Il connubio tra economicità e socialità nell’identità aziendale. La tradizione economico-aziendale italiana

Il continuo intreccio tra economicità e socialità costituisce un caposaldo della Dottrina economico-aziendale italiana, secondo la quale ogni azienda - anche quando finalizzata alla durevole creazione di valore sul mercato - possiede una dimensione sociale. Quest’ultima si esplica in modalità e forme differenti, indipendentemente dalla veste giuridica di volta in volta adottata. Se tale concettualizzazione è fortemente radicata nella cultura economico-aziendale, in ambito internazionale si assiste a due orientamenti differenti: da un lato, una parte importante della letteratura di mainstream, fondata sulla dicotomia tra aziende “for profit” e “non profit”, sembra negare la possibile coesistenza della suddetta duplice natura; dall’altro lato, si è diffusa una vasta letteratura sulle esperienze aziendali collocabili in una “zona grigia” di indeterminazione, originata dalla suddetta dicotomia tra organizzazioni “for profit” ed organizzazioni “non profit”.