The theme addressed during the thirty-seventh edition, namely 'Labour relations in the digital era', allowed for an in-depth examination of the many facets inherent in the relationship between work and digitalisation. The analysis focused in particular on the perspective of digital work and the legal framework of online platform workers, dealing also with the impact on the collective dimension of workers and the implications of remote work.

Il tema affrontato durante la trentasettesima edizione, ovvero «Le relazioni di lavoro nell’era digitale» (Labour relations in the digital era), ha permesso di approfondire le molteplici sfaccettature insite nel rapporto tra lavoro e digitalizzazione. L’analisi si è concentrata in particolare nella prospettiva del lavoro digitale e dell’inquadramento giuridico dei lavoratori delle piattaforme online (platform worker), toccando altresì la questione delle ricadute sulla dimensione collettiva dei lavoratori e le implicazioni del lavoro da remoto.

Seminario internazionale di diritto del lavoro comparato “Pontignano XXXVII”: «Labour relations in the digital era»

Carlo Valenti
2022-01-01

Abstract

Il tema affrontato durante la trentasettesima edizione, ovvero «Le relazioni di lavoro nell’era digitale» (Labour relations in the digital era), ha permesso di approfondire le molteplici sfaccettature insite nel rapporto tra lavoro e digitalizzazione. L’analisi si è concentrata in particolare nella prospettiva del lavoro digitale e dell’inquadramento giuridico dei lavoratori delle piattaforme online (platform worker), toccando altresì la questione delle ricadute sulla dimensione collettiva dei lavoratori e le implicazioni del lavoro da remoto.
978-88-291-1054-4
Aidlass, Pontignano, International seminar, Digital labour, Platform workers, Digital platforms, Teleworking, Collective rights
Aidlass, Pontignano, Seminario internazionale, Lavoro digitale, Lavoratori delle piattaforme, Piattaforme digitali, Telelavoro, Diritti collettivi
The theme addressed during the thirty-seventh edition, namely 'Labour relations in the digital era', allowed for an in-depth examination of the many facets inherent in the relationship between work and digitalisation. The analysis focused in particular on the perspective of digital work and the legal framework of online platform workers, dealing also with the impact on the collective dimension of workers and the implications of remote work.
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