Vengono considerate le tecniche di gruppo nell’ambito della selezione ed in particolare nell’ assessment, con riferimento alla composizione del gruppo, al conduttore, ai valutatori, agli osservatori, all’assetto ambientale, al tempo, al compito ed alla creazione del clima. Vengono discussi alcuni punti problematici quali l’osservazione del gruppo di selezione. Viene discusso il costrutto di “potenziale” ed il suo utilizzo nell’assessment center.
Il gruppo e la valutazione del personale
BELLOTTO, Massimo;
2007-01-01
Abstract
Vengono considerate le tecniche di gruppo nell’ambito della selezione ed in particolare nell’ assessment, con riferimento alla composizione del gruppo, al conduttore, ai valutatori, agli osservatori, all’assetto ambientale, al tempo, al compito ed alla creazione del clima. Vengono discussi alcuni punti problematici quali l’osservazione del gruppo di selezione. Viene discusso il costrutto di “potenziale” ed il suo utilizzo nell’assessment center.
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
