Il capitolo è teso ad illustrare il concetto di "hybrid organization" nella letteratura internazionale, anche con riferimento alle diverse tassonomie utilizzate (mission-driven organization, social enterprise, ecc.). Inoltre, sulla scorta della Dottrina, si individuano i caratteri peculiari della fenomenologia aziendale ibrida e si costruire un framework integrato di analisi per tali organizzazioni.
La fenomenologia aziendale "ibrida"
Giorgio Mion
2017-01-01
Abstract
Il capitolo è teso ad illustrare il concetto di "hybrid organization" nella letteratura internazionale, anche con riferimento alle diverse tassonomie utilizzate (mission-driven organization, social enterprise, ecc.). Inoltre, sulla scorta della Dottrina, si individuano i caratteri peculiari della fenomenologia aziendale ibrida e si costruire un framework integrato di analisi per tali organizzazioni.
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