svezia 326
IE - Irlanda 323
HK - Hong Kong 322
VN - Vietnam 197
UA - Ucraina 167
KR - Corea 128
CA - Canada 44
NL - Olanda 40
TR - Turchia 38
JP - Giappone 37
AR - Argentina 30
BE - Belgio 29
PL - Polonia 26
ES - Italia 25
MX - Messico 25
ID - Indonesia 20
BD - Bangladesh 19
IQ - Iraq 19
ZA - Sudafrica 19
IN - India 18
AU - Australia 17
EC - Ecuador 17
CH - Svizzera 15
AT - Austria 14
CO - Colombia 13
RO - Romania 12
PY - Paraguay 11
IL - Israele 10
MA - Marocco 9
AL - Albania 7
DO - Repubblica Dominicana 7
HU - Ungheria 7
PK - Pakistan 7
SA - Arabia Saudita 7
CL - Cile 6
LT - Lituania 6
NZ - Nuova Zelanda 6
PH - Filippine 6
UZ - Uzbekistan 6
DK - Danimarca 5
PT - Portogallo 5
AZ - Azerbaigian 4
CR - Costa Rica 4
NO - Norvegia 4
PE - Perù 4
VE - Venezuela 4
BY - Bielorussia 3
CI - Costa d'Avorio 3
DZ - Algeria 3
EG - Egitto 3
HR - Croazia 3
JO - Giordania 3
LK - Sri Lanka 3
LU - Lussemburgo 3
NP - Nepal 3
PA - Panama 3
SI - Slovenia 3
TN - Tunisia 3
AE - Emirati Arabi Uniti 2
AO - Angola 2
CD - Congo 2
CZ - Repubblica Ceca 2
EE - Estonia 2
GR - Grecia 2
KE - Kenya 2
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 2
LV - Lettonia 2
ME - Montenegro 2
MQ - Martinica 2
MY - Malesia 2
NG - Nigeria 2
SN - Senegal 2
UY - Uruguay 2
A1 - Anonimo 1
A2 - ???statistics.table.value.countryCode.A2??? 1
AF - Afghanistan, Repubblica islamica di 1
AM - Armenia 1
BG - Bulgaria 1
BO - Bolivia 1
CG - Congo 1
EU - Europa 1
FK - Isole Falkland (Malvinas) 1
GA - Gabon 1
GE - Georgia 1
JM - Giamaica 1
KG - Kirghizistan 1
KZ - Kazakistan 1
LB - Libano 1
MD - Moldavia 1
MK - Macedonia 1
Totale 19.163
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Città #
Jacksonville 1.220
Southend 1.172
Singapore 948
Chandler 729
Moscow 656
Dallas 354
Ashburn 353
Dublin 322
Hong Kong 318
Woodbridge 313
Verona 291
Ann Arbor 207
Milan 186
Lancaster 184
Rome 184
Lawrence 157
Princeton 157
Beijing 150
Houston 147
Wilmington 143
New York 113
The Dalles 113
Nanjing 111
Los Angeles 92
Jinan 89
Sindelfingen 79
Buffalo 74
Shenyang 72
Naples 70
Ho Chi Minh City 61
Munich 49
Hebei 47
Hanoi 45
Changsha 41
Florence 40
Helsinki 40
Seattle 40
Redondo Beach 39
Nanchang 38
Bologna 37
Catania 36
Tianjin 36
São Paulo 35
Zhengzhou 35
San Francisco 32
Padova 30
Redwood City 30
Boardman 29
Palermo 29
Ningbo 28
Norwalk 27
Taizhou 27
Turku 27
Hangzhou 26
Guangzhou 25
Jiaxing 25
Tokyo 25
Brussels 24
London 23
Council Bluffs 22
Haikou 20
Taiyuan 20
Turin 20
Torino 19
Santa Clara 18
Trento 18
Boston 17
Brooklyn 17
Chions 17
Fairfield 17
Frankfurt am Main 16
Paris 16
Warsaw 16
Columbus 15
Genoa 15
Porto Alegre 15
Toronto 15
Venice 15
Brescia 14
Pisa 14
San Jose 14
Dong Ket 13
Montreal 13
Rio de Janeiro 13
Seoul 13
Bari 12
Belo Horizonte 12
Chicago 12
Lanzhou 12
Reggio Calabria 12
Stockholm 12
Düsseldorf 11
Napoli 11
Denver 10
Johannesburg 10
Scandicci 10
Fuzhou 9
Haiphong 9
Kent 9
Mexico City 9
Totale 10.612
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Nome #
Test WIS/SVP - Scala dei Valori Professionali 749
Mindful Attention Awareness Scale: A first contribution to Italian validation 565
Il W.I.S. (Work importance study): contributo preliminare all'adattamento italiano dello strumento di rilevazione 403
L’insicurezza lavorativa può predire i comportamenti contro-produttivi? Spiegazione cognitiva e affettiva a confronto 320
Eterogeneità nelle organizzazioni: nuovi modelli di diversity management 319
Pensare e fare formazione psico-sociale 283
Pensieri su la formazione psico-sociale. Dal 1984 al 2015 282
Psicologia positiva ed età adulta emergente: identità, prospettiva temporale e prontezza professwionale 258
Entrepreneurial potential for Italian undergraduates 195
CHOOSING TO CREATE A NEW BUSINESS: ENTREPRENEURIAL APTITUDES, MOTIVATIONS AND BEHAVIOURS 188
Personalità proattiva e motivazione alla formazione nei lavoratori over 55: il ruolo di mediazione della goal orientation 174
