l’AULSS-9 Scaligera in collaborazione con l’unità di psicologia del lavoro e delle organizzazioni del Dipartimento di Scienze Umane dell’Università di Verona, ha realizzato nel 2022 un primo tentativo di intervento per la formazione di defuser tra i DEU e le UR dell’AULSS-9 Scaligera. Per farlo, si è partiti dall’esplorazione empirica del bisogno attraverso uno studio trasversale basato su misure self-report ed uno studio qualitativo basato su autobiografie. Successivamente si sono condotte tra giornate formative per tre gruppi diversi di OPS di DEU e UR di tre ospedali dell’AULSS-9 Scaligera che, su base volontaria, hanno ricevuto una formazione specialistica da parte di uno psicologo e due infermieri.

Il supporto tra pari in operatori e professionisti sanitari per la riduzione dei rischi biopsicologici: Il progetto dell’AULSS-9 Scaligera

Francesco Tommasi;Paolo Tommasi;Davide Cordioli
;
Mauro Carlini;Riccardo Sartori
2024-01-01

Abstract

l’AULSS-9 Scaligera in collaborazione con l’unità di psicologia del lavoro e delle organizzazioni del Dipartimento di Scienze Umane dell’Università di Verona, ha realizzato nel 2022 un primo tentativo di intervento per la formazione di defuser tra i DEU e le UR dell’AULSS-9 Scaligera. Per farlo, si è partiti dall’esplorazione empirica del bisogno attraverso uno studio trasversale basato su misure self-report ed uno studio qualitativo basato su autobiografie. Successivamente si sono condotte tra giornate formative per tre gruppi diversi di OPS di DEU e UR di tre ospedali dell’AULSS-9 Scaligera che, su base volontaria, hanno ricevuto una formazione specialistica da parte di uno psicologo e due infermieri.
2024
defusing, supporto tra pari, infermieri
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