Il volume presenta l’esito di un processo di ricerca qualitativa interdisciplinare che ha coinvolto una serie di imprese appartenenti alle “economie diverse” da quella tradizionale, studiando da un lato le forme del lavoro, la qualità e l’organizzazione del lavoro, dall’altro le configurazioni di senso e la cultura del lavoro. I casi coinvolti sono stati individuati considerando la continuità storica dell’impresa e la sua connessione ad una rete di economie diverse sul territorio. La metodologia utilizzata è stata lo studio di caso, che ha consentito di porre in evidenza i nessi causali alla base della scelta di operare nell’ambito delle nuove forme economiche emergenti, forme economiche che intendono di segnare una discontinuità rispetto alla logica della valorizzare delle persone prevalentemente per finalità produttive. Infatti, benessere relazionale e ricerca di senso sono due componenti di una metà-dimensione individuata dalla ricerca e descritta nel volume che riguarda la connessione fra economia diversa e qualità della vita lavorativa. Meta-dimensione che accomuna le riflessioni degli autori e viene esplorata da diverse prospettive analitiche e disciplinari.

Senso del lavoro nelle economie diverse. Uno studio interdisciplinare

BERTELL, Lucia;DE CORDOVA, Federica;DE VITA, Antonietta;GOSETTI, Giorgio
2017-01-01

Abstract

Il volume presenta l’esito di un processo di ricerca qualitativa interdisciplinare che ha coinvolto una serie di imprese appartenenti alle “economie diverse” da quella tradizionale, studiando da un lato le forme del lavoro, la qualità e l’organizzazione del lavoro, dall’altro le configurazioni di senso e la cultura del lavoro. I casi coinvolti sono stati individuati considerando la continuità storica dell’impresa e la sua connessione ad una rete di economie diverse sul territorio. La metodologia utilizzata è stata lo studio di caso, che ha consentito di porre in evidenza i nessi causali alla base della scelta di operare nell’ambito delle nuove forme economiche emergenti, forme economiche che intendono di segnare una discontinuità rispetto alla logica della valorizzare delle persone prevalentemente per finalità produttive. Infatti, benessere relazionale e ricerca di senso sono due componenti di una metà-dimensione individuata dalla ricerca e descritta nel volume che riguarda la connessione fra economia diversa e qualità della vita lavorativa. Meta-dimensione che accomuna le riflessioni degli autori e viene esplorata da diverse prospettive analitiche e disciplinari.
2017
978-88-917-5394-6
cultura del lavoro
qualità del lavoro
qualità della vita lavorativa
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11562/968275
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