The study explores and discusses the specific national framework of Labour Law and Labour relations system in the agricultural sector. The study reveals that the country has a quite exhaustive structure of labour legislation and collective bargaining but practically the labour laws and contractual protections are inappropriate in terms of effective tutelage of workers' needs and does not reflects the evolution of the agricultural sector and its heterogenity of products and markets. The CAP and particular Italian agro-industrial legislation have contributed to all this

L'obiettivo principale di questo lavoro di ricerca è quello di fornire il quadro e la qualità delle tutele offerte per il lavoro subordinato dalla specifica normativa giuslavoristica e dalla contrattazione collettiva di lavoro, alla luce dell'evoluzione economico-produttiva del settore agricolo. La Thesis che si vuole dimostrare è che nel settore primario le tutele scaturenti dalla normativa legale e pattizia dei rapporti di lavoro subordinato e il sistema di relazioni sindacali non risultano appropriati al sistema economico-produttivo né corrispondono alle esigenze di tutela dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle strutture collettive del sistema padronale

Relazioni sindacali e rapporti di lavoro nel contesto economico-produttivo del settore agricolo

Urbisaglia, Gianluca
2018-01-01

Abstract

The study explores and discusses the specific national framework of Labour Law and Labour relations system in the agricultural sector. The study reveals that the country has a quite exhaustive structure of labour legislation and collective bargaining but practically the labour laws and contractual protections are inappropriate in terms of effective tutelage of workers' needs and does not reflects the evolution of the agricultural sector and its heterogenity of products and markets. The CAP and particular Italian agro-industrial legislation have contributed to all this
2018
agricultural labour relations, agricultural collective bargaining, trade union representation, employer representation, bilateral relations, work contracts, fixed-term contracts, vouchers, contratto di prestazione occasionale, assunzione congiunta, agriculture, cap, rural development policy, social rights in agriculture, conditionality, agricultural production system, producer organizations, inter-branch organizations, inter-professional agreements, supply chain agreement, agro-industrial contracts, supply chain
relazioni sindacali agricole, contrattazione collettiva agricola, rappresentanza sindacale, rappresentanza datoriale, bilateralità, rapporti di lavoro, contratto a termine, voucher, contratto di prestazione occasionale, assunzione congiunta, agricoltura, pac, politica di sviluppo rurale, diritti sociali in agricoltura, sistema di condizionalità obbligatoria, sistema produttivo agricolo, organizzazioni dei produttori, organizzazioni interprofessionali, accordi interprofessionali, intesa di filiera, contratti agro-industriali, filiera
L'obiettivo principale di questo lavoro di ricerca è quello di fornire il quadro e la qualità delle tutele offerte per il lavoro subordinato dalla specifica normativa giuslavoristica e dalla contrattazione collettiva di lavoro, alla luce dell'evoluzione economico-produttiva del settore agricolo. La Thesis che si vuole dimostrare è che nel settore primario le tutele scaturenti dalla normativa legale e pattizia dei rapporti di lavoro subordinato e il sistema di relazioni sindacali non risultano appropriati al sistema economico-produttivo né corrispondono alle esigenze di tutela dei lavoratori, dei datori di lavoro e delle strutture collettive del sistema padronale
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