CATALOGO DEI PRODOTTI DELLA RICERCA

BELLOTTO, Massimo
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 9.336
NA - Nord America 6.992
AS - Asia 4.582
SA - Sud America 526
AF - Africa 99
OC - Oceania 23
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 3
Totale 21.561
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 6.886
IT - Italia 2.996
RU - Federazione Russa 2.138
SG - Singapore 2.106
GB - Regno Unito 1.589
CN - Cina 1.276
FR - Francia 779
BR - Brasile 415
DE - Germania 400
FI - Finlandia 382
VN - Vietnam 358
HK - Hong Kong 344
SE - Svezia 326
IE - Irlanda 324
KR - Corea 169
UA - Ucraina 168
CA - Canada 53
NL - Olanda 50
BD - Bangladesh 48
JP - Giappone 47
IN - India 46
TR - Turchia 43
AR - Argentina 35
NG - Nigeria 32
BE - Belgio 29
IQ - Iraq 27
MX - Messico 27
ES - Italia 26
PL - Polonia 26
ID - Indonesia 22
ZA - Sudafrica 22
EC - Ecuador 21
AU - Australia 17
PK - Pakistan 16
CH - Svizzera 15
CO - Colombia 15
AT - Austria 14
RO - Romania 13
PY - Paraguay 12
MA - Marocco 11
IL - Israele 10
PH - Filippine 10
SA - Arabia Saudita 9
VE - Venezuela 9
UZ - Uzbekistan 8
AL - Albania 7
CL - Cile 7
DO - Repubblica Dominicana 7
HU - Ungheria 7
MY - Malesia 7
LT - Lituania 6
NZ - Nuova Zelanda 6
PE - Perù 6
TN - Tunisia 6
AZ - Azerbaigian 5
DK - Danimarca 5
PT - Portogallo 5
CR - Costa Rica 4
EG - Egitto 4
JO - Giordania 4
NO - Norvegia 4
NP - Nepal 4
AO - Angola 3
BY - Bielorussia 3
CI - Costa d'Avorio 3
DZ - Algeria 3
HR - Croazia 3
JM - Giamaica 3
KE - Kenya 3
LK - Sri Lanka 3
LU - Lussemburgo 3
PA - Panama 3
SI - Slovenia 3
SN - Senegal 3
UY - Uruguay 3
AE - Emirati Arabi Uniti 2
BH - Bahrain 2
BO - Bolivia 2
CD - Congo 2
CZ - Repubblica Ceca 2
EE - Estonia 2
ET - Etiopia 2
GR - Grecia 2
KZ - Kazakistan 2
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 2
LV - Lettonia 2
ME - Montenegro 2
MQ - Martinica 2
NI - Nicaragua 2
A1 - Anonimo 1
A2 - ???statistics.table.value.countryCode.A2??? 1
AF - Afghanistan, Repubblica islamica di 1
AM - Armenia 1
BG - Bulgaria 1
BT - Bhutan 1
CG - Congo 1
EU - Europa 1
FK - Isole Falkland (Malvinas) 1
GA - Gabon 1
GE - Georgia 1
Totale 21.541
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Città #
Jacksonville 1.221
Singapore 1.212
Southend 1.172
Chandler 729
San Jose 667
Moscow 657
Ashburn 501
Verona 465
Dallas 358
Hong Kong 334
Dublin 323
Woodbridge 313
Ann Arbor 207
Milan 200
Rome 199
The Dalles 196
Lancaster 184
Lawrence 157
Princeton 157
Beijing 155
Houston 147
Council Bluffs 145
Wilmington 143
New York 120
Ho Chi Minh City 111
Nanjing 111
Los Angeles 98
Hanoi 94
Jinan 89
Sindelfingen 79
Buffalo 76
Shenyang 72
Naples 70
Munich 49
Hebei 47
Helsinki 42
Catania 41
Changsha 41
Seattle 41
Bologna 40
Florence 40
Redondo Beach 39
Nanchang 38
Tianjin 37
São Paulo 35
Tokyo 35
Zhengzhou 35
Orem 32
San Francisco 32
Abuja 30
Padova 30
Palermo 30
Redwood City 30
Boardman 29
Ningbo 28
Guangzhou 27
Norwalk 27
Taizhou 27
Turku 27
Hangzhou 26
Santa Clara 26
Jiaxing 25
Brussels 24
Frankfurt am Main 24
London 23
Turin 22
Haikou 20
Taiyuan 20
Brooklyn 19
Torino 19
Boston 18
Chennai 18
Chicago 18
Trento 18
Chions 17
Fairfield 17
Paris 17
Toronto 17
Venice 17
Genoa 16
Porto Alegre 16
Warsaw 16
Brescia 15
Columbus 15
Haiphong 15
Montreal 15
Bari 14
Manchester 14
Pisa 14
Belo Horizonte 13
Dong Ket 13
Rio de Janeiro 13
Seoul 13
Baghdad 12
Johannesburg 12
Lanzhou 12
Reggio Calabria 12
Stockholm 12
Da Nang 11
Denver 11
Totale 12.360
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Nome #
Test WIS/SVP - Scala dei Valori Professionali 779
Mindful Attention Awareness Scale: A first contribution to Italian validation 589
Eterogeneità nelle organizzazioni: nuovi modelli di diversity management 422
Il W.I.S. (Work importance study): contributo preliminare all'adattamento italiano dello strumento di rilevazione 421
L’insicurezza lavorativa può predire i comportamenti contro-produttivi? Spiegazione cognitiva e affettiva a confronto 349
Pensare e fare formazione psico-sociale 345
Pensieri su la formazione psico-sociale. Dal 1984 al 2015 293
Psicologia positiva ed età adulta emergente: identità, prospettiva temporale e prontezza professwionale 274
