Il campo di applicazione della legge n. 146/1990 e i requisiti di legittimità delle astensioni collettive

Il contributo esamina, alla luce anche dell'interpretazione giurisprudenziale e della produzione dottrinale nel frattempo intervenute, il campo di applicazione della legge 12 giugno 1990, n. 146, come modificata dalla legge 11 aprile 2000, n. 83, e i requisiti di legittimità delle astensioni collettive dalle prestazioni dei lavoratori subordinati ed autonomi. Viene anzitutto individuata la rilevanza giuridica dello sciopero nei servizi essenziali rispetto a quella negli altri settori e sottolineato il ruolo dell'utente come destinatario della tutela legislativa. Lo studio approfondisce poi i comporamenti conflittuali disciplinati dalla legge e i servizi considerati essenziali in caso di conflitto collettivo. Vengono infine esaminati i limiti di esercizio al diritto di astensione collettiva dal lavoro, nonchè il ruolo dei contratti collettivi e dei codici di autoregolamentazione nel completare la disciplina legislativa.