L’obiettivo che la ricerca si è posto è stato indagare, su un campione di aziende italiane, la relazione tra la percezione del livello di equità, la percezione di benessere/malessere organizzativo delle persone e come ciò influenza la speranza e l'ottimismo dei gli individui.
Titolo: | Equità percepita, soddisfazione personale ed ottimismo |
Autori: | |
Data di pubblicazione: | 2013 |
Abstract: | L’obiettivo che la ricerca si è posto è stato indagare, su un campione di aziende italiane, la relazione tra la percezione del livello di equità, la percezione di benessere/malessere organizzativo delle persone e come ciò influenza la speranza e l'ottimismo dei gli individui. |
Handle: | http://hdl.handle.net/11562/610959 |
Appare nelle tipologie: | 04.02 Abstract in Atti di convegno |
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