CHOOSING TO CREATE A NEW BUSINESS: ENTREPRENEURIAL APTITUDES, MOTIVATIONS AND BEHAVIOURS 219
Entrepreneurial potential for Italian undergraduates 217
Personalità proattiva e motivazione alla formazione nei lavoratori over 55: il ruolo di mediazione della goal orientation 194
Wine label and consumer evaluation. Findings from an eye-tracking study 192
Il lavoro imprenditoriale: motivazioni, attitudini e variabili socioanagrafiche 191
Psychological assessment in human resources management: characteristics, biases and solutions 190
The Role of Power Distance in Internal Communication, Case History: Italian Committee for Unicef 184
Cultura di innovazione nelle piccole e micro imprese: aspetti psicologici e culturali nell’utilizzo dell’e-commerce 183
Children perceptions of emotional and rational appeals in social advertisements 179
Equità percepita, soddisfazione personale ed ottimismo 171
Psicologia della pubblicità 168
Gestire il passaggio generazionale nelle piccole e medie Imprese e nelle Imprese familiari: un caso di ricerca/azione sul tema della successione 165
Comunicazione interna, processi decisionali e soddisfazione professionale 165
Clima organizzativo e gestione della leadership come strumenti di prevenzione delle dinamiche di mobbing 163
Processi organizzativi di apprendimento: un questionario di orientamento manageriale 162
Italian workers in retirement: Reasons for post-retirement activities are influenced from own former job 162
Gender perception and stereotypical beliefs: application for diversity management 160
Dall'analisi di clima alla formazione psico-sociale 159
Manuale di applicazione del W.I.S./S.V.P. - Scala dei Valori Professionali 159
Mindfulness and psychosomatic well-being among firefighters: a mediational model 159
Diversity management: eterogeneità e performance dei gruppi di lavoro 157
Imprenditorialità e management nelle piccole e medie imprese 156
Comunicazione interna e partecipazione 155
I valori personali nei contesti organizzativi. 155
Retirement and work values. An analysis of work values characterizing postretirement activities. 155
Stili di apprendimento ed efficacia degli interventi di sviluppo 154
Entrepreneurial Competencies and Business Creation. A Research on Policies and Applications 154
Equità percepita e soddisfazione professionale 150
"Fare comunità: governare i processi decisionali" 149
New Insights for the Management of the Job Insecurity-Psychological Wellbeing Relationship 149
Les valeurs professionnelles et la continuité intergénérationnelle dans les entreprises 147
The Impact of Age Discrimination on Engagement of Older Workers: the Buffering Role of Proactive Personality 147
Proactive personality and training motivation among older workers: a mediational model of goal orientation 147
Facilitate the organizational Learning processes: a managerial orientation questionnaire 146
Aspects psico-socialux des relations dans les groupes virtuels 145
Demographic effects on the use of vertical souces of guidance by managers in widely differing cultural contexts 145
Il Benessere Organizzativo e la Valutazione del Rischio Stress Lavoro-Correlato: il Modello Cesvor e l’Analisi di un Caso Aziendale” 145
Internal Communication, Decision Making and Increasing of Optimism 145
Agregazioni e disagregazioni giovanili: incertezza, ansia e leadership 141
Ambiguità degli scopi e relazione con il committente 140
Considerazioni psico-sociali sul ruolo di gestione 139
The impact of mindfulness on psychosomatic complaints among firefighters: The mediator role of vicarious traumatization 139
Working Values and Intercultural Interaction among Workers 138
Aspetti psico-sociali dello scarso rendimento lavorativo 138
A new scale to measurement weel being in organization and improve it 138
Il gruppo e la valutazione del personale 137
Sulla formazione universitaria degli psicologi 136
Lack of perceived control: a possible explanation of the relationship between job insecurity and psychological strain? 135
