Novità in materia di conciliazione vita-lavoro: la nuova Direttiva UE sull’equilibrio tra attività professionale e vita familiare

Alla luce dei cambiamenti demografici e dell’intensificazione del lavoro, il tema della conciliazione tra vita professionale e vita privata, o conciliazione vita-lavoro, è divenuto uno dei temi più rilevanti dell’agenda politica dell’Unione Europea. Il presente contributo analizza le principali misure introdotte dalla Direttiva (UE) 2019/1158 relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza, adottata dal Parlamento europeo e dal Consiglio il 20 giugno 2019. Nonostante la portata innovativa dell’originaria proposta della Commissione sia stata affievolita in sede di negoziazione, la Direttiva introduce alcune misure significative in materia di conciliazione vita- lavoro, quali il congedo di paternità e il congedo per i prestatori di assistenza, rafforza il congedo parentale e promuove il ricorso a modalità di lavoro flessibili.