CATALOGO DEI PRODOTTI DELLA RICERCA

BELLOTTO, Massimo
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 5.703
NA - Nord America 4.528
AS - Asia 959
OC - Oceania 19
AF - Africa 10
SA - Sud America 10
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 3
Totale 11.232
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 4.509
IT - Italia 2.041
GB - Regno Unito 1.527
CN - Cina 855
FR - Francia 530
FI - Finlandia 346
IE - Irlanda 320
SE - Svezia 318
DE - Germania 300
UA - Ucraina 158
RU - Federazione Russa 48
BE - Belgio 26
TR - Turchia 26
VN - Vietnam 17
JP - Giappone 16
AU - Australia 15
CA - Canada 14
CH - Svizzera 13
KR - Corea 13
AT - Austria 11
PL - Polonia 9
ES - Italia 8
ID - Indonesia 8
RO - Romania 8
AL - Albania 6
HU - Ungheria 6
IL - Israele 5
CO - Colombia 4
DK - Danimarca 4
IN - India 4
MX - Messico 4
NL - Olanda 4
NZ - Nuova Zelanda 4
SG - Singapore 4
CI - Costa d'Avorio 3
HR - Croazia 3
MA - Marocco 3
SI - Slovenia 3
BR - Brasile 2
DZ - Algeria 2
HK - Hong Kong 2
LU - Lussemburgo 2
NO - Norvegia 2
PE - Perù 2
PT - Portogallo 2
SA - Arabia Saudita 2
A1 - Anonimo 1
A2 - ???statistics.table.value.countryCode.A2??? 1
AE - Emirati Arabi Uniti 1
AZ - Azerbaigian 1
BD - Bangladesh 1
BG - Bulgaria 1
CL - Cile 1
CZ - Repubblica Ceca 1
EE - Estonia 1
EU - Europa 1
FK - Isole Falkland (Malvinas) 1
GR - Grecia 1
IQ - Iraq 1
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 1
LK - Sri Lanka 1
LV - Lettonia 1
ME - Montenegro 1
NG - Nigeria 1
NP - Nepal 1
PA - Panama 1
RS - Serbia 1
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 1
ZA - Sudafrica 1
Totale 11.232
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Città #
Jacksonville 1.220
Southend 1.172
Chandler 729
Dublin 319
Woodbridge 313
Verona 240
Ann Arbor 207
Lancaster 183
Ashburn 182
Lawrence 157
Princeton 157
Houston 144
Wilmington 143
Rome 122
Milan 119
Nanjing 109
Beijing 98
New York 89
Jinan 87
Sindelfingen 79
Shenyang 70
Hebei 47
Changsha 38
Nanchang 37
Helsinki 36
Seattle 34
Tianjin 33
Zhengzhou 32
Redwood City 30
Boardman 29
Ningbo 28
Norwalk 27
Taizhou 27
Hangzhou 25
Jiaxing 25
Dallas 24
Brussels 23
Bologna 22
Haikou 20
Padova 20
Taiyuan 20
Torino 19
San Francisco 18
Chions 17
Fairfield 17
Florence 17
Naples 16
Trento 16
Los Angeles 15
Catania 14
Guangzhou 14
Palermo 14
Pisa 14
Dong Ket 13
Paris 13
Seoul 13
Venice 13
Lanzhou 12
Reggio Calabria 12
Brescia 11
Düsseldorf 11
Napoli 11
Scandicci 10
Bari 9
Boston 9
Fuzhou 9
London 9
Redmond 9
Toronto 9
Loreggia 8
Parma 8
Ravenna 8
Renton 8
Trapani 8
Chieti 7
Duncan 7
Rovigo 7
San Giovanni Lupatoto 7
Auburn Hills 6
Budapest 6
Cagliari 6
Canberra 6
Dongguan 6
Monza 6
San Diego 6
Segni 6
Taranto 6
Venezia 6
Agordo 5
Arese 5
Bagnacavallo 5
Bastiglia 5
Bergamo 5
Bolzano 5
Brunico 5
Kobersdorf 5
Liverpool 5
Magelang 5
Phoenix 5
Sassari 5
Totale 7.068
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Nome #
Test WIS/SVP - Scala dei Valori Professionali 651
Mindful Attention Awareness Scale: A first contribution to Italian validation 477
Il W.I.S. (Work importance study): contributo preliminare all'adattamento italiano dello strumento di rilevazione 281
Pensieri su la formazione psico-sociale. Dal 1984 al 2015 236
Psicologia positiva ed età adulta emergente: identità, prospettiva temporale e prontezza professwionale 210
L’insicurezza lavorativa può predire i comportamenti contro-produttivi? Spiegazione cognitiva e affettiva a confronto 200
Eterogeneità nelle organizzazioni: nuovi modelli di diversity management 146
Wine label and consumer evaluation. Findings from an eye-tracking study 125
Psychological assessment in human resources management: characteristics, biases and solutions 119
The Role of Power Distance in Internal Communication, Case History: Italian Committee for Unicef 110
