Il contributo analizza le ipotesi in cui l’età assume rilievo nella disciplina del recesso dato- riale, nella prospettiva del diritto antidiscriminatorio di matrice Ue. Nello specifico, la ri- flessione si concentra sui termini di applicazione delle cause di giustificazione previste per le disparità basate sull’età, muovendo dall’elaborazione sviluppata al riguardo dalla Corte di giustizia con riferimento a licenziamenti o cessazioni automatiche ipso iure del rapporto fondati sul raggiungimento di un determinato limite di età anagrafica e/o sul possesso o prossimità dei requisiti pensionistici.
Il rilievo dell’età nella disciplina dei licenziamenti individuali e collettivi
Marco Peruzzi
2023-01-01
Abstract
Il contributo analizza le ipotesi in cui l’età assume rilievo nella disciplina del recesso dato- riale, nella prospettiva del diritto antidiscriminatorio di matrice Ue. Nello specifico, la ri- flessione si concentra sui termini di applicazione delle cause di giustificazione previste per le disparità basate sull’età, muovendo dall’elaborazione sviluppata al riguardo dalla Corte di giustizia con riferimento a licenziamenti o cessazioni automatiche ipso iure del rapporto fondati sul raggiungimento di un determinato limite di età anagrafica e/o sul possesso o prossimità dei requisiti pensionistici.
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
