L’uscita del volume M. Carrieri, O. Feltrin, “Al bivio. Lavoro, sindacato e rappresentanza nell’Italia di oggi” (Donzelli, Roma, 2016) aiuta nella riflessione continua sul cambiamento che sta avvenendo nel mondo sindacale. Gli argomenti affrontati nel volume fanno riferimento infatti all’attualità del ruolo del sindacato e alla sua organizzazione interna. Il tema di fondo è quello della rappresentanza, introdotto da una lunga riflessione sulle traiettorie e prospettive della sindacalizzazione. La recensione individua gli elementi del testo che consentono di produrre maggiore consapevolezza sul cambiamento rilevante che sta investendo il mondo del lavoro, cambiamento che ci riporta ad alcune domande fondamentali da porre alla base di percorsi di studio/ricerca e della ri-definizione delle strategie di intervento. La rilettura del testo ruota quindi attorno a tre parole chiave: “modelli organizzativi”, “composizione sociale del lavoro” e “partecipazione”, che proprio a partire dalla riflessione operata dagli autori potrebbero rappresentare altrettante traiettorie di lavoro, analitico e operativo.

Rappresentare il lavoro. Interpretare e vivere il cambiamento. Recensione a "Al bivio"

GOSETTI, Giorgio
2016-01-01

Abstract

L’uscita del volume M. Carrieri, O. Feltrin, “Al bivio. Lavoro, sindacato e rappresentanza nell’Italia di oggi” (Donzelli, Roma, 2016) aiuta nella riflessione continua sul cambiamento che sta avvenendo nel mondo sindacale. Gli argomenti affrontati nel volume fanno riferimento infatti all’attualità del ruolo del sindacato e alla sua organizzazione interna. Il tema di fondo è quello della rappresentanza, introdotto da una lunga riflessione sulle traiettorie e prospettive della sindacalizzazione. La recensione individua gli elementi del testo che consentono di produrre maggiore consapevolezza sul cambiamento rilevante che sta investendo il mondo del lavoro, cambiamento che ci riporta ad alcune domande fondamentali da porre alla base di percorsi di studio/ricerca e della ri-definizione delle strategie di intervento. La rilettura del testo ruota quindi attorno a tre parole chiave: “modelli organizzativi”, “composizione sociale del lavoro” e “partecipazione”, che proprio a partire dalla riflessione operata dagli autori potrebbero rappresentare altrettante traiettorie di lavoro, analitico e operativo.
2016
978-88-6843-454-0
sindacato
composizione sociale del lavoro
partecipazione
modelli organizzativi
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11562/968284
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