Le riflessioni proposte nel saggio prendono spunto da un percorso di ricerca promosso dall’Associazione Artigiani e Piccole Imprese della Provincia di Trento e realizzato dall’Università di Verona, che ha coinvolto 680 lavoratori dipendenti appartenenti a 216 imprese artigiane trentine. Le risultanze complessive della ricerca consentono di tracciare un profilo dei soggetti convolti, con particolare attenzione ai due aspetti principali dell’approfondimento, la cultura del lavoro e la qualità della vita lavorativa. Chiaramente questi due oggetti sono stati affrontati all’interno di un insieme di elementi che hanno permesso di cogliere la complessità del mondo lavorativo artigiano, pur all’interno di uno spazio geografico sostanzialmente limitato ad un ambito provinciale. Sebbene il lavoro di ricerca abbia preso a riferimento un ambito provinciale, le osservazioni formulate a partire dalle risultanze ottenute possono contribuire ad una riflessione più generale sulle condizioni lavorative dei lavoratori dipendenti artigiani.

Lavoratori dell’impresa artigiana. Elementi da un studio nelle imprese artigiane trentine

GOSETTI, Giorgio
2014-01-01

Abstract

Le riflessioni proposte nel saggio prendono spunto da un percorso di ricerca promosso dall’Associazione Artigiani e Piccole Imprese della Provincia di Trento e realizzato dall’Università di Verona, che ha coinvolto 680 lavoratori dipendenti appartenenti a 216 imprese artigiane trentine. Le risultanze complessive della ricerca consentono di tracciare un profilo dei soggetti convolti, con particolare attenzione ai due aspetti principali dell’approfondimento, la cultura del lavoro e la qualità della vita lavorativa. Chiaramente questi due oggetti sono stati affrontati all’interno di un insieme di elementi che hanno permesso di cogliere la complessità del mondo lavorativo artigiano, pur all’interno di uno spazio geografico sostanzialmente limitato ad un ambito provinciale. Sebbene il lavoro di ricerca abbia preso a riferimento un ambito provinciale, le osservazioni formulate a partire dalle risultanze ottenute possono contribuire ad una riflessione più generale sulle condizioni lavorative dei lavoratori dipendenti artigiani.
2014
impresa artigiana; cultura del lavoro; qualità della vita lavorativa
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11562/812169
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