PERUZZI, Marco
PERUZZI, Marco
DIPARTIMENTO DI SCIENZE GIURIDICHE
Accordi e disaccordi nella dimensione transnazionale della rappresentanza
2014-01-01 Peruzzi, Marco
Age Is Not Just A Number: il caso Abercrombie e il licenziamento dei venticinquenni a chiamata
2018-01-01 Peruzzi, Marco
Annullabilità delle dimissioni rassegnate sotto minaccia di licenziamento e vantaggi ingiusti del datore di lavoro
2009-01-01 Peruzzi, Marco
Appalti e sicurezza
2023-01-01 Peruzzi, Marco
Autonomia individuale e collettiva nel diritto del lavoro. Alcune riflessioni sulle sue radici e sulla sua reale importanza
2008-01-01 Peruzzi, Marco
Autonomy in European Social Dialogue
2011-01-01 Peruzzi, Marco
Configurazione giuridica e tutela processuale del lavoro penitenziario
2007-01-01 Peruzzi, Marco
Contradictions and Misalignments in the EU Approach Towards the Gender Pay Gap
2015-01-01 Peruzzi, Marco
CONTRATTO DI RETE E GESTIONE DEL PERSONALE TRA DISTACCO, CODATORIALITÀ E ASSUNZIONI CONGIUNTE
2015-01-01 Peruzzi, Marco
CONTROLLI A DISTANZA NEI LUOGHI DI LAVORO: QUESTIONI INTERPRETATIVE DOPO IL D.LGS. 151/2015
2016-01-01 Peruzzi, Marco
Controlli investigativi, violazione della normativa sulla privacy e inutilizzabilità dei dati in giudizio
2024-01-01 Peruzzi, Marco
Covid-19 e sicurezza sul lavoro, tra obbligo vaccinale e green pass
2021-01-01 Peruzzi, Marco
Criteri di distribuzione dei premi di risultato e possibili discriminazioni retributive di genere
2017-01-01 Peruzzi, Marco
Dichiarazioni omofobe e diritto antidiscriminatorio: conferme e limiti della giurisprudenza Ue nella sentenza Taormina
2020-01-01 Peruzzi, Marco
Differenziali di genere e trasparenza retributiva, tra reporting aziendale e certificazione di parità
2021-01-01 Peruzzi, Marco
Diritto al lavoro agile e compatibilità con la prestazione al tempo dell’emergenza Covid-19
2020-01-01 Peruzzi, Marco; Pignatelli, Alberto
Diritto antidiscriminatorio e illegittimità del licenziamento per inidoneità psico-fisica: (ri)costruzione di una fattispecie
2020-01-01 Peruzzi, Marco
Diritto di critica, whistleblowing e obbligo di fedeltà del dirigente
2012-01-01 Peruzzi, Marco
DISCRIMINAZIONE COLLETTIVA E DANNI PUNITIVI. LA PRONUNCIA DELLE SEZIONI UNITE SUL CASO RYANAIR
2021-01-01 Peruzzi, Marco
Equivalenza ed effettività delle tutele nel recepimento interno della direttiva comunitaria sui contratti a termine
2009-01-01 Peruzzi, Marco