Wine label and consumer evaluation. Findings from an eye-tracking study 170
Cultura di innovazione nelle piccole e micro imprese: aspetti psicologici e culturali nell’utilizzo dell’e-commerce 168
The Role of Power Distance in Internal Communication, Case History: Italian Committee for Unicef 167
Psychological assessment in human resources management: characteristics, biases and solutions 164
Children perceptions of emotional and rational appeals in social advertisements 159
Equità percepita, soddisfazione personale ed ottimismo 158
Il lavoro imprenditoriale: motivazioni, attitudini e variabili socioanagrafiche 156
Gestire il passaggio generazionale nelle piccole e medie Imprese e nelle Imprese familiari: un caso di ricerca/azione sul tema della successione 153
Clima organizzativo e gestione della leadership come strumenti di prevenzione delle dinamiche di mobbing 149
Comunicazione interna, processi decisionali e soddisfazione professionale 149
Imprenditorialità e management nelle piccole e medie imprese 147
Gender perception and stereotypical beliefs: application for diversity management 147
Dall'analisi di clima alla formazione psico-sociale 146
Manuale di applicazione del W.I.S./S.V.P. - Scala dei Valori Professionali 146
Diversity management: eterogeneità e performance dei gruppi di lavoro 145
Processi organizzativi di apprendimento: un questionario di orientamento manageriale 145
Psicologia della pubblicità 141
Stili di apprendimento ed efficacia degli interventi di sviluppo 139
I valori personali nei contesti organizzativi. 138
Italian workers in retirement: Reasons for post-retirement activities are influenced from own former job 138
Comunicazione interna e partecipazione 137
Equità percepita e soddisfazione professionale 137
Mindfulness and psychosomatic well-being among firefighters: a mediational model 136
Entrepreneurial Competencies and Business Creation. A Research on Policies and Applications 136
Retirement and work values. An analysis of work values characterizing postretirement activities. 135
"Fare comunità: governare i processi decisionali" 134
Proactive personality and training motivation among older workers: a mediational model of goal orientation 134
Facilitate the organizational Learning processes: a managerial orientation questionnaire 131
Aspects psico-socialux des relations dans les groupes virtuels 130
The Impact of Age Discrimination on Engagement of Older Workers: the Buffering Role of Proactive Personality 130
Agregazioni e disagregazioni giovanili: incertezza, ansia e leadership 129
Il Benessere Organizzativo e la Valutazione del Rischio Stress Lavoro-Correlato: il Modello Cesvor e l’Analisi di un Caso Aziendale” 129
Internal Communication, Decision Making and Increasing of Optimism 129
Sulla formazione universitaria degli psicologi 128
New Insights for the Management of the Job Insecurity-Psychological Wellbeing Relationship 128
A new scale to measurement weel being in organization and improve it 126
Aspetti psico-sociali dello scarso rendimento lavorativo 125
Demographic effects on the use of vertical souces of guidance by managers in widely differing cultural contexts 124
Les valeurs professionnelles et la continuité intergénérationnelle dans les entreprises 123
Considerazioni psico-sociali sul ruolo di gestione 123
Il gruppo e la valutazione del personale 123
Ambiguità degli scopi e relazione con il committente 123
The impact of mindfulness on psychosomatic complaints among firefighters: The mediator role of vicarious traumatization 122
Valori e lavoro 118
Dall’insegnamento alla formazione degli adulti 117
Scenarios of Generational succession in Small-Medium Sized enterprises in the North East of Italy 116
Internet users privacy concerns and attitudes towards government surveillance – An exploratory study of cross-cultural differences between Italy and the United States 115
