La presente rassegna ha l'obiettivo di fornire un quadro sullo stato dell'arte della ricerca sull'innovazione in ambito psicosociale. Tale analisi si inquadra all'interno dell'approccio storico di West e Farr (1990), che rende esplicito come l'introduzione di un'innovazione possa avvenire a livello individuale, tramite singole iniziative di cambiamento, a livello di gruppo, con i pro e i contro di questa particolare dimensione, fino al livello organizzativo, con l'impatto in termini di beneficio derivante. Il materiale esaminato ha permesso di rilevare l'attenzione periodica verso specifiche problematiche e alcuni momenti critici di maturazione della ricerca legati all'individuazione delle relazioni tra i fattori antecedenti l'innovazione e le specifiche fasi del suo processo.
La ricerca psicosociale sull'innovazione al lavoro tra fattori antecedenti e dinamiche di processo
PICCI, patrizia;BATTISTELLI, Adalgisa
2010-01-01
Abstract
La presente rassegna ha l'obiettivo di fornire un quadro sullo stato dell'arte della ricerca sull'innovazione in ambito psicosociale. Tale analisi si inquadra all'interno dell'approccio storico di West e Farr (1990), che rende esplicito come l'introduzione di un'innovazione possa avvenire a livello individuale, tramite singole iniziative di cambiamento, a livello di gruppo, con i pro e i contro di questa particolare dimensione, fino al livello organizzativo, con l'impatto in termini di beneficio derivante. Il materiale esaminato ha permesso di rilevare l'attenzione periodica verso specifiche problematiche e alcuni momenti critici di maturazione della ricerca legati all'individuazione delle relazioni tra i fattori antecedenti l'innovazione e le specifiche fasi del suo processo.
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