CATALOGO DEI PRODOTTI DELLA RICERCA

BELLOTTO, Massimo
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 7.646
NA - Nord America 5.651
AS - Asia 3.460
SA - Sud America 450
AF - Africa 46
OC - Oceania 23
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 3
Totale 17.279
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 5.575
IT - Italia 2.670
SG - Singapore 1.630
GB - Regno Unito 1.567
CN - Cina 1.113
RU - Federazione Russa 985
FR - Francia 639
BR - Brasile 389
DE - Germania 385
FI - Finlandia 379
SE - Svezia 324
IE - Irlanda 323
HK - Hong Kong 316
UA - Ucraina 165
KR - Corea 127
VN - Vietnam 87
CA - Canada 39
NL - Olanda 38
TR - Turchia 38
JP - Giappone 35
BE - Belgio 27
PL - Polonia 25
ES - Italia 22
MX - Messico 22
AR - Argentina 19
AU - Australia 17
IN - India 17
ID - Indonesia 16
CH - Svizzera 15
EC - Ecuador 15
ZA - Sudafrica 14
AT - Austria 13
BD - Bangladesh 12
IQ - Iraq 12
RO - Romania 12
CO - Colombia 11
IL - Israele 9
MA - Marocco 9
AL - Albania 7
HU - Ungheria 7
SA - Arabia Saudita 7
DO - Repubblica Dominicana 6
NZ - Nuova Zelanda 6
PH - Filippine 6
PY - Paraguay 6
DK - Danimarca 5
LT - Lituania 5
PT - Portogallo 5
UZ - Uzbekistan 5
NO - Norvegia 4
PK - Pakistan 4
AZ - Azerbaigian 3
BY - Bielorussia 3
CI - Costa d'Avorio 3
CL - Cile 3
CR - Costa Rica 3
DZ - Algeria 3
EG - Egitto 3
HR - Croazia 3
LK - Sri Lanka 3
LU - Lussemburgo 3
NP - Nepal 3
PA - Panama 3
PE - Perù 3
SI - Slovenia 3
AE - Emirati Arabi Uniti 2
AO - Angola 2
CD - Congo 2
EE - Estonia 2
GR - Grecia 2
KE - Kenya 2
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 2
LV - Lettonia 2
ME - Montenegro 2
MY - Malesia 2
NG - Nigeria 2
SN - Senegal 2
TN - Tunisia 2
A1 - Anonimo 1
A2 - ???statistics.table.value.countryCode.A2??? 1
AF - Afghanistan, Repubblica islamica di 1
AM - Armenia 1
BG - Bulgaria 1
BO - Bolivia 1
CZ - Repubblica Ceca 1
EU - Europa 1
FK - Isole Falkland (Malvinas) 1
GE - Georgia 1
JM - Giamaica 1
JO - Giordania 1
KG - Kirghizistan 1
KZ - Kazakistan 1
LB - Libano 1
NE - Niger 1
OM - Oman 1
PS - Palestinian Territory 1
RS - Serbia 1
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 1
SO - Somalia 1
SV - El Salvador 1
Totale 17.274
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Città #
Jacksonville 1.220
Southend 1.172
Singapore 783
Chandler 729
Dallas 354
Dublin 322
Ashburn 315
Hong Kong 313
Woodbridge 313
Verona 289
Ann Arbor 207
Moscow 194
Lancaster 184
Rome 182
Milan 179
Lawrence 157
Princeton 157
Houston 146
Wilmington 143
Beijing 136
Nanjing 111
New York 108
Jinan 88
Los Angeles 87
Sindelfingen 79
Buffalo 72
Shenyang 71
Naples 66
Munich 49
Hebei 47
Changsha 40
Helsinki 40
Florence 39
Redondo Beach 39
Nanchang 38
Seattle 38
Bologna 37
The Dalles 36
Tianjin 35
Zhengzhou 35
Catania 34
São Paulo 34
San Francisco 32
Padova 30
Redwood City 30
Boardman 29
Ningbo 28
Palermo 28
Norwalk 27
Taizhou 27
Turku 27
Hangzhou 26
Jiaxing 25
Brussels 24
Ho Chi Minh City 23
Tokyo 23
Council Bluffs 22
Guangzhou 22
Hanoi 22
London 21
Haikou 20
Taiyuan 20
Turin 20
Torino 19
Santa Clara 18
Trento 18
Brooklyn 17
Chions 17
Fairfield 17
Boston 16
Frankfurt am Main 16
Paris 16
Columbus 15
Genoa 15
Porto Alegre 15
Venice 15
Warsaw 15
Pisa 14
Toronto 14
Brescia 13
Dong Ket 13
Rio de Janeiro 13
Seoul 13
Bari 12
Belo Horizonte 12
Chicago 12
Lanzhou 12
Reggio Calabria 12
Düsseldorf 11
Napoli 11
Denver 10
Scandicci 10
Stockholm 10
Fuzhou 9
Kent 9
Mexico City 9
Montreal 9
Phoenix 9
Redmond 9
Canberra 8
Totale 9.727
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Nome #
Test WIS/SVP - Scala dei Valori Professionali 733
Mindful Attention Awareness Scale: A first contribution to Italian validation 549
Il W.I.S. (Work importance study): contributo preliminare all'adattamento italiano dello strumento di rilevazione 389
L’insicurezza lavorativa può predire i comportamenti contro-produttivi? Spiegazione cognitiva e affettiva a confronto 301
Pensieri su la formazione psico-sociale. Dal 1984 al 2015 275
Eterogeneità nelle organizzazioni: nuovi modelli di diversity management 265
Pensare e fare formazione psico-sociale 262
