Il diritto antidiscriminatorio del lavoro: istruzioni per l'uso

Il contributo propone istruzioni per l'uso del diritto antidiscriminatorio nel contesto lavorativo. in particolare, dopo aver tracciato il metodo e le opportune cautele che devono accompagnare l ’operatore dell’ufficio vertenze di fronte al diritto antidiscriminatorio, ci si concentra sul diritto antidiscriminatorio oggi in vigore, dedicando particolare attenzione alla Carta di Nizza. Il metamodello costruito negli anni a partire dal genere diventa il filtro necessario per il costante confronto per gli esercizi di qualificazione effettuati a partire dai fattori di rischio diversi dal sesso, affermati al livello UE a partire dal 2000. La parte finale del contributo è dedicata alle nuove frontiere del diritto antidiscriminatorio della UE e si concentra sull'applicazione del principio di parità di trattamento nella condizioni contrattuali. Le conclusioni sono dedicate a considerazioni sull'uso del diritto antidiscriminatorio oggi e alla relazione tra le tecniche approfondite e il più classico approccio del diritto del lavoro dedicato all'inderogabilità.