Il capitolo introduce il volume “Lavoratori, sindacato e digitalizzazione. Profili organizzativi e relazionali in cambiamento” frutto un percorso di ricerca che ha esplorato le principali scelte di carattere organizzativo e contenutistico del lavoro adottate in tre settori chiave - credito, grande distribuzione ed edilizia -, scelte adottate nella fase della recente digitalizzazione dei processi operativi. In particolare, evidenzia le ragioni alla base del percorso di ricerca, le condizioni di fondo nelle quali si è sviluppato e alcuni presupposti fondamentali della metodologia adottata. Pone in evidenza, in specifico, il coinvolgimento che il progetto di analisi ha generato fra i diversi attori in gioco.
Introduzione: ragioni, condizioni e presupposti della ricerca
Giorgio Gosetti
2022-01-01
Abstract
Il capitolo introduce il volume “Lavoratori, sindacato e digitalizzazione. Profili organizzativi e relazionali in cambiamento” frutto un percorso di ricerca che ha esplorato le principali scelte di carattere organizzativo e contenutistico del lavoro adottate in tre settori chiave - credito, grande distribuzione ed edilizia -, scelte adottate nella fase della recente digitalizzazione dei processi operativi. In particolare, evidenzia le ragioni alla base del percorso di ricerca, le condizioni di fondo nelle quali si è sviluppato e alcuni presupposti fondamentali della metodologia adottata. Pone in evidenza, in specifico, il coinvolgimento che il progetto di analisi ha generato fra i diversi attori in gioco.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.