Il capitolo analizza quali caratteristiche può assumere la leadership interculturale nelle aziende di piccole e medie dimensioni nel tessuto produttivo italiano. Il contributo è destinato alle/ai professioniste/i che operano nei settori delle risorse umane e nei ruoli manageriali al fine di disseminare un livello conoscitivo di base sull'impatto dello sviluppo della leadership interculturale tra i ruoli di responsabilità.
La leadership interculturale: come svilupparla nelle aziende e nelle PMI
Cristina Balloi
2025-01-01
Abstract
Il capitolo analizza quali caratteristiche può assumere la leadership interculturale nelle aziende di piccole e medie dimensioni nel tessuto produttivo italiano. Il contributo è destinato alle/ai professioniste/i che operano nei settori delle risorse umane e nei ruoli manageriali al fine di disseminare un livello conoscitivo di base sull'impatto dello sviluppo della leadership interculturale tra i ruoli di responsabilità.
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