Il saggio ricostruisce l'evoluzione della giurisprudenza della Corte di Cassazione in tema di sostituzione di lavoratori in caso di sciopero. Il commento approfondisce in particolare le motivazioni con le quali i giudici di legittimità escludono il carattere antisindacale di tale comportamento del datore di lavoro solamente quando le mansioni inferiori, assegnate ai lavoratori che non aderiscono allo sciopero, siano marginali e funzionalmente accessorie e complementari a quelle proprie della loro posizione.
Sostituzione di lavoratori in sciopero e condotta antisindacale
Andrea Pilati
2018-01-01
Abstract
Il saggio ricostruisce l'evoluzione della giurisprudenza della Corte di Cassazione in tema di sostituzione di lavoratori in caso di sciopero. Il commento approfondisce in particolare le motivazioni con le quali i giudici di legittimità escludono il carattere antisindacale di tale comportamento del datore di lavoro solamente quando le mansioni inferiori, assegnate ai lavoratori che non aderiscono allo sciopero, siano marginali e funzionalmente accessorie e complementari a quelle proprie della loro posizione.
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