We are diverse but belonging to the same team: an empirical study on the relationship between diversity and identification. 133
Internet Users’ Privacy Concerns And Beliefs About Government Surveillance: An Exploratory Study Of Differences Between Italy And The United States 132
Scenarios of Generational succession in Small-Medium Sized enterprises in the North East of Italy 131
Formazione, persona, organizzazione 130
Valori e lavoro 130
The Efficay of Virtual Team: Psycho-Social, organizational and Institutional Aspects” 130
Dall’insegnamento alla formazione degli adulti 130
Internet Users’ Privacy Concerns and beliefs About Government Surveillance: An Exploratory Study of Differences Between Italy and United States 129
Globalization and Work Values 126
"Psicologia delle organizzazioni:i frutti della terza generazione" 126
La comunicazione pubblicitaria: modalità di influenzamento 126
Prefazione: Tesi di laurea step by step 126
Internet users privacy concerns and attitudes towards government surveillance – An exploratory study of cross-cultural differences between Italy and the United States 124
La comunicazione pubblicitaria: modalità di influenzamento 124
Teorie della Leadership 124
Autorità, potere e legittimazione intersoggettiva 123
Dopo la prova: il colloquio di restituzione 122
Work Values and Family Business Management 122
L'incertezza 121
Generational Transition Guidance: Support for the Future of Family Firms 121
Formazione, persona, organizzazione e flessibilità 119
La relazione nel gruppo interprofessionale e interdisciplinare 119
Team Nationality Diversity and Team Innovation: The Moderating Role of Openness to Diversity Norms 118
Stupidità e formazione 118
Relazioni interpersonali e percezione di competenze tra generazioni di imprenditori. Conoscere le piccole imprese attraverso metodologie quantitative e qualitative 117
Privacy Calculus Model in E-Commerce - A Study of Italy and United States 116
Psicologia delle Organizzazioni: i frutti della terza generazione sezione monografica DiPAV, Quadrimestrale di Psicologia e Antropologia Culturale, n.8, 2003 pp 5-162 115
Introduzione a sezione monografica DiPAV, Quadrimestrale di Psicologia e Antropologia Culturale, n.8, 2003 115
Team Age Diversity and Team Innovation: The moderating Role of Group Openness to Diversity 115
Psicologia a più dimensioni 113
The Professional Competencies for the On Line Counseling in the Telephone Helplines for Children 113
I valori personali in ambito lavorativo 113
La dimensione del futuro nell'apprendimento nelle organizzazioni 113
Valutare la dinamica del gruppo di formazione 112
Internet Users ' Privacy Concerns and Attitudes towards Government Surveillance - An Exploratory Study of Cross Cultural Differences between Italy and United States 112
Formazione e futuro 112
Psicologia Sociale: Dall'individuo alla collettività 110
Work Values and Generational Transition in Family Firms 110
Quality of vocational training, efficacy obtained through a situational approach 110
The effect of trust in leadership on subordinate’s well-being. 110
Valori lavorativi e dinamiche intergruppo tra lavoratori italiani ed immigrati 109
"La relazione tra senior e junior" 109
Training and vocational value of apprenticeships for Italian women graduated in Human Sciences 109
The Mediational Role of Organizational Justice in the Relationship between Job Insecurity and Organizational Discretionary Behaviours 108
Totale 16.341
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Categoria #
all - tutte 65.710
article - articoli 17.863
book - libri 2.739
conference - conferenze 27.437
curatela - curatele 1.989
other - altro 3.253
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 12.429
Totale 131.420
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/202154 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 54
2021/20221.003 96 179 17 36 29 30 22 83 44 33 119 315
2022/20232.493 197 188 260 380 229 554 32 164 266 54 109 60
2023/20241.483 72 116 107 165 184 165 80 124 26 77 218 149
2024/20252.982 250 267 107 495 171 44 94 166 366 194 184 644
2025/20266.991 649 364 475 1.085 1.641 504 780 336 504 362 122 169
Totale 21.621