Il contributo ricostruisce la vicenda giudiziaria del caso Bordonaro v. Abercrombie Fitch dall'origine (Tribunale di Milano e Corte d'appello di Milano) fino alla pronuncia della Corte di giustizia UE del 19 luglio 2017. Il caso è di estremo interesse nel diritto antidiscriminatorio del lavoro perché relativo al divieto di discriminazione per età collegato al lavoro intermittente transitato dal d.lgs. 276 del 2003 al d.lgs. 81/2015

Teoria e pratica del diritto antidiscriminatorio del lavoro nel caso Abercrombie Fitch

Calafà
2017-01-01

Abstract

Il contributo ricostruisce la vicenda giudiziaria del caso Bordonaro v. Abercrombie Fitch dall'origine (Tribunale di Milano e Corte d'appello di Milano) fino alla pronuncia della Corte di giustizia UE del 19 luglio 2017. Il caso è di estremo interesse nel diritto antidiscriminatorio del lavoro perché relativo al divieto di discriminazione per età collegato al lavoro intermittente transitato dal d.lgs. 276 del 2003 al d.lgs. 81/2015
2017
no
Italiano
STAMPA
Eguaglianza e divieti di discriminazione nell'era del diritto del lavoro derogabile
Olivia Bonardi
Ediesse
Roma
ITALIA
Raccolta di studi promossa dal gruppo Altra Velocità
9788823021174
337
350
14
Discriminazioni Lavoro intermittente Giustizia multilevel
info:eu-repo/semantics/bookPart
268
1
02 Contributo in volume::02.01 Contributo in volume (Capitolo o Saggio)
none
Calafà, Laura
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