Globalization and Work Values 114
Internet Users’ Privacy Concerns and beliefs About Government Surveillance: An Exploratory Study of Differences Between Italy and United States 114
Lack of perceived control: a possible explanation of the relationship between job insecurity and psychological strain? 114
"Psicologia delle organizzazioni:i frutti della terza generazione" 113
Prefazione: Tesi di laurea step by step 113
Working Values and Intercultural Interaction among Workers 112
Autorità, potere e legittimazione intersoggettiva 112
La comunicazione pubblicitaria: modalità di influenzamento 112
We are diverse but belonging to the same team: an empirical study on the relationship between diversity and identification. 112
The Efficay of Virtual Team: Psycho-Social, organizational and Institutional Aspects” 111
Internet Users’ Privacy Concerns And Beliefs About Government Surveillance: An Exploratory Study Of Differences Between Italy And The United States 111
L'incertezza 110
La comunicazione pubblicitaria: modalità di influenzamento 110
Teorie della Leadership 110
Relazioni interpersonali e percezione di competenze tra generazioni di imprenditori. Conoscere le piccole imprese attraverso metodologie quantitative e qualitative 109
Formazione, persona, organizzazione e flessibilità 108
Team Nationality Diversity and Team Innovation: The Moderating Role of Openness to Diversity Norms 108
Dopo la prova: il colloquio di restituzione 107
Introduzione a sezione monografica DiPAV, Quadrimestrale di Psicologia e Antropologia Culturale, n.8, 2003 105
La relazione nel gruppo interprofessionale e interdisciplinare 105
Psicologia delle Organizzazioni: i frutti della terza generazione sezione monografica DiPAV, Quadrimestrale di Psicologia e Antropologia Culturale, n.8, 2003 pp 5-162 104
Generational Transition Guidance: Support for the Future of Family Firms 104
Valutare la dinamica del gruppo di formazione 102
Formazione, persona, organizzazione 102
Psicologia a più dimensioni 102
The Professional Competencies for the On Line Counseling in the Telephone Helplines for Children 102
Stupidità e formazione 102
Team Age Diversity and Team Innovation: The moderating Role of Group Openness to Diversity 101
Work Values and Family Business Management 101
I valori personali in ambito lavorativo 100
Training and vocational value of apprenticeships for Italian women graduated in Human Sciences 99
Quality of vocational training, efficacy obtained through a situational approach 98
The effect of trust in leadership on subordinate’s well-being. 98
Lavoro 97
"La relazione tra senior e junior" 97
Psicologia Sociale: Dall'individuo alla collettività 96
Work Values and Generational Transition in Family Firms 96
Privacy Calculus Model in E-Commerce - A Study of Italy and United States 96
Valori lavorativi e dinamiche intergruppo tra lavoratori italiani ed immigrati 96
La dimensione del futuro nell'apprendimento nelle organizzazioni 96
Formazione e futuro 96
Internet Users ' Privacy Concerns and Attitudes towards Government Surveillance - An Exploratory Study of Cross Cultural Differences between Italy and United States 95
Totale 14.589
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Categoria #
all - tutte 57.840
article - articoli 15.748
book - libri 2.420
conference - conferenze 24.048
curatela - curatele 1.771
other - altro 2.953
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 10.900
Totale 115.680
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021921 0 0 0 0 0 187 59 197 154 82 188 54
2021/20221.003 96 179 17 36 29 30 22 83 44 33 119 315
2022/20232.493 197 188 260 380 229 554 32 164 266 54 109 60
2023/20241.483 72 116 107 165 184 165 80 124 26 77 218 149
2024/20252.982 250 267 107 495 171 44 94 166 366 194 184 644
2025/20264.605 649 364 475 1.085 1.641 391 0 0 0 0 0 0
Totale 19.235