CARRERI, Anna
 Distribuzione geografica
Continente #
EU - Europa 1.788
NA - Nord America 1.645
AS - Asia 1.232
SA - Sud America 279
AF - Africa 38
OC - Oceania 10
Totale 4.992
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 1.614
IT - Italia 817
SG - Singapore 640
BR - Brasile 242
HK - Hong Kong 203
FR - Francia 192
CN - Cina 180
IE - Irlanda 167
RU - Federazione Russa 158
DE - Germania 115
SE - Svezia 112
KR - Corea 109
GB - Regno Unito 50
FI - Finlandia 41
NL - Olanda 34
BE - Belgio 19
VN - Vietnam 19
ES - Italia 18
CA - Canada 16
IN - India 16
BD - Bangladesh 14
TG - Togo 14
CO - Colombia 13
PT - Portogallo 12
TR - Turchia 12
AR - Argentina 11
CH - Svizzera 10
PL - Polonia 9
ZA - Sudafrica 9
MX - Messico 8
UA - Ucraina 8
AU - Australia 6
EC - Ecuador 6
UZ - Uzbekistan 6
MA - Marocco 5
AT - Austria 4
IQ - Iraq 4
JP - Giappone 4
KE - Kenya 4
PY - Paraguay 4
AZ - Azerbaigian 3
DK - Danimarca 3
HU - Ungheria 3
ID - Indonesia 3
JO - Giordania 3
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 3
NG - Nigeria 3
NZ - Nuova Zelanda 3
BG - Bulgaria 2
JM - Giamaica 2
LT - Lituania 2
NO - Norvegia 2
PA - Panama 2
PH - Filippine 2
RS - Serbia 2
TN - Tunisia 2
AE - Emirati Arabi Uniti 1
AL - Albania 1
AM - Armenia 1
BN - Brunei Darussalam 1
BO - Bolivia 1
CZ - Repubblica Ceca 1
EE - Estonia 1
EG - Egitto 1
FK - Isole Falkland (Malvinas) 1
HR - Croazia 1
IL - Israele 1
IS - Islanda 1
KG - Kirghizistan 1
LB - Libano 1
LK - Sri Lanka 1
MD - Moldavia 1
MS - Montserrat 1
OM - Oman 1
PK - Pakistan 1
PS - Palestinian Territory 1
RO - Romania 1
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 1
TT - Trinidad e Tobago 1
TW - Taiwan 1
VC - Saint Vincent e Grenadine 1
VE - Venezuela 1
WS - Samoa 1
Totale 4.992
Città #
Chandler 466
Dallas 303
Singapore 283
Hong Kong 201
Verona 188
Dublin 159
Ashburn 123
Milan 67
Beijing 48
Lawrence 46
Princeton 46
Seoul 46
Sindelfingen 41
Trento 37
Munich 36
Rome 36
Wilmington 34
New York 31
Padova 28
Redmond 28
Columbus 25
Helsinki 22
Council Bluffs 21
Seattle 21
São Paulo 21
The Dalles 20
Southend 18
Turin 17
Brussels 16
Bari 15
Bologna 15
Florence 15
Naples 15
Lomé 14
Los Angeles 14
Amsterdam 13
Mantova 13
Turku 12
Catania 11
Paris 11
Madrid 10
Porto 10
San Francisco 10
Legnago 9
Medellín 9
Porto Alegre 9
Warsaw 9
Washington 9
Moscow 8
Rio de Janeiro 8
Selvazzano Dentro 8
Atlanta 7
Dongguan 7
Lappeenranta 7
Norwalk 7
Stralsund 7
Chennai 6
Dhaka 6
Guangzhou 6
Ho Chi Minh City 6
Isola della Scala 6
London 6
Tashkent 6
Toronto 6
Ann Arbor 5
Belo Horizonte 5
Brooklyn 5
Chicago 5
Jacksonville 5
Parma 5
Reggio Emilia 5
Santa Clara 5
Sirmione 5
Bruneck 4
Edinburgh 4
Forno di Zoldo 4
Frankfurt am Main 4
Johannesburg 4
L’Aquila 4
Manchester 4
Meda 4
Mexico City 4
Mirasole 4
Montreal 4
Nairobi 4
Pescara 4
Pisa 4
Recife 4
Sant'Ambrogio di Valpolicella 4
Sydney 4
Thiene 4
Tokyo 4
Treviso 4
Vicenza 4
Amman 3
Baku 3
Boardman 3
Bolzano 3
Brasília 3
Brescia 3
Totale 2.905
Nome #
Lavoro e digitalizzazione: soggettività, controllo e qualità del lavoro nella quarta rivoluzione industriale 344
Qualità del lavoro nella quarta rivoluzione industriale 133
Imagined futures in precarious working conditions: A gender matter? 131
Academic and Research Work from Home During the COVID-19 Pandemic in Italy: A Gender Perspective 118
Grande distribuzione: un'esplorazione del comparto del food retail 116
Lavoro e digitalizzazione: introduzione alla sezione monografica 114
Women giving up: a critical inquiry into (unsuccessful) conversion processes in neoliberal economies 106
