CATALOGO DEI PRODOTTI DELLA RICERCA

L’invisibilité des discriminations dans le droit du travail italien : entre techniques réglementaires et effets juridiques

Calafà, L.
2024-01-01
2024
9782711041329
Travail Discriminations Techniques Effets
En termes scientifiques, nous pouvons identifier de multiples dimensions de l’invisibilité dans le droit du travail italien relativement aux discriminations subies par les femmes. Au moins trois dimensions seront abordées dans le contribution. Il s’agit d’abord de l’invisibilité et de la neutralité de sujet du droit du travail (II) et de l’invisibilité au travail (III). Ce qui ressort de ce contexte, c’est le lien entre les objectifs de la lutte contre l’invisibilité des discriminations et le développement d’instruments juridiques peu à peu perfectionnés au fil du temps. La troisième dimension ensuite, identifiée plus récemment, est liée à l’invisibilité du genre et des techniques de prévention dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail (IV).
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