Il capitolo introduce le risultanze della III indagine realizzata dall’ISFOL sulla qualità del lavoro. In particolare presenta l’evoluzione dell’approccio all’analisi della qualità del lavoro che ha visto consolidarsi una lettura di carattere multidimensionale, attenta alle diverse componenti della qualità del lavoro e della vita lavorativa e alla rilevazione dei cambiamenti in atto nel mondo del lavoro. Dopo aver illustrato alcune tendenze che caratterizzano l’evoluzione in atto nella società dei lavori, il saggio presenta l’articolazione multidimensionale dell’analisi della qualità del lavoro, soffermandosi sulle potenzialità dell’approccio adottato dai ricercatori ISFOL nella realizzazione della terza indagine che ha investito tutto il territorio nazionale. In chiusura si propone anche una sintetica connessione più in generale con i cambiamenti sulla qualità del lavoro e della vita lavorativa registrati in questi anni dalla ricerca sociolavorista.
Introduzione
GOSETTI, Giorgio;
2014-01-01
Abstract
Il capitolo introduce le risultanze della III indagine realizzata dall’ISFOL sulla qualità del lavoro. In particolare presenta l’evoluzione dell’approccio all’analisi della qualità del lavoro che ha visto consolidarsi una lettura di carattere multidimensionale, attenta alle diverse componenti della qualità del lavoro e della vita lavorativa e alla rilevazione dei cambiamenti in atto nel mondo del lavoro. Dopo aver illustrato alcune tendenze che caratterizzano l’evoluzione in atto nella società dei lavori, il saggio presenta l’articolazione multidimensionale dell’analisi della qualità del lavoro, soffermandosi sulle potenzialità dell’approccio adottato dai ricercatori ISFOL nella realizzazione della terza indagine che ha investito tutto il territorio nazionale. In chiusura si propone anche una sintetica connessione più in generale con i cambiamenti sulla qualità del lavoro e della vita lavorativa registrati in questi anni dalla ricerca sociolavorista.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.