Negli ultimi anni il tema del welfare aziendale è stato oggetto di crescente attenzione da diversi punti di vista. Le università a questo riguardo si sono mostrate molto attente assumendo spesso un ruolo culturale e sociale di apripista rispetto alle materie e alle soluzioni, anche creando interessanti reti di collaborazione sul territorio in un’ottica di innovazione. Il capitolo offre, dopo un inquadramento generale del welfare aziendale in Italia, una mappatura e un’analisi delle soluzioni offerte dallo studio di caso dell'Università di Trento.
Carreri, Anna; Poggio, Barbara, "Welfare aziendale e conciliazione in università: il caso dell'Ateneo di Trento" in Vitali, A. (a cura di), Genitori al nido, Trento: ViTrend, 2023, p. 11-26. - ISBN: 979-12-55060-24-6
Anna Carreri
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2023-01-01
Abstract
Negli ultimi anni il tema del welfare aziendale è stato oggetto di crescente attenzione da diversi punti di vista. Le università a questo riguardo si sono mostrate molto attente assumendo spesso un ruolo culturale e sociale di apripista rispetto alle materie e alle soluzioni, anche creando interessanti reti di collaborazione sul territorio in un’ottica di innovazione. Il capitolo offre, dopo un inquadramento generale del welfare aziendale in Italia, una mappatura e un’analisi delle soluzioni offerte dallo studio di caso dell'Università di Trento.
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