Gli squilibri di genere nel e sul lavoro: forme, chiavi di lettura e implicazioni 100
Work-Family Decision Making Processes: How Italian Partners Swap Their Perspectives (Re)Producing the Gender Agency Gap 97
Workplace Unionism, Collective Bargaining and Skill Formation: New Results from Mixed Methods 95
Il settore bancario e assicurativo: digitalizzazione e assetti organizzativi 95
Nuove articolazioni spazio-temporali del boundary management. Il caso dei lavoratori e delle lavoratrici della conoscenza 89
Storie di quotidiana in/sicurezza. Le relazioni pericolose tra i lavori a termine e la tutela della sicurezza e della salute sul lavoro 88
Covid-19 e lavoro: sguardi interdisciplinari 86
Interpretare il lavoro: chiavi e traiettorie 85
Vulnerability at Work: (un)safety culture in temporary jobs 84
An educational process to transfer research into the pharmacist’s daily practice: An observational study in community pharmacie 84
Academic work during the Covid-19 pandemic in Italy. Structural factors and the redefinition of spatial, time and relational boundaries, in Proceedings of the 2nd International Conference of the Journal Scuola Democratica “Reinventing Education”, VOL. 2, Learning with New Technologies, Equality and Inclusion, pp. 873-885 84
Carreri, A., Dordoni, A., Poggio, B. (2022) Work-life balance and beyond: premises and challenges, in Bertolini, S. e Poggio, B. (a cura di), Research Handbook on Work-Life Balance, USA-UK: Edward Elgar Publishing, pp. 8-26. (ISBN: 9781788976046). 81
Fare marcia indietro. Barriere e risorse nella costruzione dei percorsi lavorativi desiderati dalle donne 79
Control on the ‘Boundary-Work’ in Work-Life Articulation for Flexible Knowledge Workers. Insights into Gender Asymmetries 77
Eventi stressanti e psicofarmaci. Uno studio osservazionale condotto nelle farmacie territoriali della Regione del Veneto 77
Valorizzazione. Metamorfosi di un processo: dal valore lavoro di Marx alle concettualizzazioni di oggi 77
Eventi stressanti e psicofarmaci. Uno studio osservazionale condotto nelle farmacie territoriali della regione del Veneto 75
Chi è in/sicuro sul lavoro? Il difficile intreccio tra lavori temporanei e cultura della sicurezza 75
Introduzione al tema monografico: Giovani e lavoro. Condizioni e percorsi 74
La formazione come ricerca nella pratica quotidiana del farmacista. Stili di vita: stato della salute psicofisica delle donne 74
Fatherhood and Precarious Work: A Supporting relation Between Systems of Meanings 74
Lavoro temporaneo e in/sicurezza lavorativa: un approccio discorsivo 72
Rent-sharing, Sindacato e Contrattazione: Il caso Italiano 72
Family Speaking Drawers 72
Storie di donne. La farmacia di genere nella pratica quotidiana 70
Il lavoro delle relazioni, ma quali? Effetti di reciprocità in coppie dual precarious knowledge worker 70
Il quadro teorico-interpretativo di riferimento. Una lettura processuale delle 'carriere infortunistiche' di lavoratori e lavoratrici con contratti a termine 69
Prospettive e sfide sul valore del tempo dentro e fuori gli ambienti di lavoro 67
Giovani e lavoro. Condizioni e percorsi 67
Feeling Under Stress “Like on a Production Line” as Thinking Is Not Your Job: Some Insights on Intention to Leave in Healthcare Services Work 64
Tracking the sociomaterial traces of affect at the crossroads of affect and practice theories 64
Hybrid Ways of Working in the Digital Era in Italy: Key Questions for Moving Forward 62
Qualitative inquiries in family business research from a (neo-)institutional perspective 62
