PERUZZI, Marco

PERUZZI, Marco  

DIPARTIMENTO DI SCIENZE GIURIDICHE  

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Titolo Data di pubblicazione Autore(i) File
Avoiding gender bias: The role of the social partners 1-gen-2019 Peruzzi, Marco; Healy, Geraldine; Poltorak, Magdalena
Commento all'art. 2086 c.c. 1-gen-2018 Peruzzi, Marco
Commento all'art. 2087 c.c. 1-gen-2018 Peruzzi, Marco
Commento all'art. 2103 c.c. 1-gen-2018 Peruzzi, Marco
Commento all'art. 2118 c.c. 1-gen-2018 Peruzzi, Marco
Commento all'art. 2119 c.c. 1-gen-2018 Peruzzi, Marco
Conclusions 1-gen-2019 Peruzzi, Marco; Gottardi, Donata Maria Assunta; Conley, Hazel; Healy, Geraldine; Mikołajczyk, Barbara
Da Mangold in poi: l’interpretazione delle direttive 2000/43/Ce e 2000/78/Ce nella giurisprudenza della Corte di Giustizia 1-gen-2009 Peruzzi, Marco
Decentralisation and the gender pay gap in the Italian context. Case studies. 1-gen-2019 Peruzzi, Marco; Gottardi, Donata Maria Assunta; Mattei, Alberto; Favaro, Donata; Masiero, Nicoletta
Decentralisation and the gender pay pag in the Italian context 1-gen-2019 Favaro, Donata; Gottardi, D.; Masiero, N.; Mattei, A.; Peruzzi, M.
Effectiveness and Problematic Aspects of the EU Framework on Psychosocial Risks 1-gen-2017 Peruzzi, Marco
Efficacité et aspects problématiques du cadre européen sur les risques psychosociaux (RPS) 1-gen-2014 Peruzzi, Marco
Gender pay gap e decentralizzazione contrattuale. Una prospettiva di analisi comparata 1-gen-2017 Peruzzi, Marco
I modelli di organizzazione e gestione quali strumenti per garantire l’effettività delle norme di tutela della salute del lavoratore migrante 1-gen-2020 Peruzzi, Marco
I paradossi dello straordinario e il controllo individuale nell’era della detassazione 1-gen-2009 Peruzzi, Marco
Il congedo di paternità in Inghilterra: disciplina legislativa, “collective agreements” e buone prassi 1-gen-2007 Peruzzi, Marco
Il licenziamento discriminatorio. Questioni interpretative alla luce del d.lgs. 23/15 1-gen-2015 Peruzzi, Marco
Il licenziamento illegittimo del lavoratore inidoneo/disabile alla luce del diritto antidiscriminatorio 1-gen-2020 Peruzzi, Marco
Il rapporto tra stress lavoro-correlato e rischi psicosociali nelle fonti uni-europee e interne 1-gen-2014 Peruzzi, Marco
Intelligenza artificiale e tutela del lavoratore: la tecnica della trasparenza 1-gen-2023 Peruzzi, Marco