L’obiettivo che la ricerca si è posto è stato indagare, su un campione di aziende italiane, la relazione tra la percezione del livello di equità, la percezione di benessere/malessere organizzativo delle persone e come ciò influenza la speranza e l'ottimismo dei gli individui.
Equità percepita, soddisfazione personale ed ottimismo
Nocera, Antonio;FILIPPI, Zeno;BELLOTTO, Massimo;
2013-01-01
Abstract
L’obiettivo che la ricerca si è posto è stato indagare, su un campione di aziende italiane, la relazione tra la percezione del livello di equità, la percezione di benessere/malessere organizzativo delle persone e come ciò influenza la speranza e l'ottimismo dei gli individui.
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