Riassunto. Obiettivo. Fornire una sintesi del dibattito in letteratura sull’invecchiamento della professione infermieristica. Metodi. Revisione dei principali articoli pubblicati dal 2000. Risultati. Avere una forza lavoro che sta rapidamente invecchiando è una realtà nuova, a cui le nostre organizzazioni devono prepararsi. Molti infermieri in età prossima alla quiescenza rimarrebbero nella professione se l’ambiente lavorativo e il sistema di riconoscimento retributivo fossero adeguati. Viene presentata la testimonianza di un infermiere “trattenuto” al lavoro. Conclusioni. Per affrontare questa importante sfida è necessario sviluppare una leadership attenta all’invecchiamento degli operatori e riprogettare la logistica e le strutture di supporto

Gli effetti dell’invecchiamento della professione infermieristica e strategie per trattenere efficacemente i senio

Canzan F;Ambrosi E;SAIANI, Luisa
2012-01-01

Abstract

Riassunto. Obiettivo. Fornire una sintesi del dibattito in letteratura sull’invecchiamento della professione infermieristica. Metodi. Revisione dei principali articoli pubblicati dal 2000. Risultati. Avere una forza lavoro che sta rapidamente invecchiando è una realtà nuova, a cui le nostre organizzazioni devono prepararsi. Molti infermieri in età prossima alla quiescenza rimarrebbero nella professione se l’ambiente lavorativo e il sistema di riconoscimento retributivo fossero adeguati. Viene presentata la testimonianza di un infermiere “trattenuto” al lavoro. Conclusioni. Per affrontare questa importante sfida è necessario sviluppare una leadership attenta all’invecchiamento degli operatori e riprogettare la logistica e le strutture di supporto
2012
iecchiamento forza lavoro infertica; strategie di coordinamento
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