Il tema del grado della responsabilità e del suo riparto in seno all’organo amministrativo delle società di capitali in caso di responsabilità per omessa adozione di adeguati assetti organizzativi costituisce ancor oggi argomento assai poco esplorato in dottrina. Il contributo si pone l’obiettivo di affrontare tale specifico aspetto, alla luce della distinzione dei ruoli usualmente assunti, nell’organo amministrativo, dai suoi vari componenti in ragione degli specifici incarichi attribuiti. Ne esce una compiuta articolazione del regime interno delle responsabilità dei suoi vari componenti, alla luce di un esame sistematico della modalità tramite le quali si attua il riparto di responsabilità e le relative azioni di regresso.
Il riparto di responsabilità per inadeguatezza organizzativa
giovanni meruzzi
2020-01-01
Abstract
Il tema del grado della responsabilità e del suo riparto in seno all’organo amministrativo delle società di capitali in caso di responsabilità per omessa adozione di adeguati assetti organizzativi costituisce ancor oggi argomento assai poco esplorato in dottrina. Il contributo si pone l’obiettivo di affrontare tale specifico aspetto, alla luce della distinzione dei ruoli usualmente assunti, nell’organo amministrativo, dai suoi vari componenti in ragione degli specifici incarichi attribuiti. Ne esce una compiuta articolazione del regime interno delle responsabilità dei suoi vari componenti, alla luce di un esame sistematico della modalità tramite le quali si attua il riparto di responsabilità e le relative azioni di regresso.File | Dimensione | Formato | |
---|---|---|---|
74 - Riparto resp e inadeguatezza organizzativa (volume De Poli - Romagnoli).pdf
solo utenti autorizzati
Tipologia:
Documento in Post-print
Licenza:
Accesso ristretto
Dimensione
399.09 kB
Formato
Adobe PDF
|
399.09 kB | Adobe PDF | Visualizza/Apri Richiedi una copia |
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.