Personalità proattiva e motivazione alla formazione nei lavoratori over 55: il ruolo di mediazione della goal orientation 99
Cultura di innovazione nelle piccole e micro imprese: aspetti psicologici e culturali nell’utilizzo dell’e-commerce 98
Entrepreneurial potential for Italian undergraduates 98
Stili di apprendimento ed efficacia degli interventi di sviluppo 97
CHOOSING TO CREATE A NEW BUSINESS: ENTREPRENEURIAL APTITUDES, MOTIVATIONS AND BEHAVIOURS 96
Sulla formazione universitaria degli psicologi 93
Gestire il passaggio generazionale nelle piccole e medie Imprese e nelle Imprese familiari: un caso di ricerca/azione sul tema della successione 88
Manuale di applicazione del W.I.S./S.V.P. - Scala dei Valori Professionali 87
Processi organizzativi di apprendimento: un questionario di orientamento manageriale 87
The Efficay of Virtual Team: Psycho-Social, organizational and Institutional Aspects” 86
Pensare e fare formazione psico-sociale 86
Imprenditorialità e management nelle piccole e medie imprese 83
Equità percepita e soddisfazione professionale 83
I valori personali nei contesti organizzativi. 83
Il lavoro imprenditoriale: motivazioni, attitudini e variabili socioanagrafiche 82
Dall'analisi di clima alla formazione psico-sociale 81
Comunicazione interna, processi decisionali e soddisfazione professionale 80
Equità percepita, soddisfazione personale ed ottimismo 80
Gender perception and stereotypical beliefs: application for diversity management 79
Retirement and work values. An analysis of work values characterizing postretirement activities. 77
Italian workers in retirement: Reasons for post-retirement activities are influenced from own former job 77
Working Values and Intercultural Interaction among Workers 75
We are diverse but belonging to the same team: an empirical study on the relationship between diversity and identification. 75
Valori e lavoro 74
Entrepreneurial Competencies and Business Creation. A Research on Policies and Applications 74
Clima organizzativo e gestione della leadership come strumenti di prevenzione delle dinamiche di mobbing 73
Diversity management: eterogeneità e performance dei gruppi di lavoro 73
Children perceptions of emotional and rational appeals in social advertisements 73
Scenarios of Generational succession in Small-Medium Sized enterprises in the North East of Italy 72
Valutare la dinamica del gruppo di formazione 71
Globalization and Work Values 71
Internet Users’ Privacy Concerns And Beliefs About Government Surveillance: An Exploratory Study Of Differences Between Italy And The United States 71
Mindfulness and psychosomatic well-being among firefighters: a mediational model 71
New Insights for the Management of the Job Insecurity-Psychological Wellbeing Relationship 71
Il gruppo e la valutazione del personale 70
Internal Communication, Decision Making and Increasing of Optimism 70
The impact of mindfulness on psychosomatic complaints among firefighters: The mediator role of vicarious traumatization 70
Dopo la prova: il colloquio di restituzione 68
Internet users privacy concerns and attitudes towards government surveillance – An exploratory study of cross-cultural differences between Italy and the United States 68
"Fare comunità: governare i processi decisionali" 68
Proactive personality and training motivation among older workers: a mediational model of goal orientation 68
Training and vocational value of apprenticeships for Italian women graduated in Human Sciences 68
Formazione, persona, organizzazione e flessibilità 67
Les valeurs professionnelles et la continuité intergénérationnelle dans les entreprises 67
La comunicazione pubblicitaria: modalità di influenzamento 67
Introduzione a sezione monografica DiPAV, Quadrimestrale di Psicologia e Antropologia Culturale, n.8, 2003 66
L'incertezza 65
Comunicazione interna e partecipazione 65
