CATALOGO DEI PRODOTTI DELLA RICERCA

Mecanismos internacionales de solución de conflictos laborales en Italia

Protopapa, Venera
2026-01-01
2026
9791370595593
mecanismos internacionales de solución de conflictos laborales. OIT, CEDH, Carta Social Europea, Puntos de Contacto Nacionales
El ensayo parte del art. 117, párrafo primero, de la Constitución para valorar el papel de las normas internacionales como parámetros interpuestos en el ordenamiento jurídico italiano. A partir de esta premisa, la contribución ofrece un panorama de los principales mecanismos internacionales relevantes en materia laboral, centrándose en el CEDH, la Carta Social Europea, los convenios y los mecanismos de control de la OIT, así como en los Puntos de Contacto Nacionales de la OCDE. Se presta especial atención no solo al diferente grado de eficacia de las fuentes y las decisiones que emanan de estos sistemas, sino también a sus interacciones, con especial atención al papel que el CEDH y la Carta Social Europea pueden desempeñar en el refuerzo indirecto de la relevancia de las normas de la OIT. La segunda parte del artículo verifica estas coordenadas teóricas a través de dos casos ejemplares, FIAT/FIOM y RINA Services, que permiten comparar un ámbito clásico de protección, el de la libertad sindical, y un ámbito más reciente, el de la diligencia debida y la responsabilidad en las cadenas de valor globales. De ello se desprende que la incidencia del derecho internacional sobre el derecho interno debe entenderse no solo en un plano estrictamente vinculante, sino también en su capacidad para orientar interpretaciones, activar procesos institucionales y producir efectos políticos y reputacionales.
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11562/1203507
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