Digitalization of relational space in the service triangle: The case study of retail banking 60
La scelta di avere un figlio e la costruzione sociale del futuro in condizioni di precarietà lavorativa 60
Introduzione. Covid-19 e lavoro: sguardi interdisciplinari 59
Gender identity (dis)order in dual precarious worker couples: The ‘Family Speaking Drawers’ installation, in «ephemera. Theory & politics in organization», n. 22(1): 189-213. 59
Carreri, Anna; Poggio, Barbara, "Welfare aziendale e conciliazione in università: il caso dell'Ateneo di Trento" in Vitali, A. (a cura di), Genitori al nido, Trento: ViTrend, 2023, p. 11-26. - ISBN: 979-12-55060-24-6 57
If you are not going to pay me in credit points, I will not fill in the questionnaire! The making of the student subject in neoliberal academia, 57
Silenzi e assenze nell'analisi del discorso: il ruolo nella (ri)produzione quotidiana delle relazioni di potere e delle norme sociali. Un caso empirico 57
Doing Research during the Covid-19 Pandemic Using Qualitative and Visual Methods: an Explorative Study on Working from Home Experiences During Lockdown in Italy 56
Transitare fra tempi e velocità di vita differenti 56
Cannito, Maddalena (2022), Fare spazio alla paternità. Essere padri in Italia tra nuovi modelli di welfare, lavoro e maschilità, Bologna, il Mulino, pp. 254 55
Sindacato e pandemia. Intervista a Christian Ferrari Segretario CGIL Veneto 54
Riequilibrio di genere: una meta ancora lontana 52
Qualità del lavoro nella quarta rivoluzione industriale 51
Italian Parents in Precarious Work: How Normative Beliefs Affect Social Understandings of the Work-Family Boundary 50
Industrial relations and skill formation at the workplace: new insights from mixed methods 50
Il "caso" Lamborghini: contrattazione continua e tempi di lavoro 49
La casalinga italiana oggi attraverso un'analisi della cultura comunicativa online 47
Tempi di lavoro: il punto di vista del sindacato a partire dal caso EssilorLuxottica. Intervista a Michele Corso - Filctem-Cgil Veneto 45
(Dis)seminare creativamente: l’esperienza di “family speaking drawers” 45
Come cambiano i consumi. Intervista a Michele Carrus - Presidente Federconsumatori 44
Una società senza genere? Il potere trasformativo dell’utopia 41
The collective voice of unions and workplace training in Italy: New insights from mixed methods 41
Inequalities in Academic Work during COVID-19: The Intersection of Gender, Class, and Individuals’Life-Course Stage 40
Culture del lavoro plurali: dal lavoro alienante al lavoro significativo 39
Culture organizzative di genere: cittadinanza, pratiche e politiche in accademia 38
Lo studio qualitativo. Dati e metodi 34
Introduzione. Lavoro e mutamento sociale: alla ricerca di chiavi interpretative 32
Lavoro accademico al tempo della pandemia 32
Ethics of Engagement in Research Practices. Response-ability in Organization and Management 32
Il valore del tempo dentro fuori gli ambienti di lavoro. Un’introduzione al tema monografico 26
Inequalities in Academic Work during COVID-19: The Intersection of Gender, Class, and Individuals’Life-Course Stage 25
Introduction. Ethics of Engagement in Research Practices: Response-ability in Organization and Management 21
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2020/20219 0 0 0 1 1 1 0 0 1 2 3 0
2021/2022400 1 1 53 24 14 18 17 33 34 44 23 138
2022/20231.218 78 149 146 163 102 267 31 78 106 25 39 34
2023/2024747 26 55 80 68 141 74 25 68 16 79 70 45
2024/20251.805 75 116 76 198 108 100 137 77 266 124 202 326
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