Rationality e Reasonableness nelle questioni di costituzionalità. Spunti per una riflessione comparata

Con decisione del 2 settembre 2022, la Supreme Court namibiana ha dichiarato l’incostituzionalità del Regulation 19, atto emergenziale con il quale il Presidente della Namibia ha sospeso alcune disposizioni del Labour Act del 2007. Il Presidente ha agito invocando le prerogative sue proprie di cui all’art. 26(5)(b) Cost., con il dichiarato intento di mitigare le conseguenze economiche sui lavoratori conseguenti allo scoppio della pandemia da Covid-19. La Corte, attraverso l’analisi dei presupposti di ‘ragionevolezza’, ‘proporzionalità’ e ‘razionalità’ che devono essere posti alla base dell’esercizio di poteri pubblici, è giunta per converso a riconoscere la carenza di tali presupposti nell’agire presidenziale, in quanto la regolamentazione presidenziale è risultata ‘non ragionevole’, né ‘razionalmente connessa’ al legittimo obiettivo di arrestare la diffusione della diffusione della pandemia.