Privacy Calculus Model in E-Commerce - A Study of Italy and United States 64
Facilitate the organizational Learning processes: a managerial orientation questionnaire 64
Generational Transition Guidance: Support for the Future of Family Firms 64
Formazione, persona, organizzazione 63
La relazione nel gruppo interprofessionale e interdisciplinare 63
The Professional Competencies for the On Line Counseling in the Telephone Helplines for Children 62
Demographic effects on the use of vertical souces of guidance by managers in widely differing cultural contexts 62
Aspetti psico-sociali dello scarso rendimento lavorativo 62
The Impact of Age Discrimination on Engagement of Older Workers: the Buffering Role of Proactive Personality 62
Prefazione: Tesi di laurea step by step 62
Psicologia delle Organizzazioni: i frutti della terza generazione sezione monografica DiPAV, Quadrimestrale di Psicologia e Antropologia Culturale, n.8, 2003 pp 5-162 61
Lavoro 61
Considerazioni psico-sociali sul ruolo di gestione 61
E-learning & E-training: key for Organizational and People Developement 60
Psicologia a più dimensioni 60
La comunicazione pubblicitaria: modalità di influenzamento 60
Training evaluation: effectiveness, learning styles and models of assistance 60
Teorie della Leadership 60
Nuovo glossario della formazione 59
Work Values and Generational Transition in Family Firms 59
Agregazioni e disagregazioni giovanili: incertezza, ansia e leadership 59
Internet Users’ Privacy Concerns and beliefs About Government Surveillance: An Exploratory Study of Differences Between Italy and United States 59
A new scale to measurement weel being in organization and improve it 59
Lack of perceived control: a possible explanation of the relationship between job insecurity and psychological strain? 59
Formazione e futuro 59
La qualità dell'uomo 58
Dall’insegnamento alla formazione degli adulti 58
Psicologia della pubblicità 58
Team Age Diversity and Team Innovation: The moderating Role of Group Openness to Diversity 58
Il Benessere Organizzativo e la Valutazione del Rischio Stress Lavoro-Correlato: il Modello Cesvor e l’Analisi di un Caso Aziendale” 57
Internet Users ' Privacy Concerns and Attitudes towards Government Surveillance - An Exploratory Study of Cross Cultural Differences between Italy and United States 56
Aspects psico-socialux des relations dans les groupes virtuels 56
The intergenerational Transaction of the Economic Responsabilties in the small-medium Sizes Enterprises 56
Nuovo glossario della Formazione 56
Quality of vocational training, efficacy obtained through a situational approach 56
Ambiguità degli scopi e relazione con il committente 56
Psicologia dell'organizzazione in Sudamerica 55
On-line helping relationship: the case of telefono azzurro 55
Quali aspetti del lavoro sono più importanti per me 54
Team Nationality Diversity and Team Innovation: The Moderating Role of Openness to Diversity Norms 54
La dimensione del futuro nell'apprendimento nelle organizzazioni 54
Valori lavorativi e dinamiche intergruppo tra lavoratori italiani ed immigrati 53
Totale 8.740
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Categoria #
all - tutte 30.214
article - articoli 8.251
book - libri 1.163
conference - conferenze 12.375
curatela - curatele 917
other - altro 1.743
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 5.765
Totale 60.428
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2018/201952 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 24 28
2019/20201.634 278 26 38 181 84 196 152 152 80 176 85 186
2020/20211.750 93 252 71 175 238 187 59 197 154 82 188 54
2021/20221.003 96 179 17 36 29 30 22 83 44 33 119 315
2022/20232.493 197 188 260 380 229 554 32 164 266 54 109 60
2023/20241.127 72 116 107 165 184 165 80 124 26 77 11 0
Totale 11.292