CATALOGO DEI PRODOTTI DELLA RICERCA

BELLOTTO, Massimo
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 6.929
NA - Nord America 5.235
AS - Asia 3.034
SA - Sud America 336
AF - Africa 38
OC - Oceania 23
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 3
Totale 15.598
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 5.180
IT - Italia 2.583
GB - Regno Unito 1.557
SG - Singapore 1.468
CN - Cina 955
FR - Francia 624
RU - Federazione Russa 410
DE - Germania 382
FI - Finlandia 378
IE - Irlanda 323
SE - Svezia 321
HK - Hong Kong 316
BR - Brasile 299
UA - Ucraina 163
KR - Corea 90
VN - Vietnam 38
TR - Turchia 37
NL - Olanda 32
CA - Canada 30
JP - Giappone 28
BE - Belgio 27
PL - Polonia 20
ES - Italia 18
AU - Australia 17
CH - Svizzera 15
IN - India 14
MX - Messico 14
AT - Austria 13
ID - Indonesia 13
BD - Bangladesh 11
IQ - Iraq 11
RO - Romania 11
ZA - Sudafrica 10
AR - Argentina 9
CO - Colombia 9
IL - Israele 9
MA - Marocco 9
EC - Ecuador 8
HU - Ungheria 7
SA - Arabia Saudita 7
AL - Albania 6
NZ - Nuova Zelanda 6
PH - Filippine 6
DK - Danimarca 5
LT - Lituania 5
PT - Portogallo 5
NO - Norvegia 4
PK - Pakistan 4
PY - Paraguay 4
UZ - Uzbekistan 4
AZ - Azerbaigian 3
CI - Costa d'Avorio 3
CR - Costa Rica 3
DO - Repubblica Dominicana 3
DZ - Algeria 3
HR - Croazia 3
NP - Nepal 3
PA - Panama 3
PE - Perù 3
SI - Slovenia 3
AO - Angola 2
CD - Congo 2
CL - Cile 2
EE - Estonia 2
GR - Grecia 2
KE - Kenya 2
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 2
LK - Sri Lanka 2
LU - Lussemburgo 2
LV - Lettonia 2
NG - Nigeria 2
SN - Senegal 2
A1 - Anonimo 1
A2 - ???statistics.table.value.countryCode.A2??? 1
AE - Emirati Arabi Uniti 1
AF - Afghanistan, Repubblica islamica di 1
AM - Armenia 1
BG - Bulgaria 1
BO - Bolivia 1
BY - Bielorussia 1
CZ - Repubblica Ceca 1
EG - Egitto 1
EU - Europa 1
FK - Isole Falkland (Malvinas) 1
GE - Georgia 1
JM - Giamaica 1
JO - Giordania 1
KG - Kirghizistan 1
KZ - Kazakistan 1
LB - Libano 1
ME - Montenegro 1
MY - Malesia 1
NE - Niger 1
OM - Oman 1
PS - Palestinian Territory 1
RS - Serbia 1
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 1
TM - Turkmenistan 1
TN - Tunisia 1
TT - Trinidad e Tobago 1
Totale 15.597
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Città #
Jacksonville 1.220
Southend 1.172
Singapore 775
Chandler 729
Dublin 322
Hong Kong 313
Woodbridge 313
Verona 283
Ashburn 282
Dallas 255
Ann Arbor 207
Lancaster 184
Rome 176
Milan 168
Lawrence 157
Princeton 157
Houston 145
Wilmington 143
Beijing 117
Nanjing 109
New York 97
Jinan 87
Sindelfingen 79
Shenyang 70
Naples 65
Munich 49
Hebei 47
Helsinki 40
Changsha 38
Bologna 37
Nanchang 37
Seattle 37
Florence 36
The Dalles 35
Tianjin 33
Zhengzhou 33
San Francisco 31
Padova 30
Redwood City 30
Boardman 29
Catania 28
Ningbo 28
Norwalk 27
Taizhou 27
Turku 27
Palermo 26
Hangzhou 25
Jiaxing 25
Brussels 24
Council Bluffs 22
Haikou 20
Los Angeles 20
Taiyuan 20
Turin 20
São Paulo 19
Torino 19
Guangzhou 18
London 18
Trento 18
Chions 17
Fairfield 17
Moscow 17
Paris 16
Tokyo 16
Boston 15
Columbus 15
Frankfurt am Main 15
Genoa 15
Santa Clara 15
Venice 15
Pisa 14
Brescia 13
Dong Ket 13
Porto Alegre 13
Seoul 13
Bari 12
Lanzhou 12
Reggio Calabria 12
Rio de Janeiro 12
Toronto 12
Brooklyn 11
Düsseldorf 11
Hanoi 11
Napoli 11
Belo Horizonte 10
Scandicci 10
Warsaw 10
Fuzhou 9
Kent 9
Redmond 9
Canberra 8
Chicago 8
Loreggia 8
Monza 8
Parma 8
Phoenix 8
Ravenna 8
Renton 8
Santa Maria 8
Trapani 8
Totale 9.078
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Nome #
Test WIS/SVP - Scala dei Valori Professionali 704
Mindful Attention Awareness Scale: A first contribution to Italian validation 536
Il W.I.S. (Work importance study): contributo preliminare all'adattamento italiano dello strumento di rilevazione 378
L’insicurezza lavorativa può predire i comportamenti contro-produttivi? Spiegazione cognitiva e affettiva a confronto 279
Pensieri su la formazione psico-sociale. Dal 1984 al 2015 269
Psicologia positiva ed età adulta emergente: identità, prospettiva temporale e prontezza professwionale 240
Eterogeneità nelle organizzazioni: nuovi modelli di diversity management 232
