Intelligenza emotiva di tratto e dimensioni di personalità: analisi dei dati quantitativi

Lo scopo principale del presente lavoro è stato indagare se la partecipazione al Master “Intercultural Competence and Management” promosso dall’Università di Verona fosse associata a un potenziamento in alcuni aspetti della competenza socio-emotiva. Hanno partecipato 33 studenti del Master, a cui sono stati somministrati due strumenti per valutare l’intelligenza emotiva di tratto e le cinque dimensioni di personalità previste dal modello dei Big Five, prima e dopo la partecipazione al Master. I risultati hanno indicato un miglioramento in alcuni aspetti dell’intelligenza emotiva di tratto, quali Espressione delle emozioni, Consapevolezza sociale, Gestione delle emozioni ed Emozionalità. Inoltre, l’intelligenza emotiva di tratto è risultata correlare positivamente a dimensioni di personalità quali Gradevolezza e Coscienziosità e negativamente al Nevroticismo. Tali dimensioni sono risultate stabili nel tempo. Quanto emerso è discusso alla luce delle implicazioni sul piano teorico e applicativo.