l principio di non discriminazione in base all’età nel dialogo tra Corti superiori: il caso del personale aereo dei servizi segreti al vaglio della Corte di Giustizia

A pochi mesi dalla conclusione della discussa saga Abercrombie, la Corte di Cassazione (Sez. Lav., ord., 30 Maggio 2018, n. 13678) rinvia nuovamente alla Corte di Giustizia dell'Unione europea una questione riguardante la compatibilità di una disposizione nazionale che fissa un’età massima per esercitare una professione con il principio di non discriminazione in base all’età. Nel caso di specie, trattasi di una disposizione che fissa a 60 anni l’età massima per i piloti dipendenti da società adibita ad attività di copertura dei servizi segreti. L’ordinanza di rinvio merita attenzione per la rilevanza che assume, e potrà assumere, nella più recente evoluzione del dialogo multilivello sui rapporti tra diritto interno e diritto dell’Unione, alla luce della recente sentenza della Corte Cost. n. 269/2017 sulla c.d. doppia pregiudizialità.