Pensare e fare formazione psico-sociale 196
Wine label and consumer evaluation. Findings from an eye-tracking study 160
Entrepreneurial potential for Italian undergraduates 144
The Role of Power Distance in Internal Communication, Case History: Italian Committee for Unicef 142
Personalità proattiva e motivazione alla formazione nei lavoratori over 55: il ruolo di mediazione della goal orientation 140
Psychological assessment in human resources management: characteristics, biases and solutions 138
Il lavoro imprenditoriale: motivazioni, attitudini e variabili socioanagrafiche 133
Cultura di innovazione nelle piccole e micro imprese: aspetti psicologici e culturali nell’utilizzo dell’e-commerce 132
Manuale di applicazione del W.I.S./S.V.P. - Scala dei Valori Professionali 129
CHOOSING TO CREATE A NEW BUSINESS: ENTREPRENEURIAL APTITUDES, MOTIVATIONS AND BEHAVIOURS 129
Gestire il passaggio generazionale nelle piccole e medie Imprese e nelle Imprese familiari: un caso di ricerca/azione sul tema della successione 126
Psicologia della pubblicità 125
Equità percepita, soddisfazione personale ed ottimismo 124
Stili di apprendimento ed efficacia degli interventi di sviluppo 120
I valori personali nei contesti organizzativi. 120
Imprenditorialità e management nelle piccole e medie imprese 115
Sulla formazione universitaria degli psicologi 112
Clima organizzativo e gestione della leadership come strumenti di prevenzione delle dinamiche di mobbing 112
Equità percepita e soddisfazione professionale 111
Processi organizzativi di apprendimento: un questionario di orientamento manageriale 110
Children perceptions of emotional and rational appeals in social advertisements 109
Dall'analisi di clima alla formazione psico-sociale 108
Gender perception and stereotypical beliefs: application for diversity management 108
Les valeurs professionnelles et la continuité intergénérationnelle dans les entreprises 107
Mindfulness and psychosomatic well-being among firefighters: a mediational model 106
Retirement and work values. An analysis of work values characterizing postretirement activities. 105
Valori e lavoro 104
Comunicazione interna, processi decisionali e soddisfazione professionale 104
Entrepreneurial Competencies and Business Creation. A Research on Policies and Applications 103
Italian workers in retirement: Reasons for post-retirement activities are influenced from own former job 102
The Efficay of Virtual Team: Psycho-Social, organizational and Institutional Aspects” 101
The Impact of Age Discrimination on Engagement of Older Workers: the Buffering Role of Proactive Personality 101
"Fare comunità: governare i processi decisionali" 100
Internal Communication, Decision Making and Increasing of Optimism 99
Diversity management: eterogeneità e performance dei gruppi di lavoro 98
New Insights for the Management of the Job Insecurity-Psychological Wellbeing Relationship 98
Proactive personality and training motivation among older workers: a mediational model of goal orientation 98
Working Values and Intercultural Interaction among Workers 97
Facilitate the organizational Learning processes: a managerial orientation questionnaire 97
Scenarios of Generational succession in Small-Medium Sized enterprises in the North East of Italy 96
Globalization and Work Values 96
Il gruppo e la valutazione del personale 95
Internet Users’ Privacy Concerns And Beliefs About Government Surveillance: An Exploratory Study Of Differences Between Italy And The United States 94
Relazioni interpersonali e percezione di competenze tra generazioni di imprenditori. Conoscere le piccole imprese attraverso metodologie quantitative e qualitative 94
La comunicazione pubblicitaria: modalità di influenzamento 94
Internet users privacy concerns and attitudes towards government surveillance – An exploratory study of cross-cultural differences between Italy and the United States 93
Comunicazione interna e partecipazione 93
We are diverse but belonging to the same team: an empirical study on the relationship between diversity and identification. 93
