Ripercorrendo l’evoluzione delle teorie sociologiche che hanno interpretato il cambiamento del lavoro a partire Taylor arrivando fino alla recente digitalizzazione del lavoro, il capitolo pone particolare attenzione ai mutamenti che i processi organizzativi hanno generato sulla qualità del lavoro e la qualità della vita lavorativa. In particolare offre anche una prospettiva analitica per studiare la qualità della vita lavorativa, anche in relazione alla cultura del lavoro di cui sono portatori le persone al lavoro.
Vivere il lavoro
Giorgio Gosetti
2022-01-01
Abstract
Ripercorrendo l’evoluzione delle teorie sociologiche che hanno interpretato il cambiamento del lavoro a partire Taylor arrivando fino alla recente digitalizzazione del lavoro, il capitolo pone particolare attenzione ai mutamenti che i processi organizzativi hanno generato sulla qualità del lavoro e la qualità della vita lavorativa. In particolare offre anche una prospettiva analitica per studiare la qualità della vita lavorativa, anche in relazione alla cultura del lavoro di cui sono portatori le persone al lavoro.
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