Il capitolo introduce il volume “Lavoratori, sindacato e digitalizzazione. Profili organizzativi e relazionali in cambiamento” frutto un percorso di ricerca che ha esplorato le principali scelte di carattere organizzativo e contenutistico del lavoro adottate in tre settori chiave - credito, grande distribuzione ed edilizia -, scelte adottate nella fase della recente digitalizzazione dei processi operativi. In particolare, evidenzia le ragioni alla base del percorso di ricerca, le condizioni di fondo nelle quali si è sviluppato e alcuni presupposti fondamentali della metodologia adottata. Pone in evidenza, in specifico, il coinvolgimento che il progetto di analisi ha generato fra i diversi attori in gioco.

Introduzione: ragioni, condizioni e presupposti della ricerca

Giorgio Gosetti
2022-01-01

Abstract

Il capitolo introduce il volume “Lavoratori, sindacato e digitalizzazione. Profili organizzativi e relazionali in cambiamento” frutto un percorso di ricerca che ha esplorato le principali scelte di carattere organizzativo e contenutistico del lavoro adottate in tre settori chiave - credito, grande distribuzione ed edilizia -, scelte adottate nella fase della recente digitalizzazione dei processi operativi. In particolare, evidenzia le ragioni alla base del percorso di ricerca, le condizioni di fondo nelle quali si è sviluppato e alcuni presupposti fondamentali della metodologia adottata. Pone in evidenza, in specifico, il coinvolgimento che il progetto di analisi ha generato fra i diversi attori in gioco.
978-88-351-3574-6
lavoro
sindacato
digitalizzazione
qualità del lavoro
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11562/1066064
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