Valutare la dinamica del gruppo di formazione 92
Dopo la prova: il colloquio di restituzione 92
Aspetti psico-sociali dello scarso rendimento lavorativo 92
Internet Users’ Privacy Concerns and beliefs About Government Surveillance: An Exploratory Study of Differences Between Italy and United States 92
Formazione, persona, organizzazione e flessibilità 91
Agregazioni e disagregazioni giovanili: incertezza, ansia e leadership 91
L'incertezza 90
Introduzione a sezione monografica DiPAV, Quadrimestrale di Psicologia e Antropologia Culturale, n.8, 2003 90
Il Benessere Organizzativo e la Valutazione del Rischio Stress Lavoro-Correlato: il Modello Cesvor e l’Analisi di un Caso Aziendale” 90
Lack of perceived control: a possible explanation of the relationship between job insecurity and psychological strain? 89
Prefazione: Tesi di laurea step by step 89
The Professional Competencies for the On Line Counseling in the Telephone Helplines for Children 88
A new scale to measurement weel being in organization and improve it 88
Teorie della Leadership 88
Aspects psico-socialux des relations dans les groupes virtuels 87
La comunicazione pubblicitaria: modalità di influenzamento 87
La relazione nel gruppo interprofessionale e interdisciplinare 87
Training and vocational value of apprenticeships for Italian women graduated in Human Sciences 87
Formazione, persona, organizzazione 86
Demographic effects on the use of vertical souces of guidance by managers in widely differing cultural contexts 86
The impact of mindfulness on psychosomatic complaints among firefighters: The mediator role of vicarious traumatization 86
Privacy Calculus Model in E-Commerce - A Study of Italy and United States 85
Dall’insegnamento alla formazione degli adulti 85
Psicologia a più dimensioni 84
Considerazioni psico-sociali sul ruolo di gestione 84
Team Age Diversity and Team Innovation: The moderating Role of Group Openness to Diversity 84
Psicologia delle Organizzazioni: i frutti della terza generazione sezione monografica DiPAV, Quadrimestrale di Psicologia e Antropologia Culturale, n.8, 2003 pp 5-162 83
Lavoro 83
Work Values and Generational Transition in Family Firms 83
"Psicologia delle organizzazioni:i frutti della terza generazione" 83
Generational Transition Guidance: Support for the Future of Family Firms 83
Ambiguità degli scopi e relazione con il committente 82
Formazione e futuro 82
E-learning & E-training: key for Organizational and People Developement 80
Nuovo glossario della Formazione 80
Team Nationality Diversity and Team Innovation: The Moderating Role of Openness to Diversity Norms 80
I valori personali in ambito lavorativo 80
The effect of trust in leadership on subordinate’s well-being. 80
Privacy e senso di fiducia nell’uso dell’ e-commerce: un confronto culturale tra Italia e Stati Uniti 80
Internet Users ' Privacy Concerns and Attitudes towards Government Surveillance - An Exploratory Study of Cross Cultural Differences between Italy and United States 79
Autorità, potere e legittimazione intersoggettiva 79
Nuovo glossario della formazione 78
The intergenerational Transaction of the Economic Responsabilties in the small-medium Sizes Enterprises 78
La dimensione del futuro nell'apprendimento nelle organizzazioni 78
Privacy Trade-Off Factors in E-Commerce Use – A Study of Italy and the United States 78
Totale 11.868
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Categoria #
all - tutte 49.917
article - articoli 13.521
book - libri 2.091
conference - conferenze 20.674
curatela - curatele 1.564
other - altro 2.579
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 9.488
Totale 99.834
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/20211.405 0 0 71 175 238 187 59 197 154 82 188 54
2021/20221.003 96 179 17 36 29 30 22 83 44 33 119 315
2022/20232.493 197 188 260 380 229 554 32 164 266 54 109 60
2023/20241.483 72 116 107 165 184 165 80 124 26 77 218 149
2024/20252.982 250 267 107 495 171 44 94 166 366 194 184 644
2025/20261.028 649 364 15 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 15.658