La sentenza della Cass. 12 dicembre 2018, n. 32158 si sofferma sul caso di un licenziamento per sopravvenuta inidoneità, confermando l’applicazione della tutela ripristinatoria attenuata anche laddove sussista violazione dell’onere del repêchage.

Licenziamento per sopravvenuta inidoneità: la Cassazione conferma l’applicazione della tutela ripristinatoria attenuata anche nei casi di violazione dell’onere del repêchage

Carlo Valenti
2019-01-01

Abstract

La sentenza della Cass. 12 dicembre 2018, n. 32158 si sofferma sul caso di un licenziamento per sopravvenuta inidoneità, confermando l’applicazione della tutela ripristinatoria attenuata anche laddove sussista violazione dell’onere del repêchage.
2019
sopravvenuta inidoneità, licenziamento, licenziamento per giustificato motivo oggettivo, tutela ripristinatoria, repêchage, onere del ripescaggio
sudden incapacity, dismissal, dismissal for objective reasons, restoration safeguard, repêchage, duty of repêchage
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