Psicologia positiva ed età adulta emergente: identità, prospettiva temporale e prontezza professwionale 254
Entrepreneurial potential for Italian undergraduates 173
Wine label and consumer evaluation. Findings from an eye-tracking study 163
CHOOSING TO CREATE A NEW BUSINESS: ENTREPRENEURIAL APTITUDES, MOTIVATIONS AND BEHAVIOURS 162
Personalità proattiva e motivazione alla formazione nei lavoratori over 55: il ruolo di mediazione della goal orientation 157
The Role of Power Distance in Internal Communication, Case History: Italian Committee for Unicef 150
Psychological assessment in human resources management: characteristics, biases and solutions 149
Cultura di innovazione nelle piccole e micro imprese: aspetti psicologici e culturali nell’utilizzo dell’e-commerce 146
Il lavoro imprenditoriale: motivazioni, attitudini e variabili socioanagrafiche 144
Equità percepita, soddisfazione personale ed ottimismo 140
Manuale di applicazione del W.I.S./S.V.P. - Scala dei Valori Professionali 137
Children perceptions of emotional and rational appeals in social advertisements 137
Gestire il passaggio generazionale nelle piccole e medie Imprese e nelle Imprese familiari: un caso di ricerca/azione sul tema della successione 136
Psicologia della pubblicità 133
Comunicazione interna, processi decisionali e soddisfazione professionale 130
I valori personali nei contesti organizzativi. 129
Imprenditorialità e management nelle piccole e medie imprese 128
Processi organizzativi di apprendimento: un questionario di orientamento manageriale 127
Clima organizzativo e gestione della leadership come strumenti di prevenzione delle dinamiche di mobbing 126
Stili di apprendimento ed efficacia degli interventi di sviluppo 126
Gender perception and stereotypical beliefs: application for diversity management 123
Equità percepita e soddisfazione professionale 123
Dall'analisi di clima alla formazione psico-sociale 122
Mindfulness and psychosomatic well-being among firefighters: a mediational model 121
Proactive personality and training motivation among older workers: a mediational model of goal orientation 121
Sulla formazione universitaria degli psicologi 119
"Fare comunità: governare i processi decisionali" 119
Diversity management: eterogeneità e performance dei gruppi di lavoro 119
Entrepreneurial Competencies and Business Creation. A Research on Policies and Applications 118
Italian workers in retirement: Reasons for post-retirement activities are influenced from own former job 117
Il gruppo e la valutazione del personale 116
Comunicazione interna e partecipazione 116
The Impact of Age Discrimination on Engagement of Older Workers: the Buffering Role of Proactive Personality 115
Retirement and work values. An analysis of work values characterizing postretirement activities. 115
New Insights for the Management of the Job Insecurity-Psychological Wellbeing Relationship 114
Aspects psico-socialux des relations dans les groupes virtuels 113
Les valeurs professionnelles et la continuité intergénérationnelle dans les entreprises 113
Agregazioni e disagregazioni giovanili: incertezza, ansia e leadership 113
Internal Communication, Decision Making and Increasing of Optimism 113
Demographic effects on the use of vertical souces of guidance by managers in widely differing cultural contexts 111
Facilitate the organizational Learning processes: a managerial orientation questionnaire 111
Il Benessere Organizzativo e la Valutazione del Rischio Stress Lavoro-Correlato: il Modello Cesvor e l’Analisi di un Caso Aziendale” 111
Internet users privacy concerns and attitudes towards government surveillance – An exploratory study of cross-cultural differences between Italy and the United States 110
Valori e lavoro 109
A new scale to measurement weel being in organization and improve it 109
The impact of mindfulness on psychosomatic complaints among firefighters: The mediator role of vicarious traumatization 108
Aspetti psico-sociali dello scarso rendimento lavorativo 106
Considerazioni psico-sociali sul ruolo di gestione 106
La comunicazione pubblicitaria: modalità di influenzamento 105
Prefazione: Tesi di laurea step by step 105
The Efficay of Virtual Team: Psycho-Social, organizational and Institutional Aspects” 104
Ambiguità degli scopi e relazione con il committente 104
Working Values and Intercultural Interaction among Workers 102
Globalization and Work Values 101
Relazioni interpersonali e percezione di competenze tra generazioni di imprenditori. Conoscere le piccole imprese attraverso metodologie quantitative e qualitative 101
Internet Users’ Privacy Concerns and beliefs About Government Surveillance: An Exploratory Study of Differences Between Italy and United States 101
La comunicazione pubblicitaria: modalità di influenzamento 101
Lack of perceived control: a possible explanation of the relationship between job insecurity and psychological strain? 101
Internet Users’ Privacy Concerns And Beliefs About Government Surveillance: An Exploratory Study Of Differences Between Italy And The United States 100
We are diverse but belonging to the same team: an empirical study on the relationship between diversity and identification. 100
Scenarios of Generational succession in Small-Medium Sized enterprises in the North East of Italy 99
Team Nationality Diversity and Team Innovation: The Moderating Role of Openness to Diversity Norms 99
Formazione, persona, organizzazione e flessibilità 98
Dopo la prova: il colloquio di restituzione 98
Valutare la dinamica del gruppo di formazione 97
L'incertezza 97
Teorie della Leadership 97
Dall’insegnamento alla formazione degli adulti 96
"Psicologia delle organizzazioni:i frutti della terza generazione" 95
Introduzione a sezione monografica DiPAV, Quadrimestrale di Psicologia e Antropologia Culturale, n.8, 2003 95
La relazione nel gruppo interprofessionale e interdisciplinare 94
Autorità, potere e legittimazione intersoggettiva 93
Quality of vocational training, efficacy obtained through a situational approach 93
Training and vocational value of apprenticeships for Italian women graduated in Human Sciences 93
The Professional Competencies for the On Line Counseling in the Telephone Helplines for Children 92
Generational Transition Guidance: Support for the Future of Family Firms 92
Team Age Diversity and Team Innovation: The moderating Role of Group Openness to Diversity 92
Stupidità e formazione 92
Formazione, persona, organizzazione 91
Valori lavorativi e dinamiche intergruppo tra lavoratori italiani ed immigrati 91
Psicologia a più dimensioni 90
I valori personali in ambito lavorativo 90
Lavoro 89
Privacy Calculus Model in E-Commerce - A Study of Italy and United States 89
Formazione e futuro 89
Psicologia delle Organizzazioni: i frutti della terza generazione sezione monografica DiPAV, Quadrimestrale di Psicologia e Antropologia Culturale, n.8, 2003 pp 5-162 88
Work Values and Generational Transition in Family Firms 88
The effect of trust in leadership on subordinate’s well-being. 87
Internet Users ' Privacy Concerns and Attitudes towards Government Surveillance - An Exploratory Study of Cross Cultural Differences between Italy and United States 86
Nuovo glossario della Formazione 86
E-learning & E-training: key for Organizational and People Developement 85
Privacy e senso di fiducia nell’uso dell’ e-commerce: un confronto culturale tra Italia e Stati Uniti 85
La dimensione del futuro nell'apprendimento nelle organizzazioni 84
Totale 13.187
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Categoria #
all - tutte 54.431
article - articoli 14.791
book - libri 2.311
conference - conferenze 22.601
curatela - curatele 1.664
other - altro 2.802
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 10.262
Totale 108.862
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/20211.159 0 0 0 0 238 187 59 197 154 82 188 54
2021/20221.003 96 179 17 36 29 30 22 83 44 33 119 315
2022/20232.493 197 188 260 380 229 554 32 164 266 54 109 60
2023/20241.483 72 116 107 165 184 165 80 124 26 77 218 149
2024/20252.982 250 267 107 495 171 44 94 166 366 194 184 644
2025/20262.709 649 364 475 1.085 136 0 0 0 0 0 0 0
Totale 17.339