La lettura del cambiamento organizzativo, in una fase di forte trasformazione dei sistemi di welfare, che obbliga ad operare scelte variamente connotate (sul piano finanziario, operativo, organizzativo, ecc.), può essere letta attraverso il concetto di pratica organizzativa situata, recuperando quindi una letteratura che ha riflettuto specificatamente sul ruolo e valore strategico del sapere pratico in termini organizzativi.
Organizzazione e pratiche organizzative: il tema della scelta
GOSETTI, Giorgio
2008-01-01
Abstract
La lettura del cambiamento organizzativo, in una fase di forte trasformazione dei sistemi di welfare, che obbliga ad operare scelte variamente connotate (sul piano finanziario, operativo, organizzativo, ecc.), può essere letta attraverso il concetto di pratica organizzativa situata, recuperando quindi una letteratura che ha riflettuto specificatamente sul ruolo e valore strategico del sapere pratico